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      1. 把握要點蓄勢而發(fā) 職場淡季求職也有訣竅

        時間:2022-11-11 13:12:12 綜合指導 我要投稿

        把握要點蓄勢而發(fā) 職場淡季求職也有訣竅

          如今職場進入了“淡季”,對于跳槽者和還未找到合適工作的應屆畢業(yè)生來說,這無疑增加了一些困難。但經(jīng)驗人士在接受采訪時說,只要把握要點,計劃得當,“淡季”求職也未必不精彩。

          據(jù)湖北人才市場和華中人才市場的消息顯示,自4月份以來,舉辦的大型招聘會次數(shù)明顯減少,單場招聘會規(guī)模“縮水”較大,單月累積提供的崗位數(shù)大幅度下滑。相關人士稱,職場淡季已然來臨,這一狀況將持續(xù)到9月份。

          那么,職場淡季只會增加求職困難嗎?有人力專家表示,其實不然,淡季求職依然有它的優(yōu)勢:首先,命中率高。一般說來,招聘熱檔是在每年一頭一尾兩個階段,如果有公司還在年中招聘,其透露的信息是“人力資源”嚴重短缺,此時應聘中標可能性較大。二是競爭減弱。職場淡季另一個表現(xiàn)是,新增的求職者基數(shù)也呈明顯下降趨勢。因為各路精英大多站穩(wěn)腳跟,短時內(nèi)不會“挪窩”,這個時候去應聘,其競爭對手必定不多。

          但是,由于現(xiàn)場招聘會次數(shù)減少,規(guī)?s小,對于求職者而言,要利用淡季求職的優(yōu)勢,還得盡量拓寬求職渠道。專家建議,這個時候,求職者可多關注報刊、網(wǎng)站等求職媒介的信息,通過發(fā)送電子郵件、進行簡歷郵寄、朋友推薦、甚至登門拜訪等方式,想方設法盡可能多地爭取工作機會。

          此外,求職者還需作好心理準備。專家稱,要想在才市,特別是淡季才市實現(xiàn)100%的就業(yè)率是不可能的。如果求職者落聘或找不到滿意的崗位,可考慮根據(jù)自己的特長及求職意向,利用這段時間充電,合理進行職業(yè)規(guī)劃,等下半年招聘旺季時再尋發(fā)力點。(石亮)

        來源:楚天金報



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