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      2. 不要在面試的時(shí)候就給人留下惡劣的印象!

        時(shí)間:2024-08-13 15:28:41 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        不要在面試的時(shí)候就給人留下惡劣的印象!

          這段時(shí)間在找工作,就關(guān)注了一些職場的事情。在網(wǎng)上瀏覽的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)有的求職者對面試的事情憤憤不已。

        不要在面試的時(shí)候就給人留下惡劣的印象!

          這種情況其實(shí)是很常見的。我也遇見過,坐了十幾個(gè)小時(shí)的火車到那個(gè)地方面試,當(dāng)時(shí)真是吃午飯的時(shí)間,給面試人員打電話,讓我等。結(jié)果等了兩個(gè)多小時(shí)之后接待了我,甚至無意說出了一句話:把這事給忘了……

          在面試的時(shí)候,好像有這樣的一種情況,好像面試者覺得求職者有求于自己一樣,所以總會(huì)多少表現(xiàn)一些傲慢。這種表現(xiàn)也算是人之常情,畢竟人的境界是不一樣的。但是,表現(xiàn)的太過于明顯,甚至意識(shí)不到,一旦求職者求職成功,就成了同事的關(guān)系,那就是為人的問題了。

          而且,面試的時(shí)候,一般來說,展示的就是一個(gè)公司的形象。如果開始給人的印象惡劣,很可能就會(huì)在無形中流失一些人才。更何況,一般的求職者,跟面試之間肯定多少會(huì)有些聯(lián)系的,難免然后商場相見,那個(gè)時(shí)候,尚不知道誰到底處于那個(gè)層次,這個(gè)時(shí)候給人留下惡劣的印象,明顯是不智。


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