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      1. 商業(yè)銀行筆試面試經(jīng)驗(yàn)

        時(shí)間:2022-11-21 02:18:25 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        商業(yè)銀行筆試面試經(jīng)驗(yàn)

          我是學(xué)電子商務(wù)出身的,應(yīng)聘商業(yè)銀行,但是具體職務(wù)我還不明確,他們通知我去考試+面試。由于專業(yè)問(wèn)題,我想了解下誰(shuí)經(jīng)歷了類似的考試,給些經(jīng)驗(yàn),考前要復(fù)習(xí)什么?大概在面試中會(huì)提問(wèn)什么樣的問(wèn)題?

        商業(yè)銀行筆試面試經(jīng)驗(yàn)

          一.招聘畢業(yè)生的銀行主要有如下五類: 1. 四大商業(yè)銀行總行(工、農(nóng)、中、建);

          2. 三大政策性銀行(國(guó)家進(jìn)出口銀行、國(guó)家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行); 3. 城市分行

          (如工商銀行北京分行等); 4. 中小銀行(光大銀行,北京工商銀行等)5.外資銀行匯豐,花旗)

          二. 一般說(shuō)來(lái): 1. 總行比分行要好; 2. 四大行中,待遇從高到低排名是:農(nóng)、中、建

          、工;3. 四大行待遇比政策性銀行好;4. 股性制銀行的待遇最好,也最難進(jìn)入,例如光

          大銀行; 5. 招聘方式一般都是一輪筆試 + 一輪多對(duì)一面試。

          三.招聘流程:

          1.四大商業(yè)銀行總行(以中國(guó)建設(shè)銀行總行為例):

          1)建設(shè)銀行對(duì)于研究生沒(méi)有設(shè)置筆試,直接到總行進(jìn)行兩輪面試。

          2)第一輪是多對(duì)一形式,2.5分鐘自我介紹,然后每人問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題。最后一問(wèn)是一個(gè)英語(yǔ)問(wèn)

          題例如為什么來(lái)建行或介紹自己家鄉(xiāng)。

          3)第二輪是一個(gè)人事主管單獨(dú)見(jiàn)每個(gè)人,提一些問(wèn)題。

          4)建總行簽約要預(yù)交3千保證金(報(bào)到時(shí)退還),簽約5年,違約金800*未完成月數(shù)。建

          行的待遇,科技部門作項(xiàng)目的,總收入可能在4-6K/M,還常有各種獎(jiǎng)金。宿舍最好,位置

          就在西單,兩室一廳兩人住,能住三年(以后得自己買房),建行住房公積金1400/M。

          2.政策性銀行(以國(guó)家開發(fā)銀行為例):

          1)筆試:開行筆試分兩部分分開考試,都是中文。第一部分是類似公務(wù)員的綜合試卷,有

          同義、近義、反義以及詞語(yǔ)聯(lián)想等選擇,有錯(cuò)誤句的判斷,有類似GRE的那種邏輯題等等

          。 第二部分是心理測(cè)試題。例如問(wèn)你覺(jué)得你在你朋友眼中會(huì)是什么樣的人等等。

          2)一面:作文 + 大組討論。作文時(shí)間是1個(gè)小時(shí);大組討論:十二個(gè)人一組,抽號(hào)分配

          座位,圍坐半圈,準(zhǔn)備五分鐘后開始自由發(fā)言。開行有六七人在別一邊坐一排,不做任何

          評(píng)論只是不斷地記錄。

          3)二面:多對(duì)一面試。

          3.外資銀行(以匯豐銀行為例):

          1)筆試:類似KPMG的英文與數(shù)學(xué)(題相似甚至相同,但是英文的)你要考慮到大家?guī)缀?/p>

          都做過(guò),所以你的準(zhǔn)確率必須很高才可以過(guò)關(guān)。

          2) 第二輪簡(jiǎn)單行為面試。注意他們最強(qiáng)調(diào)員工忠誠(chéng)度,不要隨便說(shuō)你一輩子不離開匯豐

          ,要用使面試官信服的方式和理由來(lái)說(shuō)話。

          3)第三輪是筆試case,一大堆資料,先看問(wèn)題,再理清脈絡(luò),然后關(guān)注重點(diǎn)部分。最后是

          一整天的assessment center,包括小組討論(需要表現(xiàn)leadership,但切記不要aggressive)+ presentation + final interview 。


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