恒大集團(tuán)法務(wù)面試題目
一、面試開始題(自我評(píng)估)
簡(jiǎn)單介紹下你自己，概括的說你的愛好、特長(zhǎng)，自己的性格有哪些特點(diǎn)。
你認(rèn)為你是一個(gè)挑戰(zhàn)型的還是穩(wěn)健性的性格?
以組織過的或者參加組織過的一次比較大型的活動(dòng)為例，談一下你的收獲、體會(huì)和教訓(xùn)
在工作中，對(duì)你來說最重要的兩三件事是什么
你為自己設(shè)定了什么樣的目標(biāo)?你打算如何實(shí)現(xiàn)它們?
二、與求職者工作歷史有關(guān)的問題
你在XX公司主要從事什么工作?請(qǐng)具體說明。
什么會(huì)離開上一家公司?(哪些原因?qū)е履憧紤]離開你目前的公司?)
上一份工作中收獲了什么?簡(jiǎn)單談下之前的`工作內(nèi)容和業(yè)績(jī)?
你覺得在你原來的領(lǐng)域面對(duì)的最大挑戰(zhàn)是什么?
你認(rèn)為在你所從事的具體工作中，獲得成功的關(guān)鍵因素有哪些?
你以前的工作經(jīng)驗(yàn)是否有助于你勝任更高的職位?為什么?
在你所從事的工作中，哪一項(xiàng)工作最無關(guān)緊要?
問題是如何看待的?
三、確定求職動(dòng)機(jī)的問題
為什么來我們公司面試?(你為什么對(duì)我們的工作職位感興趣?)
面試之前做了哪些準(zhǔn)備呢?你對(duì)自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃。
你對(duì)未來的老板有哪些期望?
你想在我們公司找到哪些在你原來公司找不到的東西?
請(qǐng)說說，對(duì)你來說，什么樣的工作氛圍才是非常適宜的?
請(qǐng)你說說，你為什么認(rèn)為經(jīng)常跳槽正代表著你的工作能力?
四、確定工作能力的問題
專業(yè)能力
簡(jiǎn)單談下公司法務(wù)和律師之間的區(qū)別?
談?wù)勀銘?yīng)聘這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。
你覺得能為我們做哪些事而別人不能做?
到目前為止，你做的最出色的工作是什么?
你能描述一下你碰到問題的項(xiàng)目嗎?你是如何解決這些問題的?最終取得了什么結(jié)果?
要想在這個(gè)行業(yè)取得成功，你認(rèn)為必須具備什么樣的個(gè)性品質(zhì)?
有效的溝通技能
請(qǐng)講一個(gè)這樣的情形：某人說話不清，但是你還必須聽他的話，你怎樣回答他的問題才好?
你認(rèn)為一個(gè)好的溝通者應(yīng)該具備哪些條件?
請(qǐng)你講一下和一個(gè)有非常糟糕習(xí)慣的人在一起工作的經(jīng)歷，你會(huì)怎樣使對(duì)方改變他的不良行為?
我想知道你曾經(jīng)遇到的最有挑戰(zhàn)性的溝通方面的問題。你為什么認(rèn)為那次經(jīng)歷對(duì)你最富有挑戰(zhàn)性，你是怎樣應(yīng)對(duì)的?
若你的經(jīng)理讓你告訴你的某位同事“表現(xiàn)不好就走人”，你該怎樣處理這件事?
工作主動(dòng)性
說一個(gè)你曾經(jīng)干了些份外工作的經(jīng)歷。你為什么要承擔(dān)那么多的份外工作?
請(qǐng)講這樣一個(gè)經(jīng)歷：你獲得了很難得到的一些資源，這些資源對(duì)你完成工作目標(biāo)特別重要。
你前任工作中，都干了哪些有助于你提高工作創(chuàng)造性的事情?
在你前任工作中，你曾經(jīng)試圖解決了哪些與你工作責(zé)任無關(guān)的公司問題?
假設(shè)你的老板不在，你不得不做出超過你權(quán)限的決定，你該怎么做?
假設(shè)給你分配一個(gè)項(xiàng)目，這個(gè)項(xiàng)目除了完成期限外，既沒有歷史，也沒有操作說明，你該怎么開始這個(gè)項(xiàng)目?
你想承擔(dān)多更大的責(zé)任嗎?為什么?講一個(gè)你突然接到某個(gè)預(yù)想不到的任務(wù)的經(jīng)歷。
在你以前的工作中，你曾經(jīng)解決過多少本來不屬于你職權(quán)范圍內(nèi)的一些公司的問題?
工作中，你認(rèn)為哪些情形是比較危險(xiǎn)的?為什么?
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