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      1. 如何面試才靠譜兒?

        時(shí)間:2024-06-20 13:37:00 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        如何面試才靠譜兒?

          眼下正是換工作的高峰。很多人每天為求職奔走于各種“場(chǎng)子”去面試;當(dāng)然,也有不少人是面試官,時(shí)常要面對(duì)形形色色前來(lái)面試的人……如果闖蕩過(guò)面試的江湖,那么,您遭遇過(guò)哪些尷尬或陷阱?您碰到過(guò)哪些充滿玄機(jī)的考試題目?如果您是HR的話,那么,您遭遇過(guò)哪些“雷人”的面試者?作為面試別人的人,您有哪些感觸?您覺(jué)得如何參加面試才靠譜兒?……“面試秀”是一個(gè)平臺(tái)把您面試的感受、經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)統(tǒng)統(tǒng)變成有趣的文字如何?

        如何面試才靠譜兒?

          面試者

          第三次面試過(guò)關(guān)

          黃若菲

          大學(xué)畢業(yè)兩年后,打算換一個(gè)工作環(huán)境,開(kāi)始按照?qǐng)?bào)紙上的招聘廣告,投遞了很多份簡(jiǎn)歷,有三家通知我去面試。

          第一家是一個(gè)4A的廣告公司,作為一個(gè)沒(méi)有任何廣告公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人,被通知面試,說(shuō)實(shí)話,我是有點(diǎn)暈乎乎的。不過(guò),進(jìn)入行政總監(jiān)的辦公室之后,我知道了原因,這個(gè)行政總監(jiān)是我原來(lái)工作的酒店的客戶,他看到了我的簡(jiǎn)歷,就直接讓人事助理通知我來(lái)面試了。由此我明白,人脈對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō)真的很重要,因?yàn)槟悴恢涝谑裁磮?chǎng)合會(huì)遇到你認(rèn)識(shí)的人。

          第二家是稅務(wù)局下屬的某酒店,我和另外一個(gè)大我?guī)讱q的女孩參加面試,剛聊了幾句,辦公室主任就說(shuō),你們留下來(lái)吃個(gè)晚飯吧說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)參加培訓(xùn)班在這里聚餐,讓我們?nèi)ヅ憔。結(jié)果,我喝多了,雖然表現(xiàn)得很鎮(zhèn)定,但是回到住處之后,吐了個(gè)天翻地覆,睡到了第二天的中午還沒(méi)醒。

          最后還是同學(xué)把我叫醒的,因?yàn)槲疫@天還有一個(gè)面試。我掙扎著起來(lái)了,沖涼換完衣服,覺(jué)得身上還有酒氣,又噴了點(diǎn)香水,造成了更怪異的混合味道。面試的時(shí)候,我盡量離面試官稍遠(yuǎn)一些,怕他聞到我身上的味道,但是他的聲音越說(shuō)越小,我又不得不靠近他才能聽(tīng)清楚他說(shuō)什么,那次面試倍感煎熬。

          很快我便接到了這個(gè)單位的電話,說(shuō)我已經(jīng)被錄用為營(yíng)銷助理,由此,我進(jìn)入了這家我服務(wù)了將近10年的地產(chǎn)公司品牌。事后大家熟悉了,我試著問(wèn)過(guò)當(dāng)初面試我的副總,是否聞到過(guò)我身上有怪異的味道,結(jié)果他說(shuō),我那時(shí)候正感冒呢,還擔(dān)心你聽(tīng)不清楚我講話。哈哈,原來(lái)這就是注定通過(guò)的面試。

          面試官

          “砸場(chǎng)子”的誰(shuí)敢用?

          孔 瑾

          某次招聘的職位是營(yíng)銷總監(jiān),集團(tuán)的總裁助理和我一起面試的這個(gè)人,看資料從職業(yè)經(jīng)歷來(lái)說(shuō),還是與我們的要求蠻貼近的。面試開(kāi)始,我們希望他談一些對(duì)營(yíng)銷理念的理解,他的回答只能用“不知所云”四個(gè)字來(lái)形容。那么就當(dāng)他理論知識(shí)薄弱吧,讓他談點(diǎn)實(shí)際的,我們給了他一個(gè)情境,讓他談一下如何解決問(wèn)題的思路,結(jié)果,他說(shuō)了一句非常雷人的話:“如果我把我的思路都告訴你們了,那么將來(lái)你們不是也能解決這個(gè)問(wèn)題了嗎?”我暈,這位仁兄是來(lái)砸場(chǎng)子的吧?經(jīng)過(guò)我們事后調(diào)查,這個(gè)人填寫的從業(yè)經(jīng)歷、單位都是真實(shí)的,可是職位就虛高了很多,難怪會(huì)有這樣的面試表現(xiàn)。我想說(shuō),填寫虛假的簡(jiǎn)歷,真是很致命的,即便被你混入了公司,也不會(huì)有什么發(fā)展的。

          搭公交者為何被錄用?

