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工行北分面經(jīng) 筆試分享
由于剛回到上海就參加了農(nóng)行的考試,所以發(fā)面經(jīng)有點(diǎn)晚了。
今年工行北分的面試貌似和往年稍有些不同,增加了面試前的筆試環(huán)節(jié)。面試總共分為筆試、小組討論、結(jié)構(gòu)化問題
1.筆試:材料作文,內(nèi)容多是關(guān)于一些社會(huì)熱點(diǎn),需要大家評(píng)析,500字左右。我那一場(chǎng)是關(guān)于“虎媽”引申的家庭教育問題,是應(yīng)該嚴(yán)教還是寬松教育。其他場(chǎng)的有研究生放棄研究去中學(xué)當(dāng)老師、于丹被北大學(xué)生轟下臺(tái)等事件。
2.小組面試:我們小組的材料是手機(jī)銀行交易貴金屬。為這個(gè)業(yè)務(wù)做宣傳策劃。我們?cè)O(shè)計(jì)了兩類目標(biāo)群體以及相應(yīng)的渠道、模擬操作大賽、促銷方式,面試官指出有兩點(diǎn)不足:一是沒有展現(xiàn)產(chǎn)品特色,二是沒有考慮交易風(fēng)險(xiǎn)。
3.結(jié)構(gòu)化面試:既有case的問題還有個(gè)人問題,個(gè)人問題包括你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,怎樣看待中資、外資銀行的差別,你喜歡和男生合作還是女生合作,如果客戶不滿意要求更換客戶經(jīng)理你該怎么辦,能不能接受長(zhǎng)期做柜員,為什么選擇工行,工行為什么舉行校園招聘而不是從別的銀行直接挖人,你的專業(yè)對(duì)你應(yīng)聘工行有什么直接的幫助。
本人表現(xiàn)得不是很出色,也不知道工行選人的標(biāo)準(zhǔn),所以也不誤導(dǎo)大家了,只是提供一些信息供大家參考。祝大家好運(yùn)!
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