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警惕職場暗箭、暗語和暗敵
職場暗戰(zhàn)之“暗箭”有人說,職場如戰(zhàn)場,稍不注意,哪怕是一顆小小的“流彈”也會擊中你的“命”。常言道,明槍易躲,暗箭難防。對于那些我們看得見的敵人,我們可以防患于未然,可是對于那些職場里涌動的暗流呢,我們是否也能清楚知道呢?是敵是友不會寫在額頭上,當不安的因素襲來,一場影響你職業(yè)生涯的暗戰(zhàn),或許早已打響。
“流言”
“流言”在空氣里無根漂浮,也許有一天脹滿到開始擠壓你的生活,你都無從推擋,當你本能地抬起胳膊打算防衛(wèi)的時候,———你找不到對手,因為沒有哪個對傳言負責的人會當面的站出來。李華就是深受流言所害的一個典型,李華在工作中的表現(xiàn)非常出色,也常常受到老總的贊賞,可是隔不了多久,關(guān)于她與老總關(guān)系曖昧的傳聞就流傳開來,現(xiàn)在她走到哪,人家都用異樣的眼光看著她,工作情緒大受影響。
點評:“流言”是暗藏的敵人,他像長了翅膀一樣,在飛來飛去的過程中, 越傳越厲害。遭遇流言的人,往往影響自己的工作情緒。最明智的做法就是清者自清,不要去理會,做好自己的工作,讓誤解與流言在事實中自行消滅。
“剽竊”
在職場中你或許只是一個只顧做事的人,常常就是報著獨善其身的想法。但是,你稍不留意,就會中了小人的暗算。
公司要簽一個新客戶,蘇靜和小利要做出一個策劃后才能決定由誰負責。蘇靜是一個直心腸的人,平時老愛談天說地的。一天小利請?zhí)K靜喝咖啡,蘇靜特高興。經(jīng)不住小利套話,一股腦把自己想到的一個創(chuàng)意全說了出來。3天后,在蘇靜準備把自己的方案交上去的時候,上邊卻發(fā)話叫小利來負責這個項目。等到小利把方案發(fā)給大家看的時候,蘇靜發(fā)現(xiàn),除了個別細節(jié)外,小利的策劃就跟自己那天無意中跟她談的一樣。這時,蘇靜才知道小利請自己喝咖啡是有目的,自己的方案被“剽竊”了。
點評:職場中的“暗招”常常讓你防不勝防,有時保護自己的“思想”更重要。因為,這個東西無憑無據(jù),既使別人竊取了你的成果,你也沒法去證明人家有剽竊行為。
“糖衣炮彈”
曾經(jīng)在職場中留行著這樣一句話,恨他就表揚他?此铺鹈鄣摹疤枪保诼殘鲋锌删统闪舜驌魟e人的“炮彈”。
劉華與何小同為企劃部的員工,他們的工作性質(zhì)相同,卻各自擔負起不同的項目。劉華是科班出身,在專業(yè)技能方面明顯比何小高那么一點。于是乎,何小就常拿著自己做的一些項目去請教劉華,希望能夠聽到劉華的意見。可劉華對于何小的成績總是表楊,從來就沒有任何的批評意見。于是,何小也一直認為自己做的項目非常好,直到老總親自驗收的那一天,原來他才知道,自己的項目還存在很多問題。
點評:古人常說“生于憂患,死于安樂”。在競爭激烈的職場中,別人對你的表揚并不一定是真正的表揚,因為,在一片叫好聲中,你會迷失自己,發(fā)現(xiàn)不了自己的問題所在。
職場暗戰(zhàn)之“暗語”
在職場中,同事與同事之間有很多事情都不會直截了當?shù)貙δ阒v,但從他們的行動卻能反映出很多問題來,這時,你就要多個心眼,了解同事之間這些潛藏的“暗語”。
1.周末同事們約好一起去郊游,卻沒有告訴你。
這表明他們不喜歡你,或是不認同你。你可能與上司太親密,以致脫離了群眾,大家怕你出賣他們。抑或你的工作十分出色,常被上司表揚,引起了同事的嫉妒。
提醒:最好盡快與同事拉近關(guān)系,他們的活動不想你參于,很有可能是對你心存戒心。不然你在工作中,就只能孤軍奮戰(zhàn)了。
2.辦公室的同事常在一起竊竊私語,你一走近時他們就不說了。這表明他們有可能在議論你的隱私,你與上司的關(guān)系是否很曖昧,是否有上司的隱私被曝光,你的私生活和化妝、著裝上有什么不檢點之處?
