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招商銀行初面面試經(jīng)驗
光陰的迅速，一眨眼就過去了，眼見著，找工作的時間馬上到來，面試是一個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應(yīng)的管理，暈輪效應(yīng)的管理，如何做好面試管理對求職者至關(guān)重要。為了讓您不再為面試頭疼，下面是小編為大家收集的招商銀行初面面試經(jīng)驗，歡迎閱讀與收藏。
招商銀行初面面試經(jīng)驗
一般來說,初面是不會很難的,基本都是結(jié)構(gòu)化面試,然后簡單問幾個問題,不會向正式的銀行面試那樣嚴(yán)格!以下是小編為大家?guī)淼恼猩蹄y行初面面試經(jīng)驗，希望大家喜歡。
我是在26號晚上10點接到短信通知，第二天下午4點半到面試地點參加一面的。當(dāng)時是有些不大想去，因為受之前的筆試(反正是考得很差，后面的英語閱讀都沒時間看瞎勾答案的，還有最后一道央行加息的作文題更是另我當(dāng)場就想打道回府)和交通銀行的面試(這次面試讓我知道銀行對形象要求都很高，鄙人這張臉倒是對得起觀眾，只是身高只有170，而且體型嚴(yán)重偏瘦)打擊太厲害，覺得自己不是銀行這塊料，而且招行總行的管理培訓(xùn)生全國只招50名，武漢地區(qū)估計就只招個位數(shù)了，何苦折騰自己。掙扎再三，最后決定還是去闖闖，當(dāng)是見見世面。所以忙著準(zhǔn)備第二天要交的材料，瘋狂看面試經(jīng)驗，為招行專門制作的一份簡歷、從電腦里挑出一張自認(rèn)為比較滿意的數(shù)碼照洗成的5存生活照，還有理掉了2個月來辛苦積累的長發(fā)，然后沐浴更衣，人也精神了，對著鏡子打量一番，自信心頓時大增。
不過這份大增的自信心并沒有持續(xù)到2個小時，就被同樣來應(yīng)聘的小組partners(或者說competitors )打擊下來。我是提前半個多小時趕到弘毅大酒店的，先是感受了一下四星級酒店的華麗，然后就是與武大、華工、財大的精英們聊天了。我本來也不是個很熱情的人，不過當(dāng)時在那種熱情的氛圍里也不由得跟著熱情起來。一從電梯里出來，就與坐在旁邊的一位華工GG握了個手，我夸他穿的很帥啊，他說先天條件不好只好在這方面彌補彌補了(還挺幽默的)。接著我就發(fā)現(xiàn)到場的GG、MM們個個都穿得正式，看起來成熟職業(yè)，我當(dāng)然也是西裝革履，只是少了條領(lǐng)帶(懶得買，也懶得打)，加上我又是里面男生里算矮的一個，所以先前積累的自信此刻就完全喪失了。
不過既然這樣，那就破罐子破摔吧，老子反正就是來玩的，我想這種心態(tài)應(yīng)該是這些優(yōu)秀的人兒不具備的吧。半個小時后，上一批面試的一出來，我們當(dāng)中就有同學(xué)拉著他們問面試的程序，一聽知道是一個自我介紹，一個是案例分析(還好，沒有英語演講)。我當(dāng)時就在設(shè)計自我介紹的臺詞，打算從三個方面突出自己的優(yōu)點，我習(xí)慣于這種分點的敘述。
進入考場(一個會議室)，大家坐定之后，就開始遞交簡歷和生活照，并且折一個三菱柱的牌子寫上自己的姓名。接著就是按座次順序自我介紹，我是在中間，還有時間構(gòu)思。但一聽前面幾位的介紹，我就沒心情構(gòu)思了。這些人不光是一個比一個優(yōu)秀，而且是一個比一個更有備而來，一個比一個聲音洪亮。比如，有的既在工商銀行的分行實習(xí)過，又在交通銀行實習(xí)過;有的是學(xué)生會主席和什么星空俱樂部的首席會長，還有的結(jié)合招商銀行的企業(yè)文化，大談特談自己的性格，以證實自己就是招行一直在尋找的人。還有的女生發(fā)了7篇論文，有的女生做了7個項目，有的女生拿了全國英語演講比賽一等獎。
輪到我的時候，我?guī)缀跻呀?jīng)被嚇慌了，加上我的表達能力本來就不強，所以自我介紹得斷續(xù)而底氣不足。我談了三點，第一是我的邏輯思維能力比較強(本來之前是想用“很強”的，但當(dāng)時卻硬是說成“比較”了)，為了證明這個觀點，說了我的考研成績420分，比第二名高29分，還有數(shù)學(xué)成績149分。第二是我對搜索引擎和互聯(lián)網(wǎng)很了解，對互聯(lián)網(wǎng)市場、產(chǎn)品和用戶需求都比較了解(又是“比較”)。第三我談了談自己的性格特點：踏實誠懇嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真專注和一絲不茍。就這么完了，另外自我介紹時，我的余光告訴我大家都是笑我，似乎在說“你是來送死的吧!”。
