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      1. 小學骨干教師培訓感言

        時間:2021-03-05 18:35:05 充電培訓 我要投稿

        小學骨干教師培訓感言

          人們都說教師是太陽底下最光輝的職業(yè),作為一名教師深知責任的重大,教師這一職業(yè)是最殘酷的職業(yè),只能成功,不能失敗.如果失敗了,就意味著毀掉了無數(shù)個孩子的一生.肩負著歷史的重任,面對著當前經(jīng)濟大潮的沖擊,我們不能徘徊,為了中華民族的繁榮與富強,我們應(yīng)義無返顧的投入教育的洪流!參加這次新教師培訓使我受益良多,也認真回顧和反思了自己在這短暫的教育教學工作中的點點滴滴.走入工作崗位以來,我一直擔任高中教學和班主任,真正當了老師才發(fā)現(xiàn),孩子們渴求知識的目光和家長們的信任,很容易就會讓人感到神圣和崇高,這是干別的工作體會不到的。剛開始,對于他們的熱情我都無法理解,到后來才慢慢體會到,家長們對我的期待不亞于對他們的孩子。孩子是他們的希望,而我們是孩子們的希望。我覺得教師比從事其他職業(yè)的人贏得了更多的社會聲望和公眾信任,也當然應(yīng)該承擔公眾更高的道德期待。所以我們要以身作則,不能脫離長久以來教師“傳道、授業(yè)、解惑”的職責。要以自己的實際行動去影響學生,要以更高的道德標準去要求自己。入教師這一行,就擔起了社會道德的重任!無論從有結(jié)構(gòu)的知識上,還是道德品質(zhì)上,還是插上翅膀的想象上都要謹記:不能誤人子弟!在工作過程中我時刻以大學的校訓:“學高為師,身正為范”來要求自己,主要從以下幾個方面開展工作:

        小學骨干教師培訓感言

          一、培養(yǎng)學生健全的人格。

          學生是個有血有肉的人,他們不是機器,不是模具,他們不僅屬于學校,他們還屬于家庭、社會和將來。我們對孩子的教育不僅要完成教學任務(wù),我們還要塑造學生的人格;不僅要對現(xiàn)在負責,還要對將來負責。所以,在班級的日常管理中,我非常注意教育學生熱愛生活,幫助學生樹立自信心,幫助他們描繪未來生好的美好藍圖。我對待學生不僅注重成績,更注重他們的思想品質(zhì)的塑造;不僅注重能力的提高,還注重學生良好個性品質(zhì)的養(yǎng)成。我對待學生,尤其是后進生,特別注意用自己的滿腔熱情和一片真情去感召他們、幫助他們,而沒有因為他們成績差,就對他們予以歧視或忽視。我想,我班的學生平時對我比較親,愿意跟我交流,恐怕與此有著密不可分的關(guān)系。

          二、以身作則,誠心對待學生。

          孔子說過“其身正,不令而行;其身不正,雖令不行!毖詡魇巧斫痰幕痉绞剑斫淌茄詡鞯挠行侄。在我耳邊我常常聽到這樣的話語“老師自己都做不到,還要求我做!”可見,教師的言行對學生的影響有多大。所以,當我要求學生做到時,我總是要求自己首先做到。 “金無足赤,人無完人”。班級管理中,我有時也會出現(xiàn)些失誤,但是我卻能做到在學生面前坦然自己的缺點和優(yōu)點,用自己的真誠去喚起學生思想上的共鳴。但是,我不能總是用道歉的方式去贏取學生對我工作失誤的諒解吧。為了更科學、有效的管理班級,少犯錯誤,我不斷加強自我修養(yǎng),汲取新知識,擴大知識面,注重自身良好品德的形成,以身作則,一視同仁,讓學生信服,努力增強自己的親和力,使自己的非權(quán)力性影響持久而深遠。學生對我感謝的話語,促使了我更加嚴格的要求自己,更加努力的'投入到工作中,因為我不可以辜負孩子們那一雙雙求知的雙眼,不可以辜負家長們那一雙雙期待的目光。

          三、尊重學生,關(guān)愛學生。

          人格尊嚴是平等的。作為班主任,我努力做到能像一個真正的朋友一樣,重視、欣賞學生,學會傾聽學生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點,分享他們的喜悅。被尊重是學生內(nèi)心的需要,是學生進步的內(nèi)在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)!眳⒄兆约旱淖陨斫(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn):當一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。班級于波同學學習成績不好,可是他一直都在努力,想提高學習成績。他說“我只有嚴格要求自己,我才有可能取得進步;我只有努力學習,才能對得起所有關(guān)心和幫助我的人”。

          四、學會賞識學生。

          贊美是陽光、空氣和水,是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料。我們班主任作為教育者,不妨拿起表揚的武器。對學生的點滴進步都予以發(fā)自內(nèi)心的表揚和贊賞,努力讓我們的每個孩子都能感覺到自己的進步。例如:包溢鑫同學,他一向?qū)ψ约阂蟛粐栏瘢瑢W習積極性不高,從來不問不懂的題目。但是,他有一天卻主動向我請求幫助解題。對此,我當即在班級予以公開表揚,當場授予他“紅菜單”。經(jīng)過如此反復多次的表揚和鼓勵,現(xiàn)在她的學習積極性提高了很多,主動性也增強了許多,對學習的興趣也濃厚了很多,對自己的要求也嚴格了很多。由他們的例子我們可以看出,必要的表揚是成功的陽光、空氣和水。

          五、 注意加強對后進生的教育工作。

          后進生,常是很多人歧視的對象,老師嘆氣,同學瞧不起,甚至連有些家長自己也搖頭。由于學習成績差,他們處處低人一等,被置于班級的“陰暗角落”。實踐告訴我們:我們應(yīng)該尊重、熱愛、理解學生。我們應(yīng)該知道:無論孩子多差,他也一定擁有自己的特長。

          六、經(jīng)常與家長聯(lián)系,建立和學生家長的良好關(guān)系。

          家長評論學校從班主任開始,因為班主任與他接觸最多。家長的評價認可程度,對學校對班級對教師的影響都很大。他認可你、反感你,他都會到處替你宣傳。所以,與學生家長建立良好的關(guān)系至關(guān)重要。家長信任你,即便有時你的工作有些失誤,他也可能諒解你。我們班主任向家長說學生在校做的任何一件事,家長都能感覺到你對他孩子的關(guān)注。 以上是我工作以來對教育工作的一點感悟,還需要繼續(xù)努力去執(zhí)行,向有經(jīng)驗的老師學習!


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