          飛 菲

          一次,項(xiàng)目公司要招聘前臺(tái)文員,這個(gè)職位雖然不高,但是屬于公司的面子工程,所以對(duì)于形象氣質(zhì)及個(gè)人素質(zhì)的要求還是蠻高的。人事部通知了簡(jiǎn)歷基本符合要求的5個(gè)女孩來(lái)面試,因?yàn)轫?xiàng)目公司距離市中心較遠(yuǎn),所以安排她們?cè)谑袇^(qū)售樓處乘坐看樓大巴過(guò)來(lái)。結(jié)果有3個(gè)女孩沒(méi)在這趟車上,其中一個(gè)打電話給人事部說(shuō)沒(méi)趕上大巴,會(huì)自己趕到面試地點(diǎn),另外兩個(gè)人杳無(wú)音信,直到人事部打電話過(guò)去問(wèn),才說(shuō)嫌上班路途太遠(yuǎn),所以不參加面試了,F(xiàn)在很多初入社會(huì)的新鮮人都是病急亂投醫(yī),沒(méi)有了解企業(yè)的情況就投簡(jiǎn)歷,其實(shí)就是碰運(yùn)氣而已。被通知面試卻不參加面試,在職場(chǎng)上是很忌諱的,這是對(duì)企業(yè)的極度不尊重。雖然按照我們的安排來(lái)參加面試的那兩個(gè)女孩,最后也沒(méi)有求職成功,但是至少多了一次表現(xiàn)的機(jī)會(huì),我們將她們列入了備用人才庫(kù),后來(lái)其中一個(gè)女孩再次得到了面試的機(jī)會(huì),成功入職了公司的行政文員的職位。這個(gè)前臺(tái)文員的職位,最后選定了那個(gè)自己搭乘公共交通工具準(zhǔn)時(shí)趕到面試地點(diǎn)的女孩,不僅因?yàn)樗臈l件符合我們招聘的要求,還因?yàn)樗S機(jī)應(yīng)變和積極進(jìn)取的態(tài)度,給我們留下了很好的第一印象。

          不愿聽(tīng)“薪水多少”

          小草

          我見(jiàn)過(guò)不少大學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷到公司招聘的經(jīng)理或總監(jiān)的職務(wù),即便是要求中寫明了要有工作經(jīng)驗(yàn),但是仍然有不少人覺(jué)得自己可以去撞一下運(yùn)氣或者對(duì)自己自信心爆棚。其實(shí)這樣的行為在用人單位看來(lái)就是一種非常激進(jìn)的行為,職業(yè)生涯是需要累積的,僅僅靠著初生牛犢不怕虎的精神,是走不長(zhǎng)遠(yuǎn)的。個(gè)人建議初入社會(huì)尋找職位寧愿在大企業(yè)中從低做起,也不要好高騖遠(yuǎn),找一個(gè)小公司滿足于做個(gè)主管。

          我在面試新人時(shí)最不喜歡聽(tīng)到的就是問(wèn)“薪水有多少?假期怎么算?”這種提問(wèn)體現(xiàn)了應(yīng)聘者的價(jià)值觀,他/她只是想找一份工作而已,甚至只是找個(gè)跳板度過(guò)過(guò)渡期而已。一些新新人類覺(jué)得應(yīng)該維護(hù)自己的權(quán)益,因此在面試的時(shí)候就要把話都說(shuō)清楚。其實(shí)如果是正規(guī)的公司,對(duì)于每個(gè)職位的薪資和員工的假期都是有相關(guān)規(guī)定的,而且都是符合勞動(dòng)法的要求。這些年來(lái)我看到不少新人不計(jì)較報(bào)酬,不在意加班,主動(dòng)承擔(dān)工作壓力,結(jié)果脫穎而出被提拔的例子,我曾經(jīng)在廣州工作的那家公司現(xiàn)在的副總裁,就是和我同期進(jìn)入公司的客服文員。

          在咋咋呼呼的一群人當(dāng)中,一個(gè)儀態(tài)得當(dāng)?shù)男氯耸呛苋菀妆蛔⒁獾降,待人接物的彬彬有禮,也很容易給人留下好印象。我記得自己當(dāng)時(shí)在酒店實(shí)習(xí)的時(shí)候,被要求接到電話時(shí)絕對(duì)不可以說(shuō)“喂”,一定要說(shuō)“你好”,那時(shí)候還覺(jué)得很別扭,后來(lái)漸漸形成了習(xí)慣,就連在家里接電話也是先說(shuō)“你好”。后來(lái)在各個(gè)工作單位,有禮貌也成為很多領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的第一印象,為我的工作以及晉升也是加分不少。


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