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北京奔馳面試心得
有了一些收獲以后，就很有必要寫一篇心得體會，這樣有利于我們不斷提升自我。你想好怎么寫心得體會了嗎？以下是小編整理的北京奔馳面試心得，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
北京奔馳面試心得
現已經過北京奔馳N輪面試，應聘職位不透露了，但是說下心得吧
1. 面試見了HR和領導，注意領導有可能是老外，所以需要純英文交流，對英語要求比較高
2. 記得自己準備有些中文材料都不太用的上，但是也要注意厚積薄發，雖然沒有被問到但有底子總比準備不充分強
3. 萬一他隨便問你一個什么問題你都可以用在各種網上搜到的面經找到經驗，潛移默化的提升了你的面試水平
4. 注意自己的職業性，比如言談舉止，穿著打扮等
5. 總之，大家一定不要打無準備之戰，從公司文化，面試經驗等多方面做好充分準備
把自己的實力發揮出來，祝大家都有好結果，感謝，提前祝大家圣誕快樂!
面試的技巧
password1：了解自己
不要盲目崇拜大公司，而應首先了解自己。千萬不要只看到大公司名聲好、工資高、機會多，只求進去，無論做什么，忽視了自己的個性和特長。事實證明，從事和性格特長不符的工作，優勢很難顯現，只會感到吃力痛苦，疲于奔命。不妨先對自己做個swot分析，分析優勢(strength)、劣勢(weakness)、機會(opportunity)和威脅(threats)，找到自己最擅長之處。這些可以通過專門的性格測評來了解。企業的招聘經理們也在通過各種方式評估你的特長，比如：合群、聰慧、穩定、持強、興奮、有恒、敢為、敏感、懷疑、幻想、世故、憂慮、實踐、獨立、自律、緊張、適應與焦慮、內向與外向、感情用事與理智客觀、慎重與果斷、心理健康因素、成就者人格因素、創造力、成長能力等等。
password2：熟悉職場
挑公司之前，先要挑對行業。同一專業，可以進入不同行業。建議選擇那些正在向上發展的朝陽行業。比如汽車行業，目前正時髦講“打造灰領階層” (介于藍領白領之間)，人才市場預計缺少80萬。這意味著，現在入行，幾年內個人將能隨著整個行業的發展而發展，未來機會要比選擇了夕陽行業多很多。
擇業是理性的抉擇。從大學畢業22歲到32歲的10年間，正是職業生涯發展的黃金時期。在朝陽行業中努力奮斗，10年磨劍的你有望成為事業有成的職業人。
password3：有的放矢
行業選擇了，職位適合了，那就首選中國知名企業和行業中表現優秀的外資企業了。因為成功企業自有其成功的道理。它們運作規范、流程清晰、分工明確、人才發展體系健全。這些特質有利于新人的迅速職業化。投遞簡歷前，先要了解目標公司當年度的用人計劃，是否有internship名額，都是哪些職位，然后有針對性地去應征。這樣做，比盲目硬磕好得多，如果公司不需要卻仍然執拗地投簡歷，有可能造成死纏爛打的壞印象。
password4：個性簡歷
千篇一律，沒有個性的簡歷，肯定不被看好。過分花哨，過于強調與應征職務無關信息的簡歷，也有落榜之嫌。如果應征財務，就應在簡歷中強調與該崗位相關的內容，如學科經驗、穩重細致等性格特點，而不應強調自己是文藝骨干、小品冠軍。簡歷遞交方式也不應單一，可以用email、快遞，或是委托朋友代交。不要單純相信郵寄，假如特別喜歡某份工作，就要采用多途徑，多方式，有效得體地讓簡歷直達目標。
password5：面試技巧
面試前應盡量多方位全面了解目標公司。有必要時，可提前探路，看看進出職員的穿著，是否化妝，以此來準備面試時的著裝風格。面試很注重細節，從細節讓對方感覺到你很在乎這份工作。
現在大公司面試，往往不看你怎么回答提問，而是設置很多場景，令你在完全沒防備的時候，表現出真實性情。所以一定要從平時培養良好的習慣。假如真實的你是積極、陽光、主動、認真、熱情、執著、不怕吃苦的，那么你成功的概率就很大了！面試完后，不要只記得追問是否被錄用，而應寄上一封thankyou letter，這是禮貌。人總是喜歡被感謝，討厭被追債。
password6：長期功夫
機會是留給有準備的人。瞄準大公司，就要制定長期戰略。
首要是語言能力，包括溝通和寫作。面向世界的企業都對員工的英語能力要求很高，除了會讀外，還要會說，更要會寫。
其次性格方面：活潑、外向、積極、主動、熱情，容易給人留下美好的第一印象，但也要把握有度。
面對高高在上的大公司，如何克服膽怯？自信來源于練習。假如害怕當眾發言，平時可以找同學朋友練習，糾正說話時的小動作，注意“嗯啊”之類的后綴，控制語速和清晰度。記�。鹤稣_的事情，用正確的方法。
盤點面試技巧
相關解答一：有一個面試，很想被錄用但是沒有，再爭取一下可以嗎？
不要直接去公司，有聯系方式的話咨詢下是沒有問題的（電話，郵件等）~你咨詢面試結果說明你很看重這份工作，在面試官因為幾個人各有千秋的情況下，會起到一定的推動作用；但如果是不符合用人要求，就沒有什么效果了。
相關解答二：面試完如何再爭��？ 10分
沒用，面試就一次，過了就是過了，沒通過就是沒通過。努力也沒希望。人家對你已經有評價了，很難更改。
相關解答三：喜歡的工作面試沒過我要不要去再爭取一次機會呢?
