志愿者面試問(wèn)題

志愿者面試問(wèn)題

　　在我們的生活當(dāng)中，我們免不了需要接觸到面試，志愿者也不例外，那么志愿者面試會(huì)有哪些問(wèn)題，你知道嗎？下面是小編整理的志愿者面試問(wèn)題，歡迎閱讀與收藏。

　　志愿者面試問(wèn)題 1

　　1、你有過(guò)參與志愿者服務(wù)的經(jīng)歷嗎?

　　2、在服務(wù)的過(guò)程中遇到突發(fā)事情你會(huì)怎么解決?

　　3、如果本次招募活動(dòng)中你被錄用了，可是過(guò)些時(shí)間你發(fā)現(xiàn)自己并不適合當(dāng)志愿者時(shí)，你會(huì)怎么辦?

　　4、你對(duì)志愿者的理解,對(duì)本次志愿活動(dòng)(如馬拉松)的理解?

　　5、你認(rèn)為志愿者應(yīng)該具有的'品質(zhì)?

　　6、在志愿者服務(wù)中，需要的是志愿者無(wú)私、不求回報(bào)，你怎么看待這個(gè)問(wèn)題呢?

　　7、請(qǐng)問(wèn)您參加本次志愿者招募是出于什么考慮呢?

　　8、你覺(jué)得在這么多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中，你有何突出優(yōu)勢(shì)能讓我們留下你呢?

　　9、你有什么業(yè)余愛(ài)好嗎?(考察志愿者的性格、觀念、形象)

　　10、你有什么座右銘嗎?(了解志愿者的某種優(yōu)秀品質(zhì))

　　11、能力更重要還是熱情重要?

　　12、作為一名志愿者，你對(duì)“重在參與”是如何理解的?

　　13、志愿者工作可能都是些枯糙瑣碎的工作，請(qǐng)問(wèn)你如何能夠做到保持持續(xù)旺盛的工作熱情?

　　14、如果志愿服務(wù)期間，你感覺(jué)自己身體很不舒服，不能繼續(xù)參加服務(wù)，你會(huì)如何處理?

　　15、試著用3個(gè)恰當(dāng)?shù)脑~來(lái)形容你。

　　16、當(dāng)你在參加志愿者活動(dòng)中與他人發(fā)生沖突，你會(huì)怎么處理呢?

　　志愿者面試技巧

　　1.普通話

　　普通話在志愿者看來(lái)尤其重要，建議大家在面試的時(shí)候不要太過(guò)緊張，盡量將語(yǔ)言表達(dá)清楚，要適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用停頓、語(yǔ)調(diào)等手段來(lái)增加語(yǔ)言效果。說(shuō)話時(shí)，要語(yǔ)言平和，音量不要太過(guò)響亮和微小。

　　2.個(gè)人形象

　　面試時(shí)，穿著大方得體、整潔，坐姿端正，面帶微笑。積極發(fā)言，有自信，要收放自如。不要戴各種首飾，穿正統(tǒng)著裝，發(fā)型要大方，體現(xiàn)出自然、氣質(zhì)的精神面貌。

　　3.表達(dá)能力

　　語(yǔ)言表達(dá)準(zhǔn)確簡(jiǎn)潔、流暢清楚，能很好表達(dá)自己的意思，善于運(yùn)用語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、目光和手勢(shì)。面試時(shí)，思路要清晰流暢，具有條理性和連貫性，每句話有運(yùn)用自如。

　　4.交際能力

　　有較好的交際能力，對(duì)于交際禮儀較為熟悉，面試場(chǎng)面活躍便能勝人一籌

　　5.服務(wù)經(jīng)歷和態(tài)度

　　曾多次參加志愿服務(wù)工作、經(jīng)驗(yàn)豐富且認(rèn)識(shí)深刻，對(duì)志愿者工作充滿激情并且以此為樂(lè)者在面試時(shí)便多了一塊籌碼。

　　志愿者面試問(wèn)題 2

　　1、先問(wèn)態(tài)度題，如果你的部長(zhǎng)讓你立即去某某地方幫忙（前提你是有時(shí)間的），而你剛好開(kāi)了一局游戲，你會(huì)怎么辦？（別看這個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)單，真的有人選游戲，這種人直接不要，叫不動(dòng)。）

　　2、你覺(jué)得在座的面試官哪一位最像志愿者？（這個(gè)問(wèn)題主要看面試人的手勢(shì)，我們都知道志愿者指路時(shí)是手掌指方向，如果面試者是手指指方向，你可以在他做完這個(gè)動(dòng)作后，提醒他一下，因?yàn)檫@個(gè)是志愿者的基本素質(zhì)。）

　　3、如果你已經(jīng)預(yù)約了周末的志愿者服務(wù)，但是你的男（女）臨時(shí)要求你陪他（她），你又怎么辦？（這個(gè)是我們自己想的比較“刁鉆”的題目， ，我們覺(jué)得最好的答案是，帶著男（女）朋友一起去。

　　4、你知道我們社團(tuán)的全稱嗎？（有很多新生是同時(shí)填了很多社團(tuán)，這類(lèi)人就應(yīng)該跟真心想要參加志愿者的人分開(kāi)，這個(gè)問(wèn)題我面試的'時(shí)候，四個(gè)人只有一個(gè)人能答上來(lái)，其余三個(gè)，自己面試的什么社團(tuán)都不知道。）

　　5、如果將來(lái)有一次志愿活動(dòng)和你的課程沖突了怎么辦？（這個(gè)問(wèn)題我們沒(méi)有準(zhǔn)確的答案，因?yàn)檫@兩種答案都是合理的，主要觀察面試者的口述能力和應(yīng)變能力。）

　　6、設(shè)置一個(gè)情景題，假如現(xiàn)在你們?cè)谧鲴R拉松的志愿者，你是負(fù)責(zé)后勤的，這個(gè)時(shí)候一位運(yùn)動(dòng)員在賽道上摔倒了，并且剛好倒在你的不遠(yuǎn)處，你首先應(yīng)該怎么做？（我們?cè)O(shè)置的參考答案是：首先召集附近的志愿者在傷者附近圍起一個(gè)人墻，你不是醫(yī)護(hù)人員就不能隨便動(dòng)傷員，然后立即去找就近的醫(yī)務(wù)人員，或者找你們的負(fù)責(zé)人。總之不能在不懂的情況下動(dòng)傷員，以免造成二次傷害。）

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