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      1. 新員工崗前培訓(xùn)心得

        時(shí)間:2022-03-26 15:38:28 充電培訓(xùn) 我要投稿

        新員工崗前培訓(xùn)心得(通用13篇)

          當(dāng)我們經(jīng)過反思,對(duì)生活有了新的看法時(shí),不如來(lái)好好地做個(gè)總結(jié),寫一篇心得體會(huì),這樣可以記錄我們的思想活動(dòng)。你想好怎么寫心得體會(huì)了嗎?下面是小編為大家收集的新員工崗前培訓(xùn)心得,歡迎大家分享。

        新員工崗前培訓(xùn)心得(通用13篇)

          新員工崗前培訓(xùn)心得 篇1

          短短三天的培訓(xùn),我們學(xué)了許多的知識(shí)、領(lǐng)悟了很多道理。而一首《感恩的心》的手語(yǔ)舞蹈,更讓我們學(xué)會(huì)了感恩。感謝酒店為我們組織了這次培訓(xùn),沒有高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo),就沒有我們的這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

          說(shuō)真的,在沒有培訓(xùn)之前。我正處于迷茫之中,不知道怎么著手去開展工作。通過三天的培訓(xùn),我學(xué)到了很多新的知識(shí)。懂得了許多做人的道理,也改變了原來(lái)的一些觀念。使我找到了新的起跑點(diǎn)。

          培訓(xùn)的前兩天,由人事部周經(jīng)理給我們授課,讓我們了解了酒店的職業(yè)道德,酒店從業(yè)心理與心態(tài),學(xué)習(xí)了有聲微笑服務(wù)與酒店行體規(guī)范,酒店禮儀及酒店意識(shí)與服務(wù)意識(shí),酒店員工手冊(cè)和行為規(guī)范。而且保安部余經(jīng)理還教了我們?cè)S多消防知識(shí)。許多都是我們終生受益的知識(shí),既教會(huì)了我們做事,還教會(huì)我們?nèi)绾巫鋈,心態(tài)決定一切!我們應(yīng)懂得“批評(píng)是金,表?yè)P(yáng)是銀”。如果犯錯(cuò),不可逃避,應(yīng)正確對(duì)待,成年人要懂得為自己所做的事負(fù)責(zé),不可消極對(duì)待!叭巳藶槲遥覟槿巳恕。想想我們每天為別人服務(wù),同時(shí)也得到別人的服務(wù),所以我們服務(wù)于人時(shí),要換位思考,以心換心,主動(dòng)、熱情、耐心地對(duì)待我們的客人,服務(wù)周到。

          培訓(xùn)的第三天,人事部周經(jīng)理組織我們?nèi)w新員工去清水彎休閑山莊進(jìn)行了一次有趣的燒烤活動(dòng)。同事們?cè)谝黄鹜娴煤荛_心,通過這次燒烤活動(dòng)讓同事之間多了一次相互了解的機(jī)會(huì),體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的重要性。不必總束縛在酒店的環(huán)境里,可以在新的環(huán)境中體會(huì)大家良好的關(guān)系。讓大家真正有一種大家庭生活的感覺,感到多么的親切,并且可以讓同事們呼吸新鮮空氣,又可以增進(jìn)感情。希望我們?nèi)w同仁能夠珍惜大家一起工作的機(jī)會(huì)。

          在我沒有聽這幾天課之前,雖然我在工作中也很努力,但我卻始終感受不到它們真正的含義,更體會(huì)不到服務(wù)給我?guī)?lái)多少快樂,兩位老師的精彩授課,無(wú)一不感染著我們當(dāng)時(shí)在座的每一位,讓我受益非淺!

          最能激起我們活力的是培訓(xùn)課間的游戲,它把我?guī)Щ亓诵@時(shí)代,我愛這樣的培訓(xùn)與游戲想結(jié)合的授課方式,它不僅僅是一次培訓(xùn),更多的是一種分享,一種學(xué)習(xí)所帶來(lái)的快樂,我知道這快樂而又短暫的三天注定是我以后走到哪里都不會(huì)忘記的愉快經(jīng)歷,我為自己能有這樣的愉快經(jīng)歷而榮幸!這將是我一生中一筆寶貴的財(cái)富!我再次感謝酒店給予我這樣的一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!

