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警惕職場暗箭、暗語和暗敵
職場暗戰(zhàn)之“暗箭”有人說，職場如戰(zhàn)場，稍不注意，哪怕是一顆小小的“流彈”也會擊中你的“命”。常言道，明槍易躲，暗箭難防。對于那些我們看得見的敵人，我們可以防患于未然，可是對于那些職場里涌動的暗流呢，我們是否也能清楚知道呢？是敵是友不會寫在額頭上，當不安的因素襲來，一場影響你職業(yè)生涯的暗戰(zhàn)，或許早已打響。
“流言”
“流言”在空氣里無根漂浮，也許有一天脹滿到開始擠壓你的生活，你都無從推擋，當你本能地抬起胳膊打算防衛(wèi)的時候，———你找不到對手，因為沒有哪個對傳言負責的人會當面的站出來。李華就是深受流言所害的一個典型，李華在工作中的表現(xiàn)非常出色，也常常受到老總的贊賞，可是隔不了多久，關(guān)于她與老總關(guān)系曖昧的傳聞就流傳開來，現(xiàn)在她走到哪，人家都用異樣的眼光看著她，工作情緒大受影響。
點評：“流言”是暗藏的敵人，他像長了翅膀一樣，在飛來飛去的過程中， 越傳越厲害。遭遇流言的人，往往影響自己的工作情緒。最明智的做法就是清者自清，不要去理會，做好自己的工作，讓誤解與流言在事實中自行消滅。
“剽竊”
在職場中你或許只是一個只顧做事的人，常常就是報著獨善其身的想法。但是，你稍不留意，就會中了小人的暗算。
公司要簽一個新客戶，蘇靜和小利要做出一個策劃后才能決定由誰負責。蘇靜是一個直心腸的人，平時老愛談天說地的。一天小利請?zhí)K靜喝咖啡，蘇靜特高興。經(jīng)不住小利套話，一股腦把自己想到的一個創(chuàng)意全說了出來。3天后，在蘇靜準備把自己的方案交上去的時候，上邊卻發(fā)話叫小利來負責這個項目。等到小利把方案發(fā)給大家看的時候，蘇靜發(fā)現(xiàn)，除了個別細節(jié)外，小利的策劃就跟自己那天無意中跟她談的一樣。這時，蘇靜才知道小利請自己喝咖啡是有目的，自己的方案被“剽竊”了。
點評：職場中的“暗招”常常讓你防不勝防，有時保護自己的“思想”更重要。因為，這個東西無憑無據(jù)，既使別人竊取了你的成果，你也沒法去證明人家有剽竊行為。
“糖衣炮彈”
曾經(jīng)在職場中留行著這樣一句話，恨他就表揚他�？此铺鹈鄣摹疤枪保诼殘鲋锌删统闪舜驌魟e人的“炮彈”。
劉華與何小同為企劃部的員工，他們的工作性質(zhì)相同，卻各自擔負起不同的項目。劉華是科班出身，在專業(yè)技能方面明顯比何小高那么一點。于是乎，何小就常拿著自己做的一些項目去請教劉華，希望能夠聽到劉華的意見。可劉華對于何小的成績總是表楊，從來就沒有任何的批評意見。于是，何小也一直認為自己做的項目非常好，直到老總親自驗收的那一天，原來他才知道，自己的項目還存在很多問題。
點評：古人常說“生于憂患，死于安樂”。在競爭激烈的職場中，別人對你的表揚并不一定是真正的表揚，因為，在一片叫好聲中，你會迷失自己，發(fā)現(xiàn)不了自己的問題所在。
職場暗戰(zhàn)之“暗語”
在職場中，同事與同事之間有很多事情都不會直截了當?shù)貙δ阒v，但從他們的行動卻能反映出很多問題來，這時，你就要多個心眼，了解同事之間這些潛藏的“暗語”。
1.周末同事們約好一起去郊游，卻沒有告訴你。
這表明他們不喜歡你，或是不認同你。你可能與上司太親密，以致脫離了群眾，大家怕你出賣他們。抑或你的工作十分出色，常被上司表揚，引起了同事的嫉妒。
