事業單位工作人員和企業干部辭退、辭職程序

事業單位工作人員和企業干部辭退、辭職程序

    1、單位有關行政領導提出書面意見，說明辭退理由和事實依據；
    2、單位領導集體討論決定；
    3、報主管部門批準；
    4、辦理辭退手續，發給本人《辭退證明書》；
    5、所在單位持單位書面研究意見和《辭退證明書》報人事局備案；
    6、所在單位將單位書面研究意見和《辭退證明書》存入被辭退人員的檔案，并于三十日內轉至人才服務中心；
    7、被辭退人在接到《辭退證明書》三十日內，持通知書和有關證件，到人才服務中心辦理登記或人事代理手續。
   
    事業單位工作人員和企業干部辭職程序

    1、本人填寫《辭職審批表》一式五份，經用人單位和主管部門批準后報人事局；
    2、審核后提交領導審批；
    3、出具《辭職證明》；
    4、將《辭職審批表》存入辭職人員的人事檔案，并于三十日內將其檔案轉人才服務中心；
    5、辭職人員持《辭職證明》到人才服務中心辦理登記或人事代理手續。

【事業單位工作人員和企業干部辭退、辭職程序】相關文章：

企業辭退員工補償標準201508-08

企業辭退員工補償標準201607-26

2016勞動法辭退員工補償標準和方法08-03

2016年企業主動辭退員工補償標準08-04

新勞動法下企業如何合法解雇辭退員工08-01

重慶合川公開招聘事業單位工作人員筆試結束08-10

事業單位面試技巧和注意事項11-07

事業單位面試技巧和注意事項12-27

哈爾濱市124事業單位招聘611名工作人員08-13