          新員工崗前培訓(xùn)心得 篇2

          20xx年12月17日至20日是一個(gè)將被我永遠(yuǎn)記住的一段日子。滿懷著對(duì)未來(lái)的美好希望和對(duì)青春的美麗憧憬,我們加入如了武漢遠(yuǎn)大制藥集團(tuán),作為集團(tuán)新員工的我參加了由集團(tuán)公司人力資源部組織的新員工軍訓(xùn)及入職培訓(xùn)。短短四天的培訓(xùn)時(shí)間,讓我們更加了解到武漢遠(yuǎn)大制藥集團(tuán)的發(fā)展與壯大,人事到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。本次培訓(xùn)安排了軍訓(xùn)和理論培訓(xùn)兩大部分。

          17日,我們練習(xí)的是最基本的。站軍姿,練就了不屈脊梁的身體,也帶給我們無(wú)窮的毅力。練轉(zhuǎn)身,鍛煉了我們敏捷的思維,更體現(xiàn)了集體主義的偉大。不積滴水,無(wú)以成江海。練齊步走的每一個(gè)動(dòng)作,都讓我深深地體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量、合作的力量,以及團(tuán)隊(duì)精神的重要。沒有我們每個(gè)人的努力,就不可能有一個(gè)完整的,高質(zhì)量的方隊(duì)。我相信,它將使我終身受益,無(wú)論在哪個(gè)崗位上。

          18日,我們學(xué)習(xí)了俯臥撐,抱頭下蹲以及基本的消防知識(shí)。俯臥撐,大概誰(shuí)都會(huì)做吧,但我學(xué)到的是什么樣的姿勢(shì)才是最標(biāo)準(zhǔn)的。抱頭下蹲,也許你看得覺得很容易,但要做的標(biāo)準(zhǔn)卻不容易。最重要的是學(xué)習(xí)了基本的消防知識(shí),集團(tuán)公司也出了大量的財(cái)力讓我們真實(shí)的體驗(yàn)了二氧化碳干粉滅火器的實(shí)際使用,這也是難得的機(jī)會(huì),大家都很珍惜,也努力認(rèn)真的去學(xué)習(xí)。

          軍訓(xùn)的目的就是讓新員工樹立這樣一個(gè)觀念,就是進(jìn)入遠(yuǎn)大制藥集團(tuán)必須具備嚴(yán)于律己、絕對(duì)服從的工作作風(fēng)以及昂揚(yáng)向上、整體劃一的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。軍訓(xùn)期間廣大學(xué)員們發(fā)揚(yáng)了不怕苦不怕累的精神,從簡(jiǎn)單的稍息、立正、跨立等一招一式練起,面對(duì)這樣枯燥重復(fù)的訓(xùn)練,他們沒有一句怨言,自始自終都保持著積極向上的態(tài)度。其實(shí)我也知道這是集團(tuán)給我們新員工認(rèn)識(shí)自己轉(zhuǎn)變的角色的“緩沖過程”——從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生角色轉(zhuǎn)變到企業(yè)員工的角色的過程,讓我們更快更好的融入到自己的崗位中。軍訓(xùn)也讓我們懂得了紀(jì)律的嚴(yán)明,理解了什么是堅(jiān)毅,我們都嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真改善自己。從軍訓(xùn)中,也讓我們深深體會(huì)到了一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,只要大家齊心協(xié)力,所釋放的力量是如此巨大,團(tuán)隊(duì)精神是如此重要。同事之間的溝通很重要,有了溝通與默契,團(tuán)隊(duì)就開始形成,企業(yè)要發(fā)展,不能有不和于團(tuán)體的個(gè)體,只有大家有了共同的目標(biāo),并不知疲倦的為之努力,企業(yè)才能做大做強(qiáng)。

