安全員面試問題及答案
安全員的主要職責(zé)是加強(qiáng)日常安全管理,建立、完善公司突發(fā)性事故制度,參與編制事故應(yīng)急救援和演練工作,特別在重大節(jié)日、重大假期進(jìn)行中。以下是小編為大家整理的安全員面試問題及答案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
問題1:你為什么想離開目前的職務(wù)?
A.別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人,所以處處排擠我。
B.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望,完全與我的付出不成正比。
C.老板不愿授權(quán),工作處處受限,綁手綁腳、很難做事。
D.公司營運(yùn)狀況不佳,大家人心惶惶。
解答:超過一半的人事主管選擇C,其次為D。選擇C的回答,可以顯示應(yīng)征者的企圖心、能力強(qiáng),且希望被賦予更多的職責(zé)。選擇D,則是因離職原因?yàn)閭(gè)人無法改變的客觀外在因素,因此,面談?wù)咭簿筒粫?huì)對(duì)個(gè)人的能力或工作表現(xiàn),有太多的存疑。
問題2:你對(duì)我們公司了解有多少?
A.貴公司在去年里,長達(dá)8個(gè)月的時(shí)間,都高居股王的寶座。
B.貴公司連續(xù)3年被XX雜志評(píng)選為“求職者最想進(jìn)入的企業(yè)”的第一名。
C.不是很清楚,能否請(qǐng)您做些介紹。
D.貴公司有意改變策略,加強(qiáng)與國外大廠的OEM合作,自有品牌的部分則透過海外經(jīng)銷商。
解答:以D居多。道理很簡(jiǎn)單,他們希望求職者對(duì)所申請(qǐng)的.工作有真正的了解,而不僅僅是慕名而來。
問題3:你找工作時(shí),最重要的考慮因素為何?
A.公司的遠(yuǎn)景及產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
B.公司對(duì)員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。
C.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長,并不斷成長。
D.合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。
解答:以C居多,因?yàn)楣疽夜ぷ鞅憩F(xiàn)好、能夠真正有貢獻(xiàn)的人,而非純粹慕名、求利而來的人。
問題4:為什么我們應(yīng)該錄取你?
A.因?yàn)槲疑钚盼冶葎e人都優(yōu)秀。
B.因?yàn)槲矣泻軓?qiáng)烈的企圖心,想要與貴公司共同成長。
C.您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù),明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。
D.我在這個(gè)產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年,豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。
解答:這題理想的回答是C。你如何讓對(duì)方看到你的好?單憑口才,是很難令對(duì)方信服的,因此,從履歷表內(nèi)容或之前的回答內(nèi)容中,如果能以客觀數(shù)字、具體的工作成果,來輔助說明,是最理想的回答。
問題5:請(qǐng)談?wù)勀銈(gè)人的最大特色。
A.我人緣極佳,連續(xù)3年擔(dān)任福委會(huì)委員。
B.我的堅(jiān)持度很高,事情沒有做到一個(gè)令人滿意的結(jié)果,絕不罷手。
C.我非常守時(shí),工作以來,我從沒有遲到過。
D.我的個(gè)性很隨和,是大家公認(rèn)的好好先生(小姐)。
解答:這題理想的回答是B。A、C、D雖然都表示出應(yīng)征者個(gè)性上的優(yōu)點(diǎn),但只有B的回答,最能和工作結(jié)合,能夠與工作表現(xiàn)相結(jié)合的優(yōu)點(diǎn)、特質(zhì),才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。
銀行面試對(duì)專業(yè)知識(shí)要求并不高,除非你是學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)的研究生等,否則,一般銀行面試不會(huì)給你提出高深的銀行專業(yè)問題的。因?yàn)槟阃ㄟ^后,他們會(huì)對(duì)您進(jìn)行培訓(xùn)后再讓你上崗的。本人最近立志要進(jìn)入銀行業(yè),為了這個(gè)目標(biāo)在努力,有哪些志同道合的兄弟們,留言相互探討一下,小弟不勝感激,飆淚……
安全員面試問題及答案 篇1
1、建筑物高度大于多少米償還應(yīng)搭設(shè)雙層防護(hù)棚?
答:大于24米。
2、安全帶使用幾年后應(yīng)檢查一次?
答:二年。
3、“三寶”、“四口”指什么?
答:“三寶”指安全帽、安全帶、安全網(wǎng);“四口”指樓梯口、電梯井口、預(yù)留洞口、通道口。
4、安全逞使用時(shí)應(yīng)注意哪些事項(xiàng)?
答:(1)架子工使用的安全帶繩長限定在1.5-2米。(2)應(yīng)做垂直懸掛,高掛低用;當(dāng)作水平位置懸掛使用時(shí),要注意擺動(dòng)碰撞;不宜低掛高用;不應(yīng)將繩打結(jié)使用;以免繩結(jié)受力后剪斷;不應(yīng)將鉤直接掛在不牢固物和直接掛在非金屬繩上,防止繩被割斷。
5、高處作業(yè)禁止穿哪些鞋?
答:禁止穿硬底和帶釘易滑的鞋。
6、患有什么疾病的人不得從事高處作業(yè)?
答:凡患有高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病以及其它不適于高處作業(yè)疾病的人,不得從事高處作業(yè)。
7、如何用好安全“三寶”?
答:(1)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng),必須戴好符合標(biāo)準(zhǔn)的安全帽,并系好帽帶;
(2)凡在2m以上懸空作業(yè)人員,必須先掛好安全帶。
(3)腳手架外側(cè)懸掛密目式安全網(wǎng),電梯井每隔2層并最多隔l0m設(shè)一道安全網(wǎng)。
8、國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定安全帽的三項(xiàng)永久性標(biāo)志是什么?
