- 相關推薦
2015年上海三險一金繳納比例
2015年上海三險一金繳納比例情況如下：
養老保險：個人繳納比例8%，公司交納比例21%
醫療保險：個人繳納比例2%，公司交納比例11%
失業保險：個人繳納比例0.5%，公司交納比例1.5%
生育保險：公司交納比例1%，個人不繳費
工傷保險：公司交納比例0.5%，個人不繳費
公積金：公司與個人繳納比例各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據實際情況確定。
延伸閱讀：
三險即養老保險、失業保險、醫療保險 。一金即住房公積金。根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，“三險一金”已成為過去式，現在根據法律法規，企業必須給職工參加“五險一金”，即工傷保險和生育保險也是強制性的!各地區勞動者如發現企業違法違規可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報。
養老保險
個人繳納比例8%，公司交納比例20%，其中個人賬戶每月存儲額=8%*2000=160元。
公司交納的其余20%作為社會統籌基金，在你滿足領取養老金條件之前，可暫時理解為統籌基金都發給了目前的老人。
領取養老金條件：
1、達到法定退休年齡
2、個人累計繳費滿15年
具體情況可參閱2011年7月1日實施的中華人民共和國社會保險法
此外，除了城鎮企業職工外，目前對于城鎮居民以及農村也展開了養老保險試點，分別出臺了相應的政策對于城鎮居民(國發[2011]18)和新型農村養老保險(國發[2009]32)。
醫療保險
個人部分：2%+3元;公司部分：10%
其中個人賬戶(也就你的醫療存折)每月：3+2%*2000=43元
其余部分都是統籌基金，交給社會，由國家統一分配
享受醫療保險保準：
在外省市發生的醫療費不能享受醫療保險。
2001年4月1日前參加工作，2001年3月31日后退休職工，累計繳納基本醫療年限必須男滿25年 ，女滿20年(含符合國家規定的連續工齡及2001年4月1日前實際繳納養老保險年限)，職工繳費年限不足以上規定的，以上一年本市職工月平均工資為基數，按7%補足基本醫療保險費年限后，自次月起享受退休人員的基本醫療保險待遇。
2001年3月31日后參保人員，按實際繳費計算年限。退休時不足規定年限的，個人賬戶余額退還本人，但不享受基本醫療待遇。
失業保險
個人繳納部分 0.5%;公司交納部分 1.5%
無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家
特別注意，農民工不繳納失業保險
失業保險的領�。哼@個你應該比較關心，但是看了介紹，估計你的心都......
連續交費1年以上不滿2年，領取3個月的失業救濟金
連續交費2年以上不滿3年，領取6個月的失業救濟金
連續交費3年以上不滿4年，領取9個月的失業救濟金
連續交費4年以上不滿5年，領取12個月的失業救濟金
連續交費5年以上的，按每滿一年增發一個月失業救濟金，但最長不超過24個月。
失業人員領取失業救濟金期限內，重新就業后再次失業的，交費時間重新計算!
特別注明：救濟金就目前來說非常少，每月也就幾百塊錢，根據上面的年限，最長也就能領24個月的，還得保證你繳納失業保險年限為5年以上。還不夠你申請失業救濟等一系列的手續費用呢!，所以盡量不要失業。
【YJBYS小編為您推薦更多相關內容】
【上海三險一金繳納比例】相關文章：
濟寧五險一金繳納比例201511-17
2015年杭州五險一金繳納比例11-10
廣州五險一金繳納基數202410-21
關于五險一金:什么是五險一金02-21
非上海生源就業如何繳納“四金”02-21
五險一金的繳費標準11-08
2016五險一金的賬務處理11-15
關于幾險一金的，防止單位玩文字游戲�。�11-11
詳盡解答辭職跳槽時的五險一金問題11-12
在試用期單位應給在職員工繳納三金嗎？12-01