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答壇友關(guān)于面試過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題，面試經(jīng)驗(yàn)交流
說(shuō)明：根據(jù)論壇的問(wèn)題和PM我的問(wèn)題。覺(jué)得同學(xué)們對(duì)于時(shí)間的安排不太清楚，在回答問(wèn)題之前先歸納一下：(注，以下純屬個(gè)人觀點(diǎn)，僅供參考)
一般說(shuō)來(lái)網(wǎng)申的時(shí)間決定了面試的早晚和通知的間隔。
一般早投的人比較少，剛開(kāi)始HR會(huì)時(shí)間相對(duì)密集的面試、通知。以確保后面的大量安排。
網(wǎng)申第一周投的一般在被書面通知電面，等待電話安排，書面通知進(jìn)入群面，等待群面電話安排的時(shí)間都比較短，大概一周，甚至幾天。但后面投的同學(xué)隨著時(shí)間的推移，人數(shù)的增加，加上Shell HR做事比較認(rèn)真，輪番發(fā)信、電話，事情比較多。妥善安排是相對(duì)需要更多時(shí)間的。現(xiàn)在的北京HR要統(tǒng)籌安排全國(guó)的面試，比較辛苦。大家不要著急，穩(wěn)住
問(wèn)題1：收到郵件確認(rèn)確沒(méi)收到電話確認(rèn)
為了防止大家心懸，殼牌的HR們非常貼心的很快發(fā)來(lái)郵件確認(rèn)。但是具體電面時(shí)間還是要在電話確認(rèn)前安排的，需要一定時(shí)間。前面也說(shuō)了，這段時(shí)間的長(zhǎng)短是和網(wǎng)申的時(shí)間有一定聯(lián)系的，大家要耐心一點(diǎn)。前面的同學(xué)很快收到通知，網(wǎng)上報(bào)喜，后面的同學(xué)看到了不免著急。電話通知早晚會(huì)來(lái)的，就是個(gè)時(shí)間先后而已。但是真到了面試那時(shí)候你有沒(méi)有全面的準(zhǔn)備呢?
問(wèn)題2：收到面試電話通知卻沒(méi)有收到郵件確認(rèn)
這個(gè)貌似比較蹊蹺，但是要知道，這些郵件確認(rèn)信都是從一個(gè)Do not Reply 的Box里發(fā)出來(lái)的，相當(dāng)是一個(gè)機(jī)器郵箱。如果有漏發(fā)純屬偶然，估計(jì)精度也該接近六西格瑪了。電話通知的時(shí)候如果姓名，學(xué)校關(guān)鍵字確認(rèn)了，就不會(huì)弄錯(cuò)。大家不用過(guò)度擔(dān)心，就當(dāng)突然的電話通知是個(gè)驚喜好了。
問(wèn)題3：點(diǎn)面或GD是否可以換時(shí)間
可以盡早和北京負(fù)責(zé)安排通知的HR聯(lián)系，通過(guò)support郵箱發(fā)信或者直接請(qǐng)總機(jī)轉(zhuǎn)接就可以了。具體要看整體安排了。建議如果有問(wèn)題電話確認(rèn)的時(shí)候就可以直接指出，安排妥當(dāng)，有事要提前告知。
問(wèn)題4：是否可以電話查詢GD時(shí)間
一般電面時(shí)間定下來(lái)后離電面4天左右會(huì)有郵件提醒，真的是很周到。
像GD，最好是電話確認(rèn)的時(shí)候把時(shí)間、地點(diǎn)用筆記下來(lái)。找個(gè)安靜可以寫字的地方，確保不要聽(tīng)錯(cuò)。如果實(shí)在不記得了，可以向前面變更時(shí)間一樣去確認(rèn)，至于HR對(duì)此會(huì)怎么想我就不知道了。
問(wèn)題5：SRD的郵件通知來(lái)了，什么時(shí)候會(huì)有電話通知
一般收到書面通知后三天左右負(fù)責(zé)的HR會(huì)來(lái)電祝賀，并根據(jù)當(dāng)時(shí)評(píng)分，分方面給出評(píng)價(jià)，優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。評(píng)價(jià)的非常具體到位。在這個(gè)電話里會(huì)給出SRD所在的大體時(shí)間。根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，一般殼牌人都對(duì)時(shí)間很精準(zhǔn)的，如無(wú)特殊情況，基本就是那天。在具體面試的7天之前，HR還會(huì)來(lái)具體時(shí)間地點(diǎn)的確認(rèn)通知。
