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海歸揣著洋文憑找工作:關鍵在于跨出第一步
曾子家畢業于英國威爾士阿伯斯威大學信息管理系,去年拿到畢業證書后便只身回國。起初,他并沒有找工作的打算,而是想和幾位留學同學一起創業,但漸漸他發現,因為已經習慣了英國的制度與風土民情,對國內的一些東西反倒感到陌生了,這便是留學生中常出現的“脫節”現象。曾子家說,他的不少留學同學正是因為這種弊病造成了自我創業的失敗,無意義地浪費掉了許多寶貴的資產與時間,雖說他們獲得了寶貴的創業經驗,但“學費”實在是太高了。
碰運氣創業還是求父母關系援助,曾子家無法抉擇。而此時,國內畢業生紛紛走上社會求職,一份簡歷就是他們所有的“起步資產”。曾說,招聘會上,幾百上千人競爭一個極為普通職位的“瘋狂”場面實在令人撼動!坝惺裁幢炔豢俊厥馊穗H關系’而只憑自身能力去闖蕩社會更能鍛煉人,更能加快自身與國內社會‘接軌’的呢?”
擺正心態對待工作
擺正心態后,曾來到成都求職。他說,國內高新人才的數量之多,素質之高,超乎了他的想象。經過努力,曾子家在四川一家知識產權代理公司謀得職務。由于缺乏工作經驗,他經常向公司前輩學習,經過短期的業務培訓和公司考核后,開始正式“上崗”。目前,他在工作上的業務能力已經得到很大提升,并博得領導賞識,接下來他想通過公司代理人考核,成為一名真正的代理人,為公司盡可能多地創造利益!斑@樣才能體現自身價值,讓自己更加自信!痹f。
曾子家在接受采訪時還說,他覺得現在的每一天都是愉快的,同時他還需要學習如何更好地處理好與同事、客戶間的關系,鍛煉自己的社會適應能力,爭取盡快與國內社會“接軌”。
他認為:沒有什么比跨出“第一步”更能鍛煉人。
曾子家的切身體會:多爭取機會以增加經驗
曾子家認為,造成“難就業”現狀的正是海歸自身“高不成低不就”的心態,他說,海歸回國找工作,重要的是要了解自己的長處,明確自身可以給單位創造怎樣的價值,然后再端正心態,有的放矢,這樣找工作就容易多了。
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