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      1. 齊魯制藥筆試題分享

        時間:2024-06-11 22:49:48 藝詩 綜合指導 我要投稿
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        齊魯制藥筆試題分享

          無論是在學習還是在工作中,我們最離不開的就是試題了,借助試題可以檢驗考試者是否已經具備獲得某種資格的基本能力。一份好的試題都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的齊魯制藥筆試題分享,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        齊魯制藥筆試題分享

          齊魯制藥筆試題分享

          前幾天參加了齊魯制藥在學校的宣講會,覺得待遇還不錯。尤其是分配宿舍(雖然也要付房租)打動了我。因為一想到畢業后自己租房子就很恐懼,一是非常麻煩,找房子或者要找合租的人,人好不好之類都相當令人頭痛。再就是想到可能不太安全,會被入室搶劫什么的(看類似新聞看多了),真得非?謶。越想越覺得畢業是一件非常麻煩的事情。如果有宿舍住感覺跟上學變化不是很大,至少安全有所保證,這一點非常不錯。

          今天去參加面試了,公司總部在工業北路上,坐公車坐了1個小時整,幸好面試時間是9點半而不是8點半,要不還真起不來~ ~第一印象感覺公司綠化的挺不錯的,非常整潔但卻沒有絲毫奢華的感覺,室內也不錯(只進會議室了)。說一下大體過程吧:

          首先是筆試題,不是很專業,就跟調查問卷性質差不多。實在閑著沒事就把題抄下來了,如下:

          1、覺得自己最突出的專業技能是什么?

          2、談一下在工作中最重要的兩三件事?

          3、簡單談一下你的優缺點

          4、什么事情會讓你大發脾氣?

          5、你對交給你的任務不能及時完成時如何處理?

          6、描述一下夢想中的工作

          7、除了本公司還應征了其他那些公司?

          8、希望5年后達到什么成就?

          9、是否考研(博)?請寫出希望報考的學校和專業。

          10、填寫家庭成員表,并用一句話進行評價。

          估計筆試就是為了看看書面表達能力,以及字寫得好不好吧~ ~

          看了一下登記情況,基本上全部是山大的學生,而且絕大部分是研究生,真是相當震撼啊,找個工作容易嗎? 唉唉

          然后在等了2個小時,喝了2杯水(室內放著幾個暖瓶,還挺人性化的),打了n個哈欠之后,終于輪到我了。35號,還是我比較喜歡的數字。期間還數了一下我帶的線圈本本,發現總共23個圈圈,相當無聊吧?

          正式面試時是3個應聘者一起進去,然后4個老師坐對面(一名是秘書吧)。首先是自我介紹,然后就是老師提問題。我是中間一個,位置比較好吧。在第一個同學絮絮叨叨做完個人簡介后,老師就問了一個問題:為什么來應聘本公司?那個同學直接說我親戚在這兒工作,然后就ok了。

          我只去注意老師的面部表情了(順便發現了一名男考官長的很帥滴說 ),沒想到馬上就到我了。非常簡潔的做了自我介紹后,老師開始問問題了:簡要說一下你的論文設計情況吧;有效果嗎(我是做的基因疫苗);都用什么實驗動物了;動物實驗這一塊是自己做的還是委托公司做的;喜歡做實驗嗎?我覺得整體回答的還可以,就是最后一個問題沒有做必要的闡述

          然后就是下一位同學,一名男生。老師第一句話就是:你語文水平一般吧?怎么這么多的錯別字啊?(看的筆試試卷)——當時感覺氣氛挺不錯的,呵呵——然后老師說發酵是在平陰廠區,愿意去嗎?(那個男生應該是發酵相關專業的)

          就這樣,一輪的面試就結束了。

          總體感覺表現的還可以,沒有說什么不妥的話。不管能不能有機會參加復試,至少自己肯定自己就可以嘍。唯一覺得不應該的是一點也沒有緊張。都說有所期望就會緊張,適度緊張才會表現的更好?磥碜约簺]有足夠的重視啊。以后應該正確面對每一次機會,才能最大限度的收獲吧

          ok,動畫去也~

          酒店行業常見面試題目

          問題1、為什么選擇酒店這個行業?