第二個環(huán)節(jié)是案例分析，給大家一分鐘的時間閱讀一個案例：簡單的講一下，是6只蜜蜂和6只蒼蠅分別放入兩個瓶子做實驗，把瓶底朝著窗口，結(jié)果發(fā)現(xiàn)蜜蜂全死了，蒼蠅全逃出來了，從這個實驗中你可以得出什么?然后是面試官(忘了交待面試的是兩位MM HR，實際上一位是助手，一位主持面試)隨便點人回答。首先點到一位mm，這位mm講的是如此的好，觀點和感想是如此的多(反正是幾乎把我能想到的都說完了)，以至于她慷慨陳辭之時我都忍不住不停地做筆記。這也直接導(dǎo)致她講完之后，HR第二個點我的時候我還在筆耕不輟地記著呢?我那個時候大腦是一片空白呀，但還是硬著頭皮講了一字一句地談了兩點：第一，蜜蜂是由于過分熱愛陽光，所以才會急切地作出一些不正確、不合理的行為——撞向瓶底，這個案例告訴我們對待自己感興趣的一些事物或機會，要保持清醒和冷靜(現(xiàn)在看來這一點完全沒有道理)。第二，按通俗的觀點，蜜蜂往往是優(yōu)秀的、遭人喜愛的一類人，而蒼蠅則是惹人厭惡、甚至被人唾棄的一類人，但是蒼蠅有時候能做到蜜蜂做不到的事，所以我們要寬容，要給所有人機會(這點還好，后面有幾位發(fā)言都提到這點。當(dāng)然，后面的發(fā)言還是很精彩的，有的將實驗應(yīng)用到管理，有的聯(lián)系到招行的企業(yè)文化創(chuàng)新，有的講6只蒼蠅和蜜蜂比作一個團隊，有的講蜜蜂和蒼蠅代表這兩種經(jīng)營策略，本身無對錯，關(guān)鍵在于根據(jù)環(huán)境和市場的選擇 等等。
第三個環(huán)節(jié)是提問，我沒有提問，因為我不了解招行，提不出好問題不如不提。比如有幾位同學(xué)提的問題個人覺得就不是很好，比如有一位帥哥問招行這次為什么筆試和面試之間隔這么長的時間，與招行往常的辦事效率高不符啊，然后HR mm回答說這次招行是全國統(tǒng)一招聘，她們很辛苦，全國到處跑，經(jīng)常晚上2點多睡。這位男生趕忙解釋自己沒有責(zé)怪招行的意思，只是想知道招行這次招聘的流程，還說自己一直在擔(dān)心自己筆試掛了之類的。還有一位女士說我們這次面試之后肯定有很多同學(xué)不能進入下一輪，但還是想從這次面試對以后的面試有幫助，希望 HR告訴她招行從面試中最看重的能力是還是那么。HR則說按照行規(guī)他們是不會告訴我們最看重的素質(zhì)或能力的，但我們從招行網(wǎng)上招聘中應(yīng)該可以看到招行的用人標(biāo)準(zhǔn)。如果她的回答不能很好滿足這么MM的提問的話，希望她能夠上網(wǎng)看看別人的面試經(jīng)驗找到答案。
第四個環(huán)節(jié)是推薦，每個人推薦兩個人，并說明理由。在推薦過程中，可以看出有的在賣人情或還人情，即推薦自己的同學(xué)朋友和推薦那些推薦過自己的人，我認(rèn)為這也是不可取。我推薦了兩位女生，理由是他們發(fā)言時都很平和、鎮(zhèn)靜，條理很清楚，這是管理者應(yīng)具備的素質(zhì)之一。那么到這里第一輪面試也就結(jié)束了。我當(dāng)時的結(jié)論是我掛了，并同時得到解脫了。
招商銀行在面試過程中主要考驗大家的隨機應(yīng)變能力和團隊合作能力，二面有高層領(lǐng)導(dǎo)參加，能不能通過二面拿到offer就看大家的臨場發(fā)揮了，以前有過辯論方面面試經(jīng)驗的同學(xué)會有一些優(yōu)勢。
招商銀行面試問題
1、請介紹一下你自己。
由于在我校采用集中面試，這個問題必問，請認(rèn)真準(zhǔn)備。
一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好等，這些在簡歷上都有，無法給面試官深刻印象。
建議：不要太匆忙，即使剛剛趕到直接開始面，也要先深呼吸，讓自己的氣息平靜下來，注意語速，切忌連喘帶說匆匆講完。
先說姓名、班級，再說為什么選擇招行，以及為去銀行工作所做的努力，重點說已達到的專業(yè)技能水平，比如點鈔速度、翻打百張速度、五筆錄入速度。
2、說說你最大的優(yōu)缺點？
這個問題問的概率很大，通常不希望聽到直接回答的優(yōu)點缺點是什么。而要變相的突出自身的有點。
3、你認(rèn)為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？
要自信回答，但不能過分驕傲或者自負(fù)。說出自己好的同時，也要謙虛的提出自己還需要繼續(xù)努力。
4、說說你的家庭。
銀行通常不喜歡有直系親屬在銀行工作，請注意。
5、你覺得自己哪方面能力最急需提高？
不要說致命的不足！
6、你覺得在你以前的工作中（包括兼職工作）有什么體會、收獲？
重點說專業(yè)技能、團隊協(xié)作、為人處世等。
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