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兩個海歸的求職故事
故事1：海歸光環(huán)已暗淡 找個工作近一年
今天的小騰已經是一名中小型股份制商業(yè)銀行的員工，但談起近一年的找工作經歷，仍然讓他心有余悸。“沒想到想找個好工作這么難!”是小騰對記者說的第一句話。小騰說，他是去年1月份從美國回來的，但他們回來的時候國內的招聘旺季已經過了，很多好企業(yè)的“校招”都沒趕上，如果想等大規(guī)模招聘季只能等下一屆的了。“由于身在國外，即使我們事先投簡歷也不能隨時回國來參加面試，所以就只能等拿完畢業(yè)證，回到國內再找工作。”談起這些，小騰頗為無奈，但也能理解。
而讓他最鬧心的當屬為找一份好工作而“身心俱疲”的那幾個月。“回來之后，我基本就沒閑著，雖然好的企業(yè)招聘少了，但零星的也還有，所以我也在努力投。”小騰說，他開始想，雖然投的這些工作不是特別滿意，但也還是不錯的，如果面試完有合適的就去了，但沒想到這些在他看來“不是太滿意”的工作居然“更不滿意”他。“開始就是投簡歷，后來時間長了就開始想怎么回復那么少，再后來居然連‘拒信’都很少了，基本直接‘石沉大海’了。”小騰覺得既可悲又可笑。
不過還好，最后有家銀行“收留”了他，小騰樂觀的性格立刻凸顯：“他們就是‘慧眼識金’，現(xiàn)在就業(yè)競爭壓力這么大，我可得好好努力，不能辜負我的‘大伯樂’!”
故事2：留學一年40萬 歸來月薪才3千
拿著英國某大學經管類碩士學位“榮歸”的小韓，為了工作和薪金的問題，郁悶了很久。“我們開始的期望薪金在6000元左右，后來雖然發(fā)現(xiàn)這個要求在天津算比較高了，但覺得找個5000元左右的工作問題還是不大的。”小韓說，畢竟自己在外一年，花了父母將近40萬元，還是想盡快賺回來。
所以投了簡歷后，雖然也陸陸續(xù)續(xù)接到過一些面試機會，但最后的基礎薪金基本都在3000元左右，她就沒有進一步考慮，想著說不定等等會有更好的機會。不過一再碰釘子后，使她開始意識到，也許自己之前的想法太天真了，“那時候突然發(fā)現(xiàn)，理想是‘珠圓玉潤’的，現(xiàn)實是‘骨瘦如柴’的，得開始正視現(xiàn)實了。”
調整過心態(tài)的小韓再次出發(fā)，不久便在一家韓資企業(yè)找到了一份采購專員的工作，小韓說，雖然自己認清了這個現(xiàn)實，但偶爾想起來還是覺得落差挺大的，“每個月3000多元，我得什么時候才能掙夠40萬元。”是她經常縈繞在腦海里的一個想法。
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