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陜西事業單位面試備考：偶遇
日前，兩則“偶遇”領導的新聞在網上廣為傳布。先是在2013年12月30日，在鄭州地鐵開通后的首個工作日，記者采訪偶然遇到搭乘地鐵的鄭州市委書記;接著在新年第一天，記者在北京王府井采訪時，偶遇北京市公安局長配槍巡邏。新聞一出，“偶遇”頓時成為網絡熱詞。請問你怎么看?中公教育專家鄧永鋒為您解讀。
【參考答案】
“偶遇”成為網絡熱詞，反映出群眾希望領導干部多走進尋常巷陌，多走入群眾生活的真實訴求，這也為各級領導干部的工作指明了方向。
在日常的工作中，許多領導干部長期在機關工作，處于眾人的保護之下，普通群眾根本無法接近，這既是對群眾的一種封閉，更是對干部自身的一種封閉，不利于干群關系的和諧，干部無法了解群眾的需求就不能更好地為群眾服好務，群眾的訴求得不到正常的表達就會損傷群眾對政府的信心。當干部一反常態的偶然出現在街頭，群眾必然會有一種偶遇的新鮮感，這種不合常規才是新聞，自然成為媒體追捧的熱點。
但我們也應該充分的認識到，偶爾貼近群眾，可以憑借一時心血來潮，成為媒體和群眾討論的焦點，然而要經常走近群眾，真正走入群眾的內心，卻必須具備群眾情懷、站穩群眾立場、堅定群眾信念，真正的把群眾當作親人。
因此，只有讓這種“偶遇”的熱情變成“常遇”的真情，才能讓群眾的期待得以最大限度的滿足，使群眾的訴求得以表達，這種“偶遇”的熱議才會越來越少。這需要我們領導干部轉變思想觀念，牢固樹立群眾觀念，多到群眾當中走一走，多聽一聽群眾的呼聲，多為群眾解決一些實際的困難，以自己的行動來回應群眾的期待，真正履行“公仆”職責。
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