提醒:檢查自己的私生活是否引起了別人的誤會。當然最有效的方法也可以單獨請其中一位和你關(guān)系較密的人喝茶,以了解他們議論的焦點何在,盡快解決這些問題。
3.你的同事都在背后詆毀你,你自己卻沒發(fā)現(xiàn)有什么過錯,上司還常常表揚你。 這表明你在辦公室是個很能干的個人英雄主義者,缺少與同事的配合和溝通。
提醒:辦公室是一個集體,單槍匹馬地去搶功,必然會遭到背后的冷箭。這樣下去,你很快就會陷于孤立無援的地步。
職場暗戰(zhàn)之『暗敵』
在職場上,人和人之間關(guān)系顯得極為重要。古人說得好:害人之心不可有,防人之心不可無;知己知被,百戰(zhàn)不殆。在當今的職場上,我們只有時刻注意到身邊潛在的危機和暗藏的敵人,才能在職業(yè)發(fā)展的道路上順利成長,步步高升。
“蟑螂型”,“泥鰍型”
典型特征:愛打官腔、賣弄風情,見風使舵、投機取巧,喜歡出風頭、大事做不來,小事不愿做,吹牛拍馬,巴結(jié)上司,極盡謅媚之能事。這種人在職場中地位并不高,但他往往勢力很大,像蟑螂、蒼蠅一樣無處不在。
防范攻略:這種小人,如果他們做得不太過火,大可不必去理他們。但最好能試著表面上與他們和平共處,盡量與這種人搞好關(guān)系,充分利用他們接近領(lǐng)導的特長,為你所用。幾句奉承的贊美,幾次善意的微笑。這些對于你的品德無礙,但對你的職業(yè)升遷、個人機遇和成長有著重要的作用。遇到他們故意作弄人時,只要不是原則問題,最好高風亮節(jié)、不與小人一般見識,當然適當?shù)臅r候,你也可以反擊一下,因為這種人一般都欺軟怕硬。
“黃蜂型”、“老鼠型”
典型特征:陰險狡猾,愛打小報告、愛做小動作,愛給人穿小鞋,時時都想貶低別人,抬高自己,慣于剽竊抄襲他人的創(chuàng)意,冷不丁會蜇你一下,但不具備致命的危險。
防范攻略:對于這類小人,應付的策略是敬而遠之,井水不犯河水。你可以把他當作喜鵲,也可以當作烏鴉。在他們面前盡量不要談你的私事和涉及到第三方的事,也不要從他們口中探聽他人的隱私.否則你也成了替死鬼,怎么死的都不知道。如果不幸被這種小人強行拉入,或無意聽到某些消息時,先用自己的頭腦與現(xiàn)實的情況分析—下,不妨將他的傳言當做一種示警,一種大變動之前的先兆,看看有沒有發(fā)生的可能,然后按正確的結(jié)論行事。
“毒蛇型”、“惡狼型”
典型特征:這是最危險的一種人.對他們切不可大意,因為他們可能有一個美麗的包裝,是典型的笑里藏刀的兩面派。他可以一面與你談笑風生?一面在桌子底下捅刀子。他們心胸狹窄,妒忌心重,誰要是得罪了他,必然會利用各種手段打擊報復。
防范攻略:對付這類小人的策略,要小心為妙,平時努力做好工作,絕不和他們同流合污,也絕不要相信與這類人能建立什么“推心置腹”的“辦公室友誼“,對于他們偶給你的小恩小惠,要隨時保持警惕,防止暗箭傷人。對于他的攻擊,該出拳時就出拳?一旦出拳?就要快速,一擊必中,穩(wěn)準狠。
來源:21世紀人才報
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