提醒：最好盡快與同事拉近關(guān)系，他們的活動不想你參于，很有可能是對你心存戒心。不然你在工作中，就只能孤軍奮戰(zhàn)了。
2.辦公室的同事常在一起竊竊私語，你一走近時他們就不說了。這表明他們有可能在議論你的隱私，你與上司的關(guān)系是否很曖昧，是否有上司的隱私被曝光，你的私生活和化妝、著裝上有什么不檢點之處？
提醒：檢查自己的私生活是否引起了別人的誤會。當然最有效的方法也可以單獨請其中一位和你關(guān)系較密的人喝茶，以了解他們議論的焦點何在，盡快解決這些問題。
3.你的同事都在背后詆毀你，你自己卻沒發(fā)現(xiàn)有什么過錯，上司還常常表揚你。 這表明你在辦公室是個很能干的個人英雄主義者，缺少與同事的配合和溝通。
提醒：辦公室是一個集體，單槍匹馬地去搶功，必然會遭到背后的冷箭。這樣下去，你很快就會陷于孤立無援的地步。
職場暗戰(zhàn)之『暗敵』
在職場上，人和人之間關(guān)系顯得極為重要。古人說得好：害人之心不可有，防人之心不可無；知己知被，百戰(zhàn)不殆。在當今的職場上，我們只有時刻注意到身邊潛在的危機和暗藏的敵人，才能在職業(yè)發(fā)展的道路上順利成長，步步高升。
“蟑螂型”，“泥鰍型”
典型特征：愛打官腔、賣弄風情，見風使舵、投機取巧，喜歡出風頭、大事做不來，小事不愿做，吹牛拍馬，巴結(jié)上司，極盡謅媚之能事。這種人在職場中地位并不高，但他往往勢力很大，像蟑螂、蒼蠅一樣無處不在。
防范攻略：這種小人，如果他們做得不太過火，大可不必去理他們。但最好能試著表面上與他們和平共處，盡量與這種人搞好關(guān)系，充分利用他們接近領(lǐng)導的特長，為你所用。幾句奉承的贊美，幾次善意的微笑。這些對于你的品德無礙，但對你的職業(yè)升遷、個人機遇和成長有著重要的作用。遇到他們故意作弄人時，只要不是原則問題，最好高風亮節(jié)、不與小人一般見識，當然適當?shù)臅r候，你也可以反擊一下，因為這種人一般都欺軟怕硬。
“黃蜂型”、“老鼠型”
典型特征：陰險狡猾，愛打小報告、愛做小動作，愛給人穿小鞋，時時都想貶低別人，抬高自己，慣于剽竊抄襲他人的創(chuàng)意，冷不丁會蜇你一下，但不具備致命的危險。
防范攻略：對于這類小人，應付的策略是敬而遠之，井水不犯河水。你可以把他當作喜鵲，也可以當作烏鴉。在他們面前盡量不要談你的私事和涉及到第三方的事，也不要從他們口中探聽他人的隱私.否則你也成了替死鬼，怎么死的都不知道。如果不幸被這種小人強行拉入，或無意聽到某些消息時，先用自己的頭腦與現(xiàn)實的情況分析—下，不妨將他的傳言當做一種示警，一種大變動之前的先兆，看看有沒有發(fā)生的可能，然后按正確的結(jié)論行事。
“毒蛇型”、“惡狼型”
典型特征：這是最危險的一種人.對他們切不可大意，因為他們可能有一個美麗的包裝，是典型的笑里藏刀的兩面派。他可以一面與你談笑風生?一面在桌子底下捅刀子。他們心胸狹窄，妒忌心重，誰要是得罪了他，必然會利用各種手段打擊報復。
防范攻略：對付這類小人的策略，要小心為妙，平時努力做好工作，絕不和他們同流合污，也絕不要相信與這類人能建立什么“推心置腹”的“辦公室友誼“，對于他們偶給你的小恩小惠，要隨時保持警惕，防止暗箭傷人。對于他的攻擊，該出拳時就出拳?一旦出拳?就要快速，一擊必中，穩(wěn)準狠。
來源：21世紀人才報
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