          此面試題是讓你回答對酒店的相關認知,你不認知這個行業,你就會選擇這個行業?而你的認知的多或少反映出你在作出選擇時的頭腦清晰度。

          面試回答:酒店是最能體現個性化、人情化服務的一個綜合場所,它不僅要求職工需要一定的職能技巧,更要求職工具備接人待物應有的心態,我認為我在酒店行業會更加鍛煉自己。

          問題2、你應聘此職位的優勢是什么?

          面試回答:我學習的是酒店管理專業,加上上一份工作經驗使我適合這份工作;另外,我的性格開朗喜歡與人打交道,溝通能力好這在我的工作中能給我很大的幫助。

          問題3、簡述下你在上家酒店的工作職責

          面試回答:我的工作是翻班制的,一天工作12個小時,早上主要的工作是辦理C/O手續,和相應的服務,中午需要制作當天的報表,核對收銀金額;下午開始辦理C/I手續,這期間要處理客人各種投訴和需求。晚上是作為夜班值班經理處理公寓夜間事務。另外還要完成前臺的夜審工作:核對房間數目,押金的收取情況等等。

          問題4、你是如何處理客人投訴的?

          面試回答:當客人提出投訴時,首先先向客人致歉,然后耐心的傾聽,了解情況,如果是公寓工作上的失誤,在向客人道歉之后,做出相應的補償。對于復雜的問題,要緩減客人的過激心態,不要馬上表態,向上級領導匯報后再給客人答復。

          問題5、選擇酒店行業你的職業目標是什么

          提示:考官想了解你在酒店里你有什么樣的發展計劃。想優化自己到何種程度,不要講些客人就是上帝什么空洞的話,那些書本上有,給人不真實。

          面試回答:我覺得我的語言溝通能力仍欠缺,我要克服自己,提高自己能力,彌補自身不足,當然,我的愿望是能夠做一名合格的前廳管理者,我會朝這個方面努力的。

          問題6、你上一份工作的離職原因是什么?

          提示:HR想了解你對原先公司的看法,和離職的原因,是否因為個人工作不好被公司開除?是否因為和上級關系不和被公司開除?

          面試回答:原先的公司是什么樣的一個公司,公司的福利待遇都相當不錯,我在公司已任職二年之久,離職的原因主要是由于交通不便,由于公司要把我調往二店,但是那邊距離我住的地方實在是太遠了,所以我只好放棄了。

          核算會計面試筆試題

          一、有個單位為了招收高學歷人才,對應聘人員統一進行專業考試,并規定研究生可以加20分,本科生可加10份。請談談你對此的看法。

          出題思路:字能性題目。主要考察考生的中和分析能力和語言表達能力。

          好:觀點明確,思路清晰,分析問題全面、深刻,邏輯性強,言之成理,有說服力。如對人才的使用效益和成本的關系有深刻的理解,對片面追求高學歷的危害有清醒的認識,對如何公開、平等、競爭、擇優選拔出有用之才能進行充分闡述,等等。

          中:觀點較明確,能看到問題的主要方面,并進行合理分析,有邏輯性和說服力。但分析問題深度還不夠。

          差:對問題認識膚淺,缺乏基本分析;蛘咚悸凡磺,表述不準確。

          二、加入你上崗后,領導交代你和一位同事共同完成本單位的財務迎檢工作。你會怎么做?

          出題思路;情景性問題。主要考察考生的計劃組織協調能力。

          評分參考:

          好:能與同時有效溝通合作,對任務進行分析?紤]問題全面、細致,措施可行,切合實際。能合理安排工作的個個環節并就肯能出現的情況制定預案。體現出較強的計劃組織協調能力。

          中:能與同事開張合作,考慮問題比較細致周到,措施基本可行,有一定的可操作性和可行性,計劃組織協調能力一般。

          差:沒有體現出與同時的有蕭合作;考慮問題片面不周到;計劃安排欠妥,漏洞較多;操作性不強,計劃組織協調能力較差。

          三、加入你被錄用了,你準備怎么更快地適應工作環境和工作要求,與同事建立起融洽的關系?

