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      1. 重慶職工07平均工資23098元 平均月薪1925元

        時(shí)間:2022-11-11 13:43:41 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        重慶職工07平均工資23098元 平均月薪1925元

          市勞動和社會保障局、市統(tǒng)計(jì)局聯(lián)合發(fā)文,公布我市2007年城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位職工年平均工資(俗稱“社平工資”)為23098元。

          據(jù)介紹,按1年發(fā)放12個(gè)月工資計(jì)算,去年我市職工平均月薪為1924.83元,不扣除物價(jià)上漲因素,較2006年漲幅達(dá)20.2%。

          4月1日,國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布2008年度一號公告,稱“2007年全國城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資為24932元,日平均工資為99.31元!蔽沂心晟缙焦べY較全國平均水平低1834元,月收入相應(yīng)低于全國平均水平百余元。

          市勞動局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,縱向?qū)Ρ,我?006年社平工資為19215元,2007年一年就上漲了3883元。2005年,社平工資為16630元,從2005年至2007年間,我市職工平均月薪從1385.8元上漲至1924.83元,漲了約539元,漲幅與其他省市基本同步。

          全國社平工資也從2005年起出現(xiàn)明顯提速,2005年為18405元,2006年為21001元。三年間,全國職工平均月薪從1533元漲至2077.67元,漲了約545元。

          橫向比較,我市與東部發(fā)達(dá)地區(qū)社平工資差距依然明顯。2007年,職工平均月薪最高的是廣州,為3349元,高出我市74%;北京為3322元,上海為2892元。

          解讀①

          社平工資這樣計(jì)算

          4月1日,國家統(tǒng)計(jì)局公布社平工資后,引發(fā)網(wǎng)友質(zhì)疑,不少人認(rèn)為實(shí)際收入水平達(dá)不到公布數(shù)額。市統(tǒng)計(jì)局人士稱,此類質(zhì)疑聲在每年公布社平工資時(shí)多次出現(xiàn),社平工資的出爐經(jīng)過了十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕y(tǒng)計(jì)。

          該人士介紹,職工平均工資是指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。所謂的城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位是指城鎮(zhèn)地區(qū)登記注冊的所有單位,不包括私營單位。列入統(tǒng)計(jì)口徑的職工是由單位支付工資的人員,不包括離退休返聘職工,而外來從業(yè)者、簽約制的員工、企業(yè)雇用的臨時(shí)工則包括在內(nèi)。平均工資不僅包括基本工資,還包括單位獲得的各種獎金、津貼、補(bǔ)貼等其他所有勞動報(bào)酬,換句話說,就是“工資條上扣除各種保險(xiǎn)和稅金之前的收入”。

          市統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,該數(shù)據(jù)并非采用抽樣統(tǒng)計(jì)的方式得出,而是實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)計(jì)“全覆蓋”。它根據(jù)去年我市所有列入統(tǒng)計(jì)口徑的用人單位的工資報(bào)表匯總計(jì)算得出,計(jì)算方法為:職工平均工資=報(bào)告期實(shí)際支付的全部職工工資總額/報(bào)告期全部職工平均人數(shù)。

          市勞動局相關(guān)負(fù)責(zé)人透露,我市依照國有單位、集體單位、其他經(jīng)濟(jì)單位分類統(tǒng)計(jì)的詳細(xì)職工社平工資近期將發(fā)布。

          解讀②

          社平工資關(guān)乎民生

          市統(tǒng)計(jì)局人士表示,盡管相關(guān)文件不足50字,但社平工資的公布關(guān)乎絕大多數(shù)市民的切身利益。職工平均工資數(shù)據(jù)是政府制定最低工資標(biāo)準(zhǔn),法院在審判車禍、工傷等民事案件時(shí),計(jì)算誤工費(fèi)等經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),社平工資將是重要參考依據(jù)。全市各項(xiàng)社會保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))更是與之聯(lián)系緊密。

          市勞動局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,按國際慣例,我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的確定是按照社平工資的40%-60%進(jìn)行初步測定,同時(shí)結(jié)合各個(gè)區(qū)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,考慮企業(yè)勞動力成本等多個(gè)因素綜合計(jì)算得出,“社平工資的上漲有望帶來主城680元最低月工資線的上調(diào)!

          社平工資的上漲將使繳納各種社會保險(xiǎn)的費(fèi)用上漲。據(jù)介紹,若單位組織職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),那么月繳費(fèi)基數(shù)則為月平均工資的60%-300%,依照新公布的社平工資,按60%計(jì)算,今年我市的繳費(fèi)基數(shù)至少為1154.9元,其中職工個(gè)人承擔(dān)部分為11%,那么職工個(gè)人每月至少需要繳納社保費(fèi)用127元。較之去年的105.7元,上漲21.3元。

          若職工個(gè)人參加各項(xiàng)社會保險(xiǎn),則月繳費(fèi)基數(shù)為月平均工資的80%-100%,按80%計(jì)算,最少約為1540元,個(gè)人承擔(dān)部分為27.3%,那么職工每月至少需繳納社保費(fèi)約420元。

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