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      2. 應(yīng)聘文案策劃的面試技巧解析!

        時(shí)間:2024-07-25 06:03:05 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        應(yīng)聘文案策劃的實(shí)用面試技巧解析!

          無論是傳統(tǒng)企業(yè)還是互聯(lián)網(wǎng)公司,隨著如今營銷形式的變化,文案策劃的作用越來越被認(rèn)可。為了迎合市場(chǎng),也為了擴(kuò)展商機(jī),大多數(shù)的企業(yè)都會(huì)招攬此類人才,進(jìn)行專業(yè)的文案寫作。由此也導(dǎo)致了招聘市場(chǎng)上對(duì)文案策劃專業(yè)人才需求的猛增。以下是小編整理的應(yīng)聘文案策劃的實(shí)用面試技巧,如果你有一定的軟文寫作能力,并對(duì)文案工作感興趣的話,不妨挑戰(zhàn)自己試上一試!

        應(yīng)聘文案策劃的實(shí)用面試技巧解析!

          技巧一:帶著作品去面試

          公說公有理婆說婆有理,筆頭功夫的好壞很難憑口述去判斷。所以,無論你應(yīng)聘哪家企業(yè),只要是與文案策劃沾邊的崗位,面試官都會(huì)詢問你是否有相關(guān)作品。有的話,可以直接提交給他們查看,沒有的,他們也會(huì)出題讓你現(xiàn)場(chǎng)寫作。所以,如果不想給自己“找麻煩”現(xiàn)場(chǎng)寫的話,那最好帶上一些作品去面試。

          作品選擇一般無須拘泥于形式,軟文也好,活動(dòng)策劃也罷,甚至是在校期間的作業(yè),只要感覺文筆不錯(cuò),且具有一定創(chuàng)意的,都可以當(dāng)成佐證自己能力的武器。

          技巧二:了解文案策劃的步驟

          如果你連自己應(yīng)聘崗位的工作內(nèi)容都不甚了解的話,那又如何能保證面試順利通過呢?所以,在面試之前一定要仔細(xì)閱讀崗位招聘要求,然后再從網(wǎng)上搜集了解一下文案策劃的步驟,這樣在面試官問到“如果我們公司給你一個(gè)方案,你會(huì)怎么做”的時(shí)候,才不會(huì)因?yàn)闆]有準(zhǔn)備而手足無措。

          技巧三:了解一兩個(gè)業(yè)內(nèi)成功案例

          天下文章一大抄,文案策劃也是大致相同的。別管東西從哪來,只要能轉(zhuǎn)化成自己的東西,結(jié)合實(shí)際需要運(yùn)用到文案策劃中來,那就是你的本事。

          面試官在考察求職者的時(shí)候,除了詢問基本功之外,也會(huì)了解應(yīng)聘者喜歡的策劃作品。通過求職者的描述,能很好的知道他們的個(gè)人想法,從而確定是否能勝任企業(yè)招聘崗位。

          還有,像是一些很冷門的作品,那就算了吧。在選擇成功案例分析的時(shí)候,最好選擇大家都比較熟悉的。這樣交流起來沒有隔閡,也能激起面試官的討論興致。

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