          接下來(lái)還安排了為期兩天的理論只是培訓(xùn),企業(yè)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)重視這次培訓(xùn),派遣了上層高管為我們授課。包括企業(yè)概況、企業(yè)文化、員工手冊(cè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、產(chǎn)品知識(shí)、GMP教程等。使我對(duì)社會(huì)、對(duì)集團(tuán)有了更新的了解和認(rèn)識(shí)。本次培訓(xùn),給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì),盡快地了解了企業(yè)文化,安全基礎(chǔ)規(guī)范知識(shí),為今后的新工作做好準(zhǔn)備。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識(shí)停留在書本上,要學(xué)以致用,在學(xué)習(xí)中積累和進(jìn)步,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)

          讓我知道公司秉承“敢于奉獻(xiàn),艱苦奮斗”的光榮傳統(tǒng),勵(lì)精圖治,開拓創(chuàng)新,發(fā)揚(yáng)“敢為人先,共享成功”的企業(yè)精神。老老實(shí)實(shí)做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,是遠(yuǎn)大每一位員工做人的原則,遠(yuǎn)大就是這樣一個(gè)值得人信賴的企業(yè)。

          為期兩天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一名新員工的心里,為我們能盡早適應(yīng)武遠(yuǎn)大立足遠(yuǎn)大奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。讓我們明白了做一個(gè)合格的遠(yuǎn)大員工要有積極向上的心態(tài),有堅(jiān)強(qiáng)的意志,于持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位無(wú)論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,不要被文憑所迷惑,學(xué)歷已不是人才的象征,在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,唯一的辦法就是加入到這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)行列,適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)社會(huì),F(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快的發(fā)揮自己的特長(zhǎng),更好更快的成長(zhǎng),盡快進(jìn)入角色的轉(zhuǎn)變,才能更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

          總之,這次培訓(xùn),讓我們的思想發(fā)生了轉(zhuǎn)變,對(duì)醫(yī)藥企力有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)和了解,讓我們盡快地轉(zhuǎn)變了角色,進(jìn)入了角色,融入集體,樹立充分的責(zé)任感和主人翁意識(shí)。公司對(duì)我們新員工進(jìn)行培訓(xùn),充分體現(xiàn)了公司的務(wù)實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和對(duì)人才培養(yǎng)的重視,有利于公司的發(fā)展。也讓我們從中學(xué)到了應(yīng)該怎樣做人,怎樣成為一員合格的員工,幫助了我們更快地去適應(yīng)環(huán)境和新的崗位。更快的進(jìn)入角色,提高工作效率。把自己的潛能發(fā)揮出來(lái)。更好地服務(wù)于公司。我們應(yīng)該有廣闊的胸襟,開闊的視野,從開放的心態(tài)去面對(duì)外來(lái)事物。能成為武漢遠(yuǎn)大制藥集團(tuán)的一員我們無(wú)比的激動(dòng),只有通過不懈的努力工作來(lái)回報(bào)遠(yuǎn)大對(duì)我們的信任和培養(yǎng),相信我們會(huì)為武漢遠(yuǎn)大制藥集團(tuán)回航的篇章譜寫燦爛的樂曲。

          新員工崗前培訓(xùn)心得 篇3

          歷時(shí)五天半的xx省分行xxxx年新入行員工崗前培訓(xùn)圓滿結(jié)束了,從小學(xué)到大學(xué),我們學(xué)習(xí)了無(wú)數(shù)課程,參加了多次培訓(xùn),但這次的崗前培訓(xùn)對(duì)我們的意義是空前的,它作為一個(gè)過渡,一個(gè)橋梁,讓我們從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`。我們收獲的遠(yuǎn)比想象中的豐富。

          參加完這次的培訓(xùn),我最深刻的感觸就是覺得自己十分幸運(yùn),能來(lái)到這個(gè)團(tuán)結(jié)、上進(jìn)、有朝氣、有向心力的大家庭學(xué)習(xí)和生活;領(lǐng)導(dǎo)和藹可親、平易近人,關(guān)心員工;同事互相關(guān)心,共同勉勵(lì),讓我有種家的感覺,家的溫暖。

          這個(gè)培訓(xùn)班是郵儲(chǔ)銀行##省分行成立以來(lái)第一次最系統(tǒng)化全面化的崗前培訓(xùn)。省分行投入了大量的人力、財(cái)力,聘請(qǐng)到專業(yè)人員給我們進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的講解和禮儀指導(dǎo),同時(shí)又請(qǐng)到了幾個(gè)地市分行多位經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)以及優(yōu)秀員工為我們介紹工作經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)經(jīng)歷,讓我們受益匪淺。