肯定要去爭取了，不管最終成不成功，只要你爭取了你就不會留下遺憾
相關解答四：面試沒有通過，還能不能爭��？
一般公司招人都是招最匹配的人，假如還有其他求職者被面試官覺得最匹配，那么其他人就沒有機會了。但是通常會發生第二種情況，就是他們也找不到最匹配的人，卻能找到幾個橫向比較差不多的人，這個時候那么其他的人就有了機會，這個時候所有的面試者當中比的就是積極爭取的態度，比的就是誠意，況且你還很喜歡，所以再給面試官聯系吧，不要緊的即使再失敗也不損失什么，而且他們不會對你的再聯系而感到什么不好的印象，就是你說的時候要自然一點，不卑不亢，最終能不能成功，即靠你的態度，也一半靠你的運氣。祝你好運。
相關解答五：面試通過后沒簽約，再打電話人家已經不要了，還能再爭取嗎？ 5分
最好能聯系上面試你的主管�？纯词欠襁�能有機會。
如果被問及上次的原因的話，就說家里有事，父母病重要有人照顧，耽誤了。
如果沒有主管的聯系方式那自己麻煩一些跑去一趟親自問一下吧。
畢竟現在是你想去，有時放棄一點兒條件也正常。
以后你在里面干的好，也許還能給你漲回來的。
相關解答六：面試失敗了再去爭取
那家單位都不要你了就別再去了因為結果都一樣，重新找吧。祝你早日找到工作
相關解答七：面試落選后，如何再爭��？
一般來說，企業一旦做出決定，其實想再挽救的可能性就不是很大了。
如果你真的很想進這家公司，可以跟企業的HR打個電話或者發封郵件，但是最好是負責人，能拍板的，一般的HR沒什么用。
談話的思路大概是這樣的，郵件也差不多：
1、首先應該談一談自己這次面試的一些感想，要真實，要適度地表露一點自己對公司的仰慕和渴求。
2、談一下自己對這次落選的一些感想和分析，要側重分析，既要給人感覺很尊重他們的決定，也要表現出自己在整個過程中的遺憾和疏漏，目的很明確，就是其實我只是沒有發揮好。
3、這部分比較自由，可以聊一點自己的實際情況，目的就是為了拉近和HR的距離，但是重點還是要談自己在落選后，仍然執著和堅定的心態。
4、開始提出非分的要求了，就是希望能有一次重新面試的機會，如果不行，自己也能理解，還是感謝他。
差不多了。
相關解答八：各位大伽，小弟請問Hr電話面試沒通過，怎樣再去爭取面試機會？ 20分
第二天直接打電話 問情況 一定要把要說的話做個話速給寫好 找工作的時候不得馬虎，一般主動打電話企業會覺得你對這個行業很喜歡，想成為公司的一員 ，一天有太多的人去面試，在面試官心中留下點印象吧！ 還有一點 名片禮儀也是要懂的 遞接都要雙手 接過來要先看一下再收起來 遞的時候字的朝向要向著對方 另外，收的時候別一下放進錢包里或者什么里面�？梢韵葧簳r放在襯衫的口袋里，或者和文件夾放在一起，總之，對人要禮貌，對名片（雖然是一張紙）也要客氣一些。
相關解答九：面試沒過，怎么爭取工作機會？
打電話直接說出來，包吃住你要求1500就行了，如果還不要就算了
相關解答十：面試沒有發揮好，又想得到這個機會，能爭取一下嗎
世上無難事只怕有心人！前提你知道自己在干嘛？愿意為此付出多大代價！比如面子關！
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