問(wèn)題6：GD該怎么準(zhǔn)備
臨時(shí)抱佛腳的幫助不大，面試是體現(xiàn)“三力”的關(guān)鍵時(shí)期。但是一切的一切在平時(shí)已經(jīng)養(yǎng)成了。這樣的面試是看同學(xué)的思考、處事風(fēng)格和核心價(jià)值觀和企業(yè)是否適合。保證睡眠，了解面試形式就足夠了。準(zhǔn)備在于平時(shí)，想必深刻的思維方式在一時(shí)半會(huì)是練不出來(lái)的。
另外，網(wǎng)上的海量面經(jīng)，看了有的不一定能起指導(dǎo)作用。一來(lái)今年的面試安排和形式和往年的有一些變動(dòng)，二來(lái)每個(gè)人的個(gè)性和體會(huì)都不一樣。如果照單全收，反而會(huì)影響甚至限制個(gè)人的發(fā)揮。
問(wèn)題7：SRD怎么準(zhǔn)備
抱歉，等我面好才能回答，本人正處于已被通知了具體時(shí)間的終面前期。個(gè)人現(xiàn)在沒(méi)空準(zhǔn)備，應(yīng)學(xué)校暑期實(shí)習(xí)要求，正在一家外資咨詢公司實(shí)習(xí)。
正在思考的問(wèn)題是：深入考慮 我是否適合Shell，Shell是否適合我。
作為一個(gè)職務(wù)，如果對(duì)方覺(jué)得你符合職位，而你自己卻不能勝任，那將是很痛苦的;而作為一個(gè)公司，是否能提供個(gè)人價(jià)值最大化的舞臺(tái)給你呢?
這個(gè)問(wèn)題在網(wǎng)申前已經(jīng)考慮清楚了，但是隨著每輪面試，你和公司溝通的增加，你會(huì)從中體會(huì)到更多的異同。
你自己覺(jué)得能勝任的，HR不一定覺(jué)得你能符合。在雙向選擇的過(guò)程中不免有犧牲，不過(guò)覺(jué)得面到這里，已經(jīng)很值了。至于結(jié)果，僅僅是個(gè)結(jié)果而已。結(jié)果決定了你的個(gè)人價(jià)值是否能更好的實(shí)現(xiàn)，但不限制個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。記得 Do the best. Be yourself and let it be.
問(wèn)題8：你對(duì)整個(gè)面試的過(guò)程有什么感觸
最大的感觸就是殼牌是一個(gè)十分尊重人的企業(yè)，里面的員工認(rèn)真負(fù)責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)。不會(huì)因?yàn)槟闶且粋€(gè)小申請(qǐng)者而歧視你，漏接了電話，HR會(huì)一個(gè)接一個(gè)的打，打不通手機(jī)就打座機(jī)，打不通座機(jī)就發(fā)郵件;個(gè)人突發(fā)狀況需要改面試時(shí)間，HR也會(huì)認(rèn)真的check時(shí)間表安排......總之，覺(jué)得在惜才如金的企業(yè)，自己從茫茫人海中被挖掘、重視。
因?yàn)橥兜谋容^早，電面時(shí)間自己沒(méi)有妥善安排好，導(dǎo)致電面期間正好在美國(guó)交流，因?yàn)闀r(shí)差HR找不到我人，提前發(fā)的改時(shí)郵件因?yàn)榘l(fā)到了機(jī)器盒子里，對(duì)方?jīng)]受到。自己覺(jué)得完了。結(jié)果連續(xù)兩天HR親自寫mail來(lái)確認(rèn)，看來(lái)很著急的樣子。想想這年頭很少有公司會(huì)care你是不是人間蒸發(fā)，像招實(shí)習(xí)生或者員工的面試通知電話漏接了，有的公司(包括某些500強(qiáng))就會(huì)轉(zhuǎn)打其他人，好像到底是誰(shuí)來(lái)干活它是不在意的。而遇到了 Shell，真是漏接電話者們的一大福音，其中對(duì)人才的重視程度是顯而易見(jiàn)的。 所以我說(shuō)沒(méi)接到或者漏接電話的同學(xué)不要著急，你接不到說(shuō)不定HR比你還要急......并且HR在十分辛苦的情況下能那么掛念你，讓人無(wú)比感動(dòng)!
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