          短短的五天半內(nèi),把我們凝聚在一起,了解了銀行的基本情況,融入了郵儲(chǔ)銀行這個(gè)大集體中。在培訓(xùn)結(jié)束后我們還進(jìn)行了文藝匯演,在整個(gè)節(jié)目的編排和準(zhǔn)備的過程中,讓我們15個(gè)人緊緊的團(tuán)結(jié)在一起,拉近了我們之間的距離,建立了深厚的友誼。

          短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,我們將被分到不同的崗位上開始工作,五天半的時(shí)間大家培養(yǎng)了深厚的感情,不在乎時(shí)間的長(zhǎng)短,我們重視的是共同的經(jīng)歷,也許只有在這樣優(yōu)秀的平臺(tái)上才能迅速培養(yǎng)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)。

          與此同時(shí)也讓我們更加有集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過這幾天的培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到作為一名郵儲(chǔ)銀行的員工,我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對(duì)象,這需要時(shí)時(shí)處處的細(xì)心謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對(duì)每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底。同時(shí)作為一名新行員,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)法律知識(shí),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),同時(shí)還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。

          這幾天的時(shí)間雖然短暫,但是這次培訓(xùn)對(duì)我們來(lái)說(shuō)是人生重要的轉(zhuǎn)折,它把我們從象牙塔帶入了職場(chǎng),使我們從一個(gè)青澀的學(xué)生走向一個(gè)有責(zé)任心、充滿自信的職業(yè)人。每個(gè)人都收獲頗多,希望大家把這一份激情,信任,感激與責(zé)任帶到未來(lái)的工作中,踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,與郵儲(chǔ)銀行共生存共發(fā)展!

          新員工崗前培訓(xùn)心得 篇4

          這段時(shí)間感受很多,作為一名新員工這對(duì)我影響很大,我一直都在保持著好的狀態(tài),我也相信我是能夠做好自己的本職工作,這幾天下來(lái)的培訓(xùn)讓我成為了xx的一名員工,這個(gè)過程是非常的深刻的,培訓(xùn)的這幾天讓我感受到了企業(yè)的文化,也讓我進(jìn)一步的了解了在工作當(dāng)中自己應(yīng)該做好哪些方面的事情,這是一定的,我也相信我是能夠保持一個(gè)好的心態(tài),在工作當(dāng)中這些還是能夠有進(jìn)一步的成長(zhǎng)跟收獲的,這次的培訓(xùn)讓我也有了一些心得。

          首先我是在培訓(xùn)當(dāng)中感受到了濃郁的企業(yè)文化,這讓我非常的堅(jiān)定我也一直都在用心的做好每天的事情,在培訓(xùn)當(dāng)中認(rèn)真的挺好每一堂課,因?yàn)槲抑肋@會(huì)對(duì)我接下來(lái)的工作有著深遠(yuǎn)的影響,我應(yīng)該去重視這個(gè)事情,現(xiàn)在想了想還真的是這樣的,過去一段時(shí)間的培訓(xùn)始終讓我有一些進(jìn)步,我本著一個(gè)非常好的心態(tài),在做好這些事情,我一直都認(rèn)為有些事情是應(yīng)該主動(dòng)地去承擔(dān)好的,就像工作一樣這一點(diǎn)還是需要重視的,在工作當(dāng)中本來(lái)就應(yīng)該腳踏實(shí)地的做好這些事情,這次的培訓(xùn)讓我對(duì)自己有了一個(gè)全新的了解,對(duì)未來(lái)的工作更加是充滿了期待。