          出題思路:情景性問題。主要考察考生的人際交往意識和技巧以及職位匹配性。

          評分參考:

          好:有良好的人際合作意識和溝通能力。如能虛心向領導和同事學習,積極了解并組織文化;對財務會計工作有關規定有較深刻的認識并能在工作中堅持,不拿原則做交易討好人;能尋求大家對財務工作的理解和支持。表現出對財務工作的責任心和較強的人際關系。

          中:能主動與人溝通,交往中有方法有技巧。對職責要求有一定的認識。表現出一定的人跡交往溝通能力。

          差:與人交往溝通的意識較差,或交往中缺乏技巧。對職位的要求不了解或沒有涉及。

          四、下面我們輕松一下,請你用以下不關聯的詞編一段短文,要求把這五個詞全部用上,次的順序可以打亂。

          草地、汽車、海浪、小孩、雜志

          出題思路:壓力性問題。利用投射技術,考察考生的應變能力、自我情緒控制能力語言表達能力

          評分參考:

          好:面對土法壓力狀況,情緒穩定,反映冷靜。這五個詞運用恰當。短文完整情節合理。思路清晰,語言表達能力較好。

          中:面對突發壓力狀況,情緒基本穩定,反映較為冷靜。用上這五個詞,但個別詞用的牽強。短文基本完整,情節比較合理。思路比較清晰,語言表達能力一般。

          差:面對土法壓力狀況,申請慌亂,沉不住氣,反映較慢。用上這五個詞或五個詞不全。短文不完整,情節不合理。思路不清晰,語言表達能力差。

          參考分數段:

          好:80分以上(含80)

          中:66—79分(含66分,79分)

          差:50—65分(含50分、65分)

          會計面試問題

          一、“請你自我介紹一下”

          這個問題其實已經心里有數,只是作開場白而已,然后對閱讀簡歷中發現的問題,在開場白的時候找機會了解。在回答這個問題的時候一定要想好細節,考官在這個時候一般都會追問幾個細節。

         、俳榻B內容要與個人簡歷相一致;

         、诒硎龇绞缴媳M量口語化;

          ③要切中要害,不談無關、無用的內容;

          ④條理要清晰,層次要分明;

          ⑤事先最好以文字的形式寫好背熟。

          二、“談談你的缺點”

          面試的溝通技巧,不要被這問題給打敗了。這點重點測評的是面試者是不是真正的對自己有一個正確的評價,一般要注意:

         、俨灰苏f自己沒缺點;

         、诓灰税涯切┟黠@的優點說成缺點;

         、鄄灰苏f出嚴重影響所應聘職位的缺點;

          ④不宜說出令人不放心、不舒服的缺點;

         、菘梢哉f出一些對于所應聘職位“無關緊要”的缺點,甚至是一些表面上看似“缺點”,從工作的角度看卻是優點的“缺點”。

          三、“你為什么選擇我們公司?”

         、倜嬖嚬僭噲D從中了解你求職的動機、愿望以及對此項工作的態度;

          ②建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答;

         、邸拔沂挚春觅F公司所在的行業,我認為貴公司十分重視人才,而且這項工作很適合我,相信自己一定能做好!

          四、“談談你的家庭情況”

          這個問題一般很少問,因為畢竟牽涉到個人隱私。國企和部分民營喜歡問,主要是了解社會關系。

         、賹τ诹私鈶刚叩男愿、觀念、心態等有一定的作用,這是招聘公司提問的主要原因;

         、诤唵蔚亓_列家庭人口;

         、垡藦娬{溫馨和睦的家庭氛圍;

          ④宜強調父母對自己教育的重視;

         、菀藦娬{各位家庭成員的良好狀況;

         、抟藦娬{家庭成員對自己工作的支持;

          ⑦宜強調自己對家庭的責任感。

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