前臺提前轉(zhuǎn)正申請書
申請書一：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我于2010.11.27日來到康祺公司，擔(dān)任行政文員一職，因為各公司業(yè)務(wù)所涉及的領(lǐng)域不同，行政文員的工作內(nèi)容自然也存在著一定差異，我們公司的行政文員工作內(nèi)容還包含前臺的職責(zé)，而我有點后知后覺，于是被“勒令”寫一份“行政文員工作內(nèi)容及流程”，搜腸刮肚的羅列了9條，后來發(fā)現(xiàn)前任文員也有寫過類似的東西，看來每個新來兩天的人都有這樣的不適應(yīng)，也就是這個崗位的人工作銜接上做的還不夠好。在最初的幾天里，忙著記憶大家的名字，好將就餐人員名單按時交給續(xù)阿姨，那個時候交的名單常常有出入;一開始接電話總會被來電者這樣那樣的問題問的不知所措，所以常常會轉(zhuǎn)給A，然后自己跑過去學(xué)習(xí)如何應(yīng)對;在公司修改的第一張圖是B幫忙解決的，當(dāng)時內(nèi)心極其焦灼而且束手無策，當(dāng)然這樣的情況在未來的幾周里消失殆盡，因為我有額外加來自班。
第二天未轉(zhuǎn)電話，理由是辦公室還有人沒離開，按我的理解是誰最后走誰轉(zhuǎn)，可是……所以不能妄自下結(jié)論而應(yīng)該多問，或許多交代一句，這樣的失誤就可以避免了，偶爾個別號碼也是極其不配合的，轉(zhuǎn)好多遍它依然如故，我就碰到兩次這樣的情況，所以即使另外三個號碼全部都轉(zhuǎn)了，打電話核實了，而留下的那個是占線你也不可掉以輕心，當(dāng)你確確實實聽不到康祺的彩鈴時才可安然離開。
我的工作更多的是配合各個部門的工作，同時也要求我要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，認(rèn)真的工作品質(zhì)。諸如報名單、CAD制圖、PHOTOSHOP修圖、更換值日表、取報紙和往來信件、打印復(fù)印傳真文件、條形碼標(biāo)簽的打英接轉(zhuǎn)電話、考勤表及其他常用表格繪制和其他臨時的工作構(gòu)
申請書二：
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我于2009年X月X日成為公司前臺部的試用員工，到今天試用期有兩個多月，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。
作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。我深知作為公司的一員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強的責(zé)任心，能夠為自己所做的工作負(fù)全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的`業(yè)務(wù)素質(zhì)。在本部門的工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門經(jīng)理也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這段時間的工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多。前臺是公司對形象的窗口，一言一行都代表公司，接待公司來訪咨詢的客人要以禮相迎，接聽電話要態(tài)度和藹，處理出游報名，預(yù)訂機票、酒店的事務(wù)要認(rèn)真仔細(xì)，對待同事要虛心真誠.......點點滴滴都讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步�？吹搅斯緲I(yè)務(wù)的不斷發(fā)展完善，深感驕傲，在今后的工作中，我會更加努力提高自己的業(yè)務(wù)服務(wù)水平和修養(yǎng)內(nèi)涵，彌補工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮!
申請人：
申請期：20XX年7月X日
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