又是一年招聘季 學生求職忌盲目

又是一年招聘季 學生求職忌盲目

　　近日，由云南省教育廳主辦，云南省大中專畢業(yè)生服務(wù)就業(yè)中心、雞毛信求職招聘平臺和云南大學滇池學院共同承辦的“云南省2015屆民辦高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會”在云南大學滇池學院舉行。此次招聘會共有近400家單位參加，提供1200余個就業(yè)崗位，招聘人數(shù)11000余人。

　　學生：第一份工作要慎重選擇

　　據(jù)了解，參加此次招聘會的多是一些民營企業(yè)，其中銷售類崗位最多。早上9點招聘會剛剛開始，很多企業(yè)都沒到位，便有許多同學來到了招聘會現(xiàn)場尋找適合自己的崗位。

　　滇池學院會計專業(yè)的大四學生小王認真地看著每一個展位前的企業(yè)介紹和招聘信息，他告訴晚報記者，“第一份工作嘛還是要慎重一些，想找一個平臺比較好的企業(yè)，所以還是會好好權(quán)衡的。”

　　此次招聘會吸引了全省14所民辦學校的畢業(yè)生，不少其他高校的學生花了一兩個小時的車程趕到現(xiàn)場。“看到有招聘會都會來看看，看看有沒有適合自己的崗位。畢竟是第一份工作，要好好選擇，至于月薪多少，先看看吧，因為對大學畢業(yè)生來說，工作經(jīng)驗的積累比薪水更重要。”昆明醫(yī)科大學海源學院90后的學生小李說。

　　除了應(yīng)屆畢業(yè)生，還有不少大二大三的同學也來到了招聘會現(xiàn)場。小陳是滇池學院計算機專業(yè)大三的學生，一大早他便和同學一起來到了招聘會。“今天主要是來看看，了解下現(xiàn)在比較缺哪方面的人才，也看看企業(yè)對學生基本素質(zhì)的要求，這樣之后找工作也好提前做個準備!”

　　企業(yè)：不少學生缺乏社會實踐經(jīng)驗

　　晚報記者采訪發(fā)現(xiàn)，企業(yè)招聘時多看重學生的個人綜合能力，如語言表達能力、人際溝通能力、持續(xù)學習能力等等。不過，多位招聘負責人表示，應(yīng)屆畢業(yè)生最缺乏的還是社會實踐經(jīng)驗，而這也是企業(yè)招聘時最為重視的部分。

　　云南金格百貨集團一大早便吸引了不少同學，該公司的招聘負責人告訴記者，“現(xiàn)在的學生大多缺乏社會實踐經(jīng)驗。應(yīng)屆畢業(yè)生就像一張白紙，學校幫助他們規(guī)劃就業(yè)方向，但有一定的社會經(jīng)驗才能使他們有資本。也只有通過更多的實踐，學生才能發(fā)現(xiàn)真正適合自己的就業(yè)方向，才能在之后的工作崗位上找到樂趣。”

　　中國聯(lián)通昆明分公司的分區(qū)經(jīng)理鄭女士也表示，學歷和專業(yè)只是學生一個方面的標簽，最重要的還是學生的個人能力和實踐經(jīng)驗，找工作是一個雙向選擇的過程。“現(xiàn)在的大學生很多都眼高手低，自己沒有太多的經(jīng)驗卻要求很高。很多畢業(yè)生都過于關(guān)注企業(yè)的待遇問題，但想找到一個好的工作他們自身的積累是很重要的，即使是去擺地攤他們也能學到很多。”

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，的確有不少同學幾乎未走出過“校門”。財務(wù)管理專業(yè)的學生小肖說，“我想從事會計方面的工作，招會計的企業(yè)都很重視實習經(jīng)歷。但大學期間學校里事情挺多的，就沒怎么做過這方面的實習。”同是財務(wù)管理專業(yè)的學生小李也表示，自己之前在暑假里雖然做過實習，但只是“隨便”做做，實習的“含金量”并不高。

　　學校：畢業(yè)生求職還存在一定的盲目性

　　對于民辦高校畢業(yè)生求職過程中存在的問題，云南大學滇池學院招生就業(yè)處副處長蔡煜說，“學生求職的期望值與就業(yè)崗位的需求之間存在著一定的差距。這次招聘會提供的崗位其實是可以滿足大部分學生就業(yè)的，但學生自己滿意的崗位卻不多。不少同學覺得國企、事業(yè)單位這些才是比較好的選擇，眼光都比較高，很多還不錯的小微企業(yè)他們都不去考慮。”

　　云南大學滇池學院副院長馮景雯也表示，畢業(yè)生在求職中存在一定的盲目性。“什么才是好企業(yè)?其實這并沒有客觀標準。學校提供的一些相對不錯的企業(yè)學生不喜歡，總是要去自己摸索，但他們自己聯(lián)系的一些單位其實我們老師又覺得并不算好。學生找工作時還是要充分了解企業(yè)信息和就業(yè)崗位后再做出選擇。”

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