答:(1)制造廠名及商標(biāo)、型號(hào);(2)制造年、月;(3)許可證編號(hào)。
9、高處作業(yè)指的是什么?
答:凡在墜落高度基準(zhǔn)2米以上(含2米)有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè),稱為高處作業(yè)。
10、當(dāng)高處為15米時(shí),墜落半徑為多少米?
答:3米。
11、洞口作業(yè)應(yīng)采取哪些防護(hù)措施?
答:(1)凡1.5米×1.5米以下的孔洞,預(yù)埋通長鋼筋網(wǎng)或加固定蓋板。
(2)1.5m×1.5m以上的洞口,四周必須設(shè)兩道護(hù)身欄桿,洞口下張?jiān)O(shè)安全平網(wǎng)。
(3)電梯井口設(shè)防護(hù)欄桿或固定柵門,電梯井內(nèi)每隔兩層并最多隔10m設(shè)安全網(wǎng)。
(4)施工現(xiàn)場(chǎng)的通道口上部搭設(shè)安全防護(hù)棚。
12、在公共場(chǎng)所的施工現(xiàn)場(chǎng),須設(shè)置哪些設(shè)施?
答:必須設(shè)置明顯標(biāo)志和安全防圍設(shè)施。
13、國家規(guī)定的安全色是哪幾種顏色?
答:安全色是:紅、藍(lán)、黃、綠。
14、什么樣的氣候條件禁止露天高處作業(yè)?
答:六級(jí)以上強(qiáng)風(fēng)、雷雨或暴雨、風(fēng)雪和霧天禁止露天高處作業(yè)。
15、安全帽由哪幾個(gè)部份組成?
答:帽殼、帽襯、下頦帶。
16、進(jìn)行瀝清施工時(shí),瀝請(qǐng)鍋的設(shè)置地點(diǎn),應(yīng)距行人來往的道路至少多少米?答:5米。
17、為防止預(yù)留洞墜落事故,在混凝土樓板預(yù)留的洞口上,應(yīng)該采取什么措施?答:必須設(shè)置牢固的蓋板、防護(hù)欄桿、安全網(wǎng)或其他防墜落的防護(hù)措施。
18、在工期緊,任務(wù)重情況下,非電工人員也可以自己接線,對(duì)嗎?
答:不對(duì)。
19、建筑施工中的“五臨邊”指哪些?
答:“五臨邊”指:尚未安裝欄桿的陽臺(tái)周邊,無外架防護(hù)的層面周邊,框架工程樓層周邊,上下跑道及斜道的兩側(cè)邊,卸料平臺(tái)的側(cè)邊。
20、佩戴安全帽有哪些要求?
答:1、安全帽由帽襯和帽殼兩部分組成,帽襯與帽殼不能緊貼,應(yīng)有一定間隙,當(dāng)有物料墜落到安全帽殼上時(shí),帽襯可起到緩沖作用,不使頸椎受到傷害。2、必須栓緊下鄂帶,當(dāng)人體發(fā)生墜落時(shí),由于安全帽戴在頭部,起到對(duì)頭部的保護(hù)作用。
21、施工現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)地區(qū)夜間應(yīng)采取什么措施?
答:應(yīng)設(shè)紅燈示警。
22、登高作業(yè)時(shí),使用工具要注意什么?
答:登高作業(yè)使用的工具,要放在工具箱或工具袋內(nèi),常用的工具應(yīng)系帶在身上,所需材料或其他工具,必須用牢固結(jié)實(shí)的繩索傳遞,禁止用手來回拋擲,以免掉落傷人,作業(yè)結(jié)束后,所用工具應(yīng)清點(diǎn)收回、防止遺留在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)而掉落傷人。
23、在建筑安裝過程中,如果上下兩層同時(shí)進(jìn)行工作,必須采取什么措施,才允許工人在同一垂直線的下方工作?
答:上下兩層間必須設(shè)有專用的防護(hù)板或者其他隔離措施。
安全員面試題
一、如果你到我公司作為一名安全員,發(fā)現(xiàn)工人違章作業(yè)你會(huì)怎么辦?
首先我會(huì)向這名工人講述違章作業(yè)的危險(xiǎn)性和可能導(dǎo)致的事故及事故的傷害程度,并要求其立即改正違章行為,如果多次發(fā)現(xiàn)該名工人違章,即根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
二、如果這名工人不服從你的管理怎么辦?
如果這名工人不服從我的管理,在批評(píng)教育的前提下也未起到作用,我會(huì)立即要求該工人停止作業(yè),并對(duì)他進(jìn)行強(qiáng)制安全教育,對(duì)他和該班的班組長等管理人員進(jìn)行連帶處罰。
三、如果發(fā)現(xiàn)一名管理人員違章指揮你會(huì)怎么辦?
我會(huì)要求該管理人員停止違章指揮行為,并告知違章指揮的危害性,并告知他違章指揮、強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)是違法行為;并告知工人在管理人員違章指揮時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,并可告知安全管理部門對(duì)該管理人員進(jìn)行處罰。
四、如果這名管理人員不服從你的管理怎么辦?
如果該管理人員不服從我的管理,我將向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建議撤除他的管理人員職位,并對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
五、如果你在現(xiàn)場(chǎng)日常檢查中發(fā)現(xiàn)會(huì)危急作業(yè)人員安全的事故隱患,你會(huì)怎么辦?
我會(huì)要求該區(qū)域管理人員立即消除隱患,如果隱患無法及時(shí)消除,要采取一定的防護(hù)措施,必要的時(shí)候要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建議停產(chǎn)整改。
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