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      1. 研究生怎么找工作

        時間:2024-06-30 17:20:15 綜合指導 我要投稿
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        研究生怎么找工作

          很多人都在說,“工作真是不好找啊”。真心希望他們能找到一個合適工作的同時,又覺得他們中一些人需要過來人的一點幫助和建議。這并不是說我多有經驗——博士畢業后直接留在研究所工作,因此實際上我并沒有多少找工作的經驗。但不管如何,我還是想拋出來這塊磚,希望引出更多人的玉——請導師們多關注下您自己的學生,請師兄師姐多關注下師弟師妹。

        研究生怎么找工作

          其實最近遇到一些事情,腦子里一直想著寫另一個題目,“發論文VS做研究”。但想想還是不寫了。一方面,再說多少,只想著發論文的人也可能理解不了什么叫做研究;另一方面,同事說這題目敏感且可能有點招人嫌。還是回到現在這個題目,說點不知道是否算是建議的一家之言。

          我前幾天寫了篇《生物研究生就業形勢嚴峻》的博文,介紹了BioScience上一篇主要談美國生物研究生找工作越來越難的文章。美國學生難,中國學生同樣難,或者更難。我想里面的一條建議值得再拿過來:“要敢于與眾不同”,“你所做的看起來跟你學位論文沒多少關系的事情,或許恰好是你(在求職時)需要突出的東西”;蛘哒f,要根據應聘崗位來決定怎么寫自己的簡歷。下面直接寫我現在想到的。

          1)簡歷不要出現錯別字。簡歷是給人的第一印象,重要性不用多談。就像我們去重要場合見重要人的時候,總要認真的洗漱一番,如果沒洗漱干凈,總怕有些不尊重。簡歷出現錯別字,就像沒洗漱干凈,在我看來是最不應該的。最近幫有的學生改簡歷就發現這個問題。我說哪怕只有一個錯別字,往大了說,這反映出來一個人是否認真、是否能夠發現細節,這在不管什么工作都是很重要的素養吧。可能有的學生天生粗心,但你必須得告訴自己養成認真的習慣。寫簡歷也像寫論文,投稿之前,一定多找人給看看。

          2)簡歷完全可以更美觀。我是一個喜歡簡約的人,所以不太喜歡很花哨的東西。要知道,花哨不是美觀,所以我這兒說的是如何讓簡歷看起來舒服。平鋪式簡歷或許比表格式簡歷要好。很多人喜歡用表格式簡歷,比如個人情況部分分成很多單元格,研究經歷、獲獎情況等用一個大單元格。但我覺得多了框倒不一定清晰,最好順著寫下來,比如個人信息、教育背景、研究經歷、獲獎情況、發表論文等,可以每一部分的標題加粗并用灰色底紋突出顯示分割一下。用一句廣告詞,這樣會顯得“簡約,而不簡單”。中文字體一般用黑體(標題)和宋體(正文)足矣;英文字體自己我自己更喜歡Calibri,或者Arial,反正還有不少比Times NewRoman好看的。不要用很多加粗的字,你以為加粗是突出重點,但其實加粗字多了反倒沖淡了整體觀感。總之,保證簡歷每部分風格的整體性。

          3)可能要準備幾份簡歷。這個可能不需要太多的解釋。一個人的專業背景和專業技能可以讓他去適應幾份相關的工作,所以要根據應聘崗位的不同設計不同的簡歷,主體內容可能大同小異,但一定要突出適合那個崗位的最關鍵的內容。比如學生問我科研崗和支撐崗的區別,如果應聘前者,要突出科研方面的獨立思維能力和從事相關領域研究的經歷,如果應聘后者,要更多突出實驗技能和服務方面的能力。

          4)不要虛的,只要干的。簡歷內容應該只寫能有實質貢獻的文字,不需要很多描述性的詞語,或者說,要像寫自然科學論文那樣,修飾詞匯(比如第一人稱敘事)能少用就少用,做到最大精煉。有的學生寫獲獎情況時,會寫“在研究生二年級期間,榮獲“某某學校三好學生”稱號”之類的話;其實應該用時間倒序寫成“2000(年份)某某學校三好學生”或者“某某學校三好學生2000”。有的同學喜歡給簡歷弄個封面頁,插入個學校的logo,大大的字體寫上自己的名字和專業,這在我看來其實沒太多必要,一是這個封面頁沒多少信息卻浪費了一頁,二是現在很多應聘都是網上投交簡歷,更不需要什么封面頁,反倒顯得形式主義了。

          5)記得寫上參加過的項目課題。一個研究生在讀期間參與了導師主持的項目課題,但寫簡歷的時候卻沒寫上,因為他不知道自己還曾參與過,或者即使知道也沒有意識要體現在簡歷里。實際上,導師申請項目的時候,要寫項目組成員,可能里面就有你。寫上這個信息,可以讓招聘單位知道你可能參與了項目設計到實施的過程,這對于培養獨立科研思維是很重要的。一方面可以豐富簡歷內容,有時候這真是加分因素。當然,最好把寫了你名字的申請書拿來看看。

          6)敢于找人幫忙。很多人常說中國社會很多事情是“拼關系”,這話即使不完全對,可能也對了一大半。并不是說一定要走后門,而是要找人幫忙多獲取一些信息。找工作這事兒,在供大于求的情況下,更是如此。現實是,有些單位在自己網站掛出來招聘崗位,但實際上早已經有候選人員,外面人如果不知道跑去應聘可能就是當個陪襯。有的學生跟我說,不敢去找自己的導師或者其他老師說找工作的事兒。每當這時候我就趕緊鼓勵說你能多找人幫忙就一定要多找,我們出發點不是為了走后門,而是為了獲得更多信息,起碼不被走后門的人耽誤了吧。還有,如果兩個應聘人條件相當,招聘單位自然會更相信熟人推薦的。其實很多時候你的導師連外面的學生都幫,更別說自己的學生了,所以不要怕找身邊的師友幫忙。記住,不要怕跟別人聊你找工作的情況,或許某個人聽到你說的就能提供有用的信息。

          7)做好講解PPT。這個,也不用多解釋了,現在的研究生,在學期間每個人都做過很多次報告。做PPT的時候注意上面提到的寫簡歷中要注意的幾點,應該也會有所幫助。還是那句話,不要花哨,要簡約。

          這兒寫的有的老師可能覺得有點小兒科,但恰恰你認為小兒科的東西學生卻可能沒想到,誰讓研究生導師不負責培養研究生怎么寫簡歷呢。最后,希望正在找工作的研究生能如愿以償。也希望各位導師們和青椒們多幫幫身邊的學生,給他們一些切實的建議和幫助。


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