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      1. 筆試39名,面試進入前8的成功體會

        時間:2022-07-31 03:21:15 面試筆試 我要投稿
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        筆試39名,面試進入前8的成功體會

          2002年8月,我參加了麗水市面向社會公開招考國家機關工作人員的錄用考試。我所報考的崗位中,共有500多名考生參與角逐38個崗位。在首輪筆試中,我的筆試成績名列該崗位考生第39名,面試后,我的綜合成績一躍進入第八名。面試這個翻身仗,使我這個鄉(xiāng)村農民成為一名市直機關公務員。下面我談談參加公務員面試的幾點體會,希望能為即將參加公務員面試的考生提供一點參考。

          精心準備 蓄積精神

          一是心理準備。我接到面試通知書后,既沒有得意忘形,馬放南山,也沒有憂心忡忡,坐臥不寧。而是以熱情、積極、自信、平靜的態(tài)度投入到應試準備工作中,保證以旺盛的精力進入面試考場。

          二是形象準備。大家都知道,好的產品還需好的包裝,面試也不例外。儀表形象是最先進入考官視線的評價要素,會極大影響考官的第一感覺。所以,必須把最漂亮、最帥的自己表現(xiàn)出來。不管男士還是女士,形象設計應以整潔、大方、得體、和諧為美。從發(fā)型、服飾、領帶乃至鞋襪,每一個細節(jié)都不能放過。行套不一定要最昂貴的,但一定要最適合你的體形、膚色和氣質。

          三是問題準備。根據(jù)公務員招考面試測評要素和歷年來公務員招考出題規(guī)律,其實有許多類型的題目可以面試前準備。如應試者的個人信息、求職動機、工作經驗、學習和生活經歷、未來計劃和目標等等。對于面試要素中的表達、分析、應變、計劃組織能力等,可以做一定的準備,但不一定短期內能見效,所以要樹立信心,發(fā)揮出正常的水平就算成功。

          四是身體準備。從接到面試通知書到正式面試期間,一定要注意休息和飲食,適當?shù)丶右藻憻,保證充沛的精力。只有這樣,才能保證在考場上提足精神,集中精力傾聽和回答問題。

          沉著自信 坦然應對

          一是樹立信心。“自信人生二百年,會當擊水三千里!弊孕判氖浅删腿魏问聵I(yè)的必備條件。有沒有自信心也是面試成敗的關鍵。只有足夠的自信,才能平等地與考官交流,表達內心真實的想法;只有足夠的自信,才能克服緊張情緒,及時提取大腦中應對問題的信息;只有足夠的自信,才能挺直胸脯,侃侃而談,以妙語連珠的睿智贏得考官的贊許。

          二是順利引入。萬事開頭難,面試的起始階段非常重要,可以說,“首因效應”會使應試者在考官心目中被定格化。所以,考生在進入考場之前的一刻,就要進入面試預熱狀態(tài)。進入考場一亮相,即刻調整起最佳的應試狀態(tài),冷靜沉著,神態(tài)自若,抱著必勝的信念,使人感覺你愿意接受一切困難和挑戰(zhàn)。

          三是認真傾聽。只有聽清考官的提問,考生才能準確把握考官的真實意圖,才不會答非所問。優(yōu)秀的談話者,首先是優(yōu)秀的傾聽者。你在認真地傾聽,必須保持飽滿的精神狀態(tài),專心致志地注視著考官,這既是對考官的尊重,在與考官形成一種和諧的溝通,同時也是回答問題的一個思考過程。

          四是認識考官。面試是一種雙向交流,是考生展示自我的一個平臺,考生不能因考官掌握著你的生殺大權而敬畏?脊僖彩瞧掌胀ㄍǖ娜耍忌D被動為主動,將考官看作自己的傾訴對象來進行交流溝通,進而獲得考官的認可。反之,在考官面前戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰,必定驚慌失措,思路阻斷,面試“炸鍋”。

          攻堅克難 巧妙答題

          一是人際關系題。作為公務員,其人際交往能力直接關系到工作能否得到正常開展。所以,人際關系處理能力就成了公務員面試的一個重要內容。公務員在實際工作中主要處理好以下幾個方面的關系:與領導相處,要領會意圖,扎實工作;與群眾相處,要熱情謙虛,主動服務;與同事相處,要嚴于律己,寬以待人;與兄弟單位相處,要團結互助,密切配合。

          二是組織協(xié)調題。組織協(xié)調能力是公務員順利開展工作的前提條件。這類問題的回答可分為事前、事中、事后三個階段。事前計劃階段主要根據(jù)領導要求確定活動的內容、主題、經費預算后報領導審定;事中實施階段主要確定工作人員、準備物資、通知參加對象、各有關部門(人員)協(xié)調、動態(tài)處置、信息聯(lián)絡等等;事后做好總結匯報。

          三是應變能力題。在公務員面試中時常會出一些應變能力的題目,使一些考生措手不及。如:“政府公務時常會遇到一些突發(fā)事件,你該如何處理?”遇到這類問題,考生千萬不要緊張而亂了陣腳?梢曰卮穑骸皩Υ艘蛞岳潇o的態(tài)度迅速提出解決問題的方案,同時向領導匯報或協(xié)調解決,然后向上級匯報!钡取

          四是綜合分析能力題。這是衡量一名公務員分析問題、解決問題的能力指標?梢哉f,每一套面試題中都有這類題目。遇到這類題目,首先要從復雜的事物中透過現(xiàn)象看本質,找出問題的關鍵。其次要保持辯證的思維方式,從正反兩面來闡明問題。最后,要對該事物提出綜合評價。

          五是自我認識能力題。自我認識能力是一個人在生活、工作中必須具備的能力。回答這類題目要實事求是,正確地評價自我,既不要把自己說成圣人,完美無缺,也不能只看到自己身上的毛病,一丁點長處都沒有。一般的說法總是優(yōu)點比缺點多。(吳志華)

        來源:麗水日報

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