大學生求職警惕求職陷阱
隨著畢業季的臨近，一年一度的大學畢業生求職高峰期來臨。小編提醒大學畢業生，求職要端正心態，處處留心，不可投機取巧，以防誤入傳銷陷阱。
工作太容易當心有陷阱
成都某高校于同學向記者爆料，稱自己去年12月份曾在某招聘網站投過簡歷，一直沒收到回復。最近幾天，接到一個“銷售公司”的電話，稱他們在長沙、貴州等地銷售電子商品，在網上看到她的簡歷后，覺得很不錯，希望她能夠加入他們公司，加入后一年至少能掙幾十萬。
上半年是大學生求職高峰季，鑒于部分大學畢業生急于找到工作，在選擇工作單位時難免會有些松懈，影響判斷。對此，四川省工商局直銷監管處處長黃鳴表示：“大學畢業生在選擇公司時，要看對方是否有正規牌照或者正規證明。在求職過程中，一旦發現對方出現‘一年就可以掙多少’等承諾時，要提高警惕。入職后，要對工作行為和公司的運作模式進行初步判斷，是否存在虛假情況。”
網上求職警惕網絡傳銷
一年一度的畢業季，不少大學生過于信賴網上求職，將簡歷發到網上，自己的很多個人信息也同時曝光，難保不會成為網絡傳銷組織的“目標下線”。對此，黃鳴表示：“不排除某些網絡傳銷組織假冒某企業，在網絡上進行虛假招聘。”“這些人是利用正規公司的名稱將人騙進去，然后引誘其加入傳銷團伙。如果求職者在網上看到打著創業、高科技、電子商務等旗號，以‘網絡營銷’‘網絡直銷’‘網店加盟’等形式從事網絡銷售工作的招聘信息，千萬不可輕信，要多留個心眼。天上不會掉餡餅，一定要遵循生財有道原則，不能投機取巧。”
小心試用陷阱
危害：
如果長期耗在某個企業的試用期內，不僅會讓求職者蒙受很大經濟損失，同時也對求職者的職業發展不利。
如何規避：
在確定去這家公司之前，最好找到該公司的員工打聽消息，詢問那里的工作情況。如果已經去了該公司，更應該主動多和同事交流這些情況，及時采取措施避免做“冤大頭”。一般同一單位在短時間內連續發布相同的招聘廣告，說明該企業招聘的人數多且急，求職成功的可能性較大。若一個單位數周后再次發布同樣的廣告，說明該單位可能在用人方面存在一定問題。
小心噱頭陷阱
危害：
這些公司并無實際崗位，求職者會因此失去了別的工作機會。
如何規避：
求職者事先要和公司約定好策劃或者創意的勞動版權問題，聲明你的創意或者策劃不得隨意使用。
小心崗位陷阱
危害：
粉飾招聘崗位使得求職者就職后往往大失所望，心理落差很大。但是有些求職者由于種種原因，可能選擇了安于現狀，繼續這份工作，從而對自己的職業生涯產生很大負面影響。
如何規避：
求職的時候要搞清楚職位的具體內容，仔細分析，詢問工作細節。某些用人單位提供的虛而不實的職位，常常冠以好聽的頭銜，但是卻強調無需經驗，這里面肯定大有文章。有一些招聘單位雖在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，其實這些職位都是做業務的，甚至是沒有底薪的業務。
小心短信陷阱
危害：
求職者如果輕信這些短信，會白白浪費了錢財或者透露了個人信息。
如何規避：
要相信天上不會掉餡餅，回個短信或者交點不明不白的錢就可以獲得好的職位是不可能的。
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