          培新當(dāng)中我還是非常專注的,感覺經(jīng)過了培訓(xùn)我整個(gè)人對(duì)接下來(lái)了工作都有了很大的信心,對(duì)自己也有了很多的信心,這種感覺是非常奇妙的,我真的是非常的感激這段經(jīng)歷,讓我對(duì)接下來(lái)了的工作有了一個(gè)深刻的了解,也讓我更加有了信心,這些本身就是一個(gè)非常的細(xì)節(jié)的事情,經(jīng)過了培訓(xùn)我也對(duì)我們企業(yè)有了一個(gè)初步了了解,在工作上面我未來(lái)肯定是不能馬虎的,需要重視起來(lái),我的成長(zhǎng)不能限于這一朝一夕,需要在未來(lái)的工作生活當(dāng)中繼續(xù)的努力,走好自己的每一步,嚴(yán)格的執(zhí)行好各項(xiàng)規(guī)定,這是不能忽視的,我也需要認(rèn)真的去規(guī)劃好接下來(lái)的工作。

          培訓(xùn)不僅僅是這段工作的一個(gè)開始,在我看來(lái)這是讓我們做好一個(gè)準(zhǔn)備,了解了工作了解了企業(yè),才能夠更好的把自己的投入進(jìn)步,一顆責(zé)任心是非常重要的,這是在培訓(xùn)當(dāng)中反復(fù)提到的一點(diǎn),對(duì)待自己工作一定是負(fù)責(zé)任的,我始終都相信這一點(diǎn),無(wú)論是做什么事情我都會(huì)保持好狀態(tài)去做好這些,接下來(lái)的工作當(dāng)中我一定會(huì)好好的去做好,快速的融入到集體當(dāng)中,做一名合格的企業(yè)員工。

          新員工崗前培訓(xùn)心得 篇5

          經(jīng)歷了這次的培訓(xùn),再下到崗位,我也是更加的有把握去做好自己的一個(gè)工作,而此次崗前的培訓(xùn)也是讓我這個(gè)新人更加的了解了工作,了解了公司,讓我對(duì)于公司也是有了更多的一個(gè)歸屬感,我也是會(huì)在工作上努力,去讓自己立足,去作出一些貢獻(xiàn),不能辜負(fù)了公司給予我的這個(gè)機(jī)會(huì)。

          我也是覺得培訓(xùn)是非常的有必要,我們的工作其實(shí)并不是那么容易的去做的,而培訓(xùn)里面也是讓我更加的了解了公司,知道怎么去運(yùn)營(yíng)的,有哪些部門以及同事們是誰(shuí),又是有哪些事情是需要和誰(shuí)來(lái)交接的,流程是如何的,這些的培訓(xùn)也是主管講的特別的細(xì),讓我也是更加的明白自己今后應(yīng)該干嘛,又是有哪些晉升的渠道,自己如何的去做能收獲到更多的能力以及一些機(jī)會(huì)的。其實(shí)作為新人我也是有很多的擔(dān)憂,畢竟不知道自己是否能真的做好這個(gè)工作,雖然在面試的時(shí)候也是信心十足,但那也是給自己打氣,而今卻是不一樣了,培訓(xùn)讓我了解了很多,學(xué)到的也是會(huì)支撐著自己去做好這份工作。

          培訓(xùn)也是讓我更加的知道自身要去進(jìn)步的方面是哪些,又是工作里頭有哪些是注意的可以說(shuō)讓我找到了方向,以前雖然有,但是卻是比較的模糊,而今卻是不一樣了,而且我也是看到自己的努力是有很多的收獲,今后的崗位里頭,我也是會(huì)積極的去和同事團(tuán)結(jié),做好該做的事情,此次培訓(xùn)其實(shí)也是讓我認(rèn)識(shí)了很多的同事,同事們其實(shí)都是非常的好相處,也是愿意幫我,很多問題也是給我解決,讓我懂得了要如何的去做,自己也是去思考自己的未來(lái)以及身上的一些缺點(diǎn)是該如何的改掉才行的。當(dāng)然我也是看到自身的優(yōu)勢(shì),的確是合適做這份工作的,也是讓我更加的意識(shí)到自己的規(guī)劃也是比較的正確,更是要堅(jiān)定信心去做好以后該做的一些工作。挺感謝此次培訓(xùn)的主管,也是讓我知道其實(shí)公司也是有很多可以去學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),而這些我們也是要珍惜,要懂得學(xué)好了,用到工作里頭,來(lái)讓自己去進(jìn)步。

