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      2. 六類外企面試時應謹記的禁區!

        時間:2024-10-15 22:23:39 綜合指導 我要投稿
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        六類外企面試時應謹記的禁區!

          六類外企面試時應謹記的禁區:

        六類外企面試時應謹記的禁區!

          1、不談政治。即使談到也要注意主觀感情色彩不要太濃。

          2、不要冷場。有時面試人員就是故意在考應變能力,尤其是在招推銷員的時候。

          3、不要支配招聘人員及話題。有時招聘人員顯得比較年輕,你有可能在潛意識里想支配話題,如果一旦真的支配了,他就會覺得不舒服,自然你也就沒什么好下場了。

          4、不要過多解釋或道歉。比如遲到了,您說一句抱歉就行了,或者加上真實的原因。不要編故事,往往是越抹越黑。

          5、不要當面詢問面試結果。完畢后,說聲謝謝就行了。

          6、不要請求招聘人員幫忙。有人知道招聘人員是自己的校友或者朋友,就說“多謝您幫忙了”,這是很不professional的做法,說這句話只能幫你倒忙。

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            六類外企面試時應謹記的禁區!

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              2、不要冷場。有時面試人員就是故意在考應變能力,尤其是在招推銷員的時候。

              3、不要支配招聘人員及話題。有時招聘人員顯得比較年輕,你有可能在潛意識里想支配話題,如果一旦真的支配了,他就會覺得不舒服,自然你也就沒什么好下場了。

              4、不要過多解釋或道歉。比如遲到了,您說一句抱歉就行了,或者加上真實的原因。不要編故事,往往是越抹越黑。

              5、不要當面詢問面試結果。完畢后,說聲謝謝就行了。

              6、不要請求招聘人員幫忙。有人知道招聘人員是自己的校友或者朋友,就說“多謝您幫忙了”,這是很不professional的做法,說這句話只能幫你倒忙。