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      1. 調(diào)整心態(tài)加強實踐 博士們的求職路該怎么走?

        時間:2024-07-15 11:51:23 綜合指導(dǎo) 我要投稿

        調(diào)整心態(tài)加強實踐 博士們的求職路該怎么走?

        “博士”和“博士后”代表攀登學(xué)位的頂峰,是學(xué)子們多年寒窗苦讀追求的最高目標(biāo)。四年本科、三年碩士、三年博士——讀出一個博士真是十年寒窗,苦苦煎熬中,終于等來了畢業(yè)那一天。然而,博士學(xué)位證書帶來的喜悅時間并不長。就被就業(yè)高不成、低不就,擇業(yè)的處境有點尷尬,薪水的標(biāo)準(zhǔn)大跌眼鏡而取代。

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        職場案例:時光學(xué)的是化工專業(yè),碩士畢業(yè)后分在東北的一個化工研究所,工作不錯,收入也還可以,兩年后,求學(xué)上進的他經(jīng)過努力拼搏,考上了天津點擊查看<a天津及更多城市天氣預(yù)報 src="/info/UploadFiles_5665/200703/2007312202439734.gif" border=0>一所重點院校的博士生,要說這讀博士的代價可真不小,時光夫親的單位不景氣,拖欠了很多工資,母親又常年有病,生活相當(dāng)艱難。研究生剛畢業(yè)的姐姐為了供他讀博,自己拒處男朋友,婚姻大事被擱淺,如今已經(jīng)35歲了,還是男同事心目中敬而遠(yuǎn)之的單身一族。如今,時光的博士讀完了,可并沒有當(dāng)初考上博士研究生的喜悅,因為,畢業(yè)了,學(xué)歷更高了,研究所反而回不去了,北京點擊查看<a北京及更多城市天氣預(yù)報 src="/info/UploadFiles_5665/200703/2007312202439734.gif" border=0>、上海點擊查看<a上海及更多城市天氣預(yù)報 src="/info/UploadFiles_5665/200703/2007312202439734.gif" border=0>的研究所更沒有門路。眼下的他,真是很困惑。

        北京宏威職業(yè)顧問分析:

        有一種傳統(tǒng)觀點認(rèn)為各專業(yè)的博士畢業(yè)以后,多數(shù)都是應(yīng)該去學(xué)校教書、或去pureresearch labs的。但是計劃不如變化快,畢業(yè)生越來越多,找工作越來越難。專業(yè)水平靠辛苦得到上升,薪酬水平卻輕松急劇下降。博士就業(yè)的冬天已來臨,“讀書讀到頂”的博士們,也在遭受職場就業(yè)寒流。所以,博士,你腳下的路該向何處去,成為你不得不考慮的問題。

        1. 審時度勢,未雨綢繆

        在這樣的市場需求背景下,博士們應(yīng)認(rèn)清形勢、找準(zhǔn)定位,博士生在人們心目中一方面是知識淵博、勤奮刻苦的象征,常常會習(xí)慣地仰視,把他們看成是知識的化身。他們自己也認(rèn)為“知識可以改變命運”,但是研究生越來越多,用人單位挑選的余地也越來越大,現(xiàn)實困頓卻讓不少博士心生困惑,除了生活困頓而外,許多博士生擔(dān)心的另一個問題是“就業(yè)”!按蟠T”、“小碩”互相競爭,波及到博士們就業(yè)壓力觸手可及。

        2. 真才實學(xué)、加強實踐

        從目前的市場需求趨勢來看,工作平臺、工作標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)比以往的年代提高了。綜合素質(zhì)高、動手能力強、專業(yè)知識豐富的復(fù)合型人才最受市場的追捧。企業(yè)衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)更偏重能力而非學(xué)歷。需要的是能立即上手的“實力派”人才。社會流行多年的 “惟學(xué)歷是舉”的人才觀已經(jīng)出了比較嚴(yán)重的問題。博士生則因高校在專業(yè)設(shè)置、知識教授、能力培養(yǎng)上滯后于社會需求,而造成應(yīng)用能力、動手能力弱,在實際崗位上不能很快勝任工作,F(xiàn)在的“注水”碩士、博士太多,頂著“精英”的光環(huán),魚龍混雜,畢竟“高學(xué)歷”不等于“高能力”,于是含金量便開始下降。博士們需要牢固樹立起市場就業(yè)和終身學(xué)習(xí)、終身培訓(xùn)的觀念,既掌握一定的求職技能,形成自己的求職優(yōu)勢,也增加工作經(jīng)驗,提高適應(yīng)勞動力市場形勢適時轉(zhuǎn)換職業(yè)的能力。

        3. 調(diào)整心態(tài),迎接挑戰(zhàn)

        盡管高學(xué)歷仍然是人才市場上一塊好用的“敲門磚”,但是目前由于博士生擇業(yè)觀和心態(tài)問題、高學(xué)歷人才消費虛熱開始降溫、博士生就業(yè)信息不暢、導(dǎo)致一向被視若“天之驕子”的博士生也開始感嘆工作難找。莫讓高學(xué)歷成為絆腳石,要主動適應(yīng)當(dāng)前職場薪資現(xiàn)實,及時調(diào)整心態(tài),把眼光放長遠(yuǎn)一點。端正就業(yè)態(tài)度,不要盲目攀比,對自己要有客觀準(zhǔn)確的定位。高也成,低也就。大眾化教育必然導(dǎo)致大眾化就業(yè),理想的職業(yè)固然重要,但在沒有更好選擇的前提下,“象牙塔”里的“陽春白雪”去做下里巴人也是權(quán)宜之計。

        4. 全面撒網(wǎng),重點捕魚。

        博士生們要進一步轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,就業(yè)信息是最重要的。充分利用“地緣、血緣、學(xué)緣”關(guān)系,在沒有目標(biāo)的條件下,可以有選擇地全面“撒網(wǎng)”,甚至“有棗沒棗打一竿”。為了生存需要,“棄理投文”, “改換門庭”也是一個迫不得已的辦法。 

        5. 僧多粥少、抓住機遇、

        在擇業(yè)大潮中,面對既有大專、本科畢業(yè)的年輕學(xué)子,也有工作經(jīng)驗豐富、重新選擇的職場老手,博士生多少顯得有些高不成低不就。從社會經(jīng)驗上來說,一些博士生確實和剛出校門的大學(xué)生們一樣,大多懵懂無知。可是對于用人單位來說,最重要的是“為我所用”,工作態(tài)度是第一位的,也就是要講究實際。面臨擇業(yè)的博士,如果不能正確對待這些問題,難免會遭到用人單位的冷落。所以就業(yè)時早作決斷、機不可失,左顧右盼、猶豫不定,希望奇跡在明天出現(xiàn)。豈不知,用人高峰稍縱即逝。

        北京宏威職業(yè)顧問首席咨詢師郭策友情提示:

        只要正確認(rèn)識自己,主動調(diào)整好就業(yè)心態(tài),“愿意放下架子、降低期望值”,就業(yè)其實博士生的就業(yè)道路根本就不困難,依然寬闊無比。

        調(diào)整心態(tài)加強實踐 博士們的求職路該怎么走?

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