          培訓(xùn)結(jié)束了,我也是進(jìn)入到崗位,開始的工作還是比較的生澀,不過也是能慢慢的做下來(lái)了,也是讓自己不要犯錯(cuò),盡快的適應(yīng)熟悉,讓自己學(xué)到更多也是為公司作出更多,讓自己的職場(chǎng)之路走的更為順利。

          新員工崗前培訓(xùn)心得 篇6

          20xx年x月x日上午x點(diǎn)x分,這一刻,我懷著萬(wàn)分激動(dòng)的心情坐在二附院八樓大禮堂,這種感覺是無(wú)人能夠體會(huì)的,它意味著我終于且正式地成為南大二附院的一份子。回想這一年來(lái),有過心酸、有過苦楚,如今,總算得到了好結(jié)果,不禁暗自欣喜,為之驕傲、自豪。

          作為一名新上崗的護(hù)士,上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng)。所幸醫(yī)院給我們這些新成員提供了一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),使得我有幸參加了護(hù)理部組織的為期五天的新入職護(hù)士崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)期間,收獲頗多,感觸也頗多。培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,護(hù)理部熊曉云主任、張超主任、梅贛紅總護(hù)士長(zhǎng)、胡小紅總護(hù)士長(zhǎng)和楊玉金總護(hù)士長(zhǎng)分別先后進(jìn)行了醫(yī)院護(hù)理的工作概況、護(hù)士職業(yè)道德規(guī)范、護(hù)理應(yīng)急預(yù)案和核心制度、職業(yè)暴露與防范及院感相關(guān)知識(shí)等培訓(xùn)。作為一名新上崗的護(hù)士,這些課程讓我受益匪淺。

          比如,xx總護(hù)士長(zhǎng)講到“護(hù)理十大安全目標(biāo)”的時(shí)候,我不禁聯(lián)想到一些相關(guān)媒體報(bào)道中的醫(yī)患糾紛,深刻認(rèn)識(shí)到在護(hù)理工作中應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)”制度的重要性,也深刻理解了“安全來(lái)自謹(jǐn)慎,事故出于麻痹”的道理,并提醒自己在以后的工作中重視每一個(gè)細(xì)節(jié),做好每一件小事。

          古人云“紙上得來(lái)終覺淺,絕知此事要躬行”。在培訓(xùn)期間每個(gè)技能培訓(xùn)的老師都盡其所能,細(xì)心地講解每一項(xiàng)護(hù)理技能的操作流程、細(xì)節(jié),在培訓(xùn)期間,培訓(xùn)的技能為患者的出入院護(hù)理、靜脈輸液、心電圖采集、特殊口腔護(hù)理等護(hù)理操作技術(shù)。

          看似一項(xiàng)簡(jiǎn)單的技能,我卻在家反復(fù)練習(xí)了很久,它需要我們護(hù)理人員對(duì)每一個(gè)流程,每一個(gè)細(xì)節(jié)都要謹(jǐn)慎細(xì)心。比如說(shuō)在靜脈輸液的過程中,就有可能輸錯(cuò)藥物,極可能釀成大錯(cuò),造成無(wú)法遺忘的心理陰影,且嚴(yán)重影響自身及醫(yī)院的聲譽(yù)。因此,我必須加強(qiáng)護(hù)理技能操作技術(shù),熟練掌握每一項(xiàng)操作技能,爭(zhēng)取早日成為一名合格的護(hù)理人員。

          在今后的工作過程中,我將始終保持學(xué)習(xí)競(jìng)爭(zhēng)的心態(tài),在工作中踐行“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”,全心全意為病人服務(wù)。

          新員工崗前培訓(xùn)心得 篇7

          對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),大學(xué)生活的學(xué)習(xí)和磨練,使我儲(chǔ)藏了一定的理論知識(shí),但對(duì)于一個(gè)新上崗的員工來(lái)說(shuō)我缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應(yīng),為了使我能夠盡快適應(yīng)工作,醫(yī)院特地為我進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)。衷心感謝醫(yī)院能給我這些新的成員提供了一次寶貴的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

