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      2. 檢測維修職業(yè)人物生涯訪談

        時間:2024-04-25 19:26:50 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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        檢測維修職業(yè)人物生涯訪談

          訪談時間:20**年8月5日

        檢測維修職業(yè)人物生涯訪談

          訪談方式:電話采訪

          訪談人:XXX

          被訪談人:XX 聯(lián)系方式:XXXX

          工作性質(zhì):檢測維修

          被訪談人簡介:現(xiàn)就職于揚州市佳龍有限公司,曾經(jīng)就職于上海東方電力公司、高郵電力公司。最大的夢想 :想當(dāng)董事長。座右銘:不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

          訪談內(nèi)容:

          問:現(xiàn)在您職位需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任與業(yè)務(wù) ?

          答:規(guī)范做事、成熟做人。確保公司的機械能正常運行。

          問:每天工作的大概內(nèi)容?

          答:現(xiàn)在我一個星期工作五天,每天八個小時。工作期間主要是巡邏,到處檢查機械的運作情況。如果那里有問題,及時修復(fù)。

          問:這分工作需要個人做怎樣的配合 ?

          答:這就需要工人們要有敏銳的警覺性。我也要和工人們相處的很好,這樣工人們發(fā)現(xiàn)問題可以及時向我匯報。

          問:工作變化性大不大?

          答:一般不大,畢竟機械總有壞的時候,壞了就需要像我們專業(yè)的去檢測哪里壞了并及時修理,耽誤一個小時就可能影響整個工作進(jìn)度。

          問:怎樣與同事相處?

          答:其實同事之間很好相處,對每個人真誠就好。做人要講信用,答應(yīng)同事的事就一定要做到,有好事的時候,要懂的與同事分享。

          問:您認(rèn)為如何才能做好這份工作?應(yīng)該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的?

          答:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應(yīng)該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經(jīng)驗也許并不是先前都已經(jīng)積累了,而更多地是在進(jìn)入工作之內(nèi),抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習(xí)得的。

          問:您認(rèn)為當(dāng)初是怎樣通過面試的呢?

          答:制作一份能充分發(fā)揮作用的個人簡歷之外,要用你的表現(xiàn)證明你比其他對這份工作有興趣的人都更渴望得到它,以最佳狀態(tài)描述你對單位有多大價值。還有就是面試時要表現(xiàn)出來,你是積極,主動的。用你的才干和能力盡可能贏得招聘單位的偏愛,要讓他們先明白你能夠給他們創(chuàng)造很多利潤

          問:我們專業(yè)在大三的時候有一個大實習(xí),在實習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準(zhǔn)備?

          答:首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力,客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢,盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標(biāo)實習(xí)媒體或單位,有針對性地進(jìn)行一些關(guān)注和調(diào)研,做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識,力求在細(xì)節(jié)方面也做到位,也可以向往屆師兄師姐討教實習(xí)的一些鮮活的經(jīng)驗,以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

          問:面對現(xiàn)在的就業(yè)問題應(yīng)該抱有一種怎樣的心態(tài)?

          答:現(xiàn)在大多數(shù)人都是“高不成。低不就”我認(rèn)為我們應(yīng)該先低后高,用最短的時間表現(xiàn)出我們的實力。

          問:您認(rèn)為您的工作未來發(fā)展趨勢如何?

          答:對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說,機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。像我這種工作,以后更多的會走機械化道路。用人的地方會比較少,與此同時需要的專業(yè)技能技術(shù)就會越高。


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            檢測維修職業(yè)人物生涯訪談

              訪談時間:20**年8月5日

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              訪談方式:電話采訪

              訪談人:XXX

              被訪談人:XX 聯(lián)系方式:XXXX

              工作性質(zhì):檢測維修

              被訪談人簡介:現(xiàn)就職于揚州市佳龍有限公司,曾經(jīng)就職于上海東方電力公司、高郵電力公司。最大的夢想 :想當(dāng)董事長。座右銘:不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼!

              訪談內(nèi)容:

              問:現(xiàn)在您職位需要承擔(dān)什么樣的責(zé)任與業(yè)務(wù) ?

              答:規(guī)范做事、成熟做人。確保公司的機械能正常運行。

              問:每天工作的大概內(nèi)容?

              答:現(xiàn)在我一個星期工作五天,每天八個小時。工作期間主要是巡邏,到處檢查機械的運作情況。如果那里有問題,及時修復(fù)。

              問:這分工作需要個人做怎樣的配合 ?

              答:這就需要工人們要有敏銳的警覺性。我也要和工人們相處的很好,這樣工人們發(fā)現(xiàn)問題可以及時向我匯報。

              問:工作變化性大不大?

              答:一般不大,畢竟機械總有壞的時候,壞了就需要像我們專業(yè)的去檢測哪里壞了并及時修理,耽誤一個小時就可能影響整個工作進(jìn)度。

              問:怎樣與同事相處?

              答:其實同事之間很好相處,對每個人真誠就好。做人要講信用,答應(yīng)同事的事就一定要做到,有好事的時候,要懂的與同事分享。

              問:您認(rèn)為如何才能做好這份工作?應(yīng)該具備哪些知識、技能或者經(jīng)驗之類的?

              答:任何工作都需要一個人全心全意地投入,而且應(yīng)該滿懷熱情,喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經(jīng)驗也許并不是先前都已經(jīng)積累了,而更多地是在進(jìn)入工作之內(nèi),抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習(xí)得的。

              問:您認(rèn)為當(dāng)初是怎樣通過面試的呢?

              答:制作一份能充分發(fā)揮作用的個人簡歷之外,要用你的表現(xiàn)證明你比其他對這份工作有興趣的人都更渴望得到它,以最佳狀態(tài)描述你對單位有多大價值。還有就是面試時要表現(xiàn)出來,你是積極,主動的。用你的才干和能力盡可能贏得招聘單位的偏愛,要讓他們先明白你能夠給他們創(chuàng)造很多利潤

              問:我們專業(yè)在大三的時候有一個大實習(xí),在實習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準(zhǔn)備?

              答:首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力,客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢,盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標(biāo)實習(xí)媒體或單位,有針對性地進(jìn)行一些關(guān)注和調(diào)研,做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識,力求在細(xì)節(jié)方面也做到位,也可以向往屆師兄師姐討教實習(xí)的一些鮮活的經(jīng)驗,以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

              問:面對現(xiàn)在的就業(yè)問題應(yīng)該抱有一種怎樣的心態(tài)?

              答:現(xiàn)在大多數(shù)人都是“高不成。低不就”我認(rèn)為我們應(yīng)該先低后高,用最短的時間表現(xiàn)出我們的實力。

              問:您認(rèn)為您的工作未來發(fā)展趨勢如何?

              答:對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說,機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。像我這種工作,以后更多的會走機械化道路。用人的地方會比較少,與此同時需要的專業(yè)技能技術(shù)就會越高。


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