          首先感謝南昌大學(xué)第二附屬醫(yī)院選擇了我,同時(shí)也為我選擇了南昌大學(xué)第二附屬而驕傲。作為醫(yī)院的一名新職工,經(jīng)過為期一周的崗前培訓(xùn)后,對(duì)醫(yī)院有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,使命感也更加強(qiáng)烈了。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對(duì)醫(yī)院文化、發(fā)展歷史及發(fā)展方向、醫(yī)院的辦院宗旨、軟硬件設(shè)施、行為規(guī)范、服務(wù)理念,都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院感染暴發(fā)與醫(yī)院感染管理、我院的護(hù)理發(fā)展史及取得的成就、 醫(yī)療安全、標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防及消防安全知識(shí)等。

          培訓(xùn)之初,程曉曙院長(zhǎng)不僅為我們介紹了醫(yī)院的概況以及八十多年來(lái)的發(fā)展歷史和業(yè)績(jī),及醫(yī)院以后的發(fā)展方向,還滿懷深情地講述了自身的工作成長(zhǎng)之路,讓我深切感受到一切的成就都來(lái)之不易,都來(lái)自于踏踏實(shí)實(shí)的努力和樂觀激揚(yáng)的精神力量。每個(gè)單位都是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體,靠精神理念來(lái)維系和支撐,這是一筆無(wú)形的財(cái)富,它激勵(lì)每一位成員為之奮斗努力。所以,我們要像愛護(hù)家一樣維護(hù)她的榮譽(yù),在提高操作技術(shù)水平的同時(shí),努力做到最好的服務(wù)。通過程院長(zhǎng)的講課及結(jié)合院長(zhǎng)的自身經(jīng)歷的總結(jié),讓我體會(huì)到“天下大事必作于細(xì),古今事業(yè)必成于實(shí)”。我想我要學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)珍惜,提高理論水平,發(fā)揚(yáng)吃苦的精神,積極參加各項(xiàng)培訓(xùn);學(xué)習(xí)在喧囂浮躁中靜下心來(lái),腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí),每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。

          醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)xx細(xì)致的跟我們講解了醫(yī)院的發(fā)展史,醫(yī)院的院訓(xùn)——崇德佑民、醫(yī)院的服務(wù)理念——始于細(xì)微,成于至善及醫(yī)院的使命——引領(lǐng)省內(nèi)醫(yī)學(xué)科技,造福一方百姓健康。關(guān)于崇德佑民四個(gè)字做出了詳細(xì)的解說(shuō)崇德佑民有兩層含義。第一,應(yīng)精湛的技術(shù),崇高的醫(yī)德來(lái)醫(yī)治患者;第二,崇德佑民還說(shuō)出了我們醫(yī)院的地址,民德路,而且在民德路上有個(gè)很有名的佑民寺。

          醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)xx詳盡的為我們介紹了醫(yī)院發(fā)展史,醫(yī)院建院于1927年,至今歷經(jīng)12次更名更是在解放前隨政府搬遷至泰和、興國(guó)、于都。醫(yī)院的發(fā)展也經(jīng)歷了發(fā)展期—停滯期—崛起期等。xx領(lǐng)導(dǎo)還為我們介紹了幾位為醫(yī)院做出重要貢獻(xiàn)的幾位領(lǐng)導(dǎo)。省心內(nèi)科創(chuàng)始人——龍怡道;胡獻(xiàn)尚——省外科現(xiàn)代外科創(chuàng)始人之一;孫硯田——心胸外科奠基人;程曉蜀——江西省心血管學(xué)科的領(lǐng)跑者;洪葵——巾幗標(biāo)兵;王小中——我最喜愛的健康衛(wèi)士。通過了解這些領(lǐng)導(dǎo)的成功,我發(fā)現(xiàn)二附院取得如今的成就是來(lái)之不易的,所以作為新一代的我們一定要嚴(yán)格要求自己,努力向他們學(xué)習(xí),為將來(lái)二附院將來(lái)的發(fā)展添磚加瓦。

          當(dāng)院感科的老師講到手衛(wèi)生的話題時(shí),那幾張放大了的護(hù)士手的照片,滿滿的都是蟲子!讓我印象深刻的一定終生不忘!我充分明白了洗手的重要!洗手是減少院內(nèi)感染的最簡(jiǎn)單、經(jīng)濟(jì)、有效的措施。今后的護(hù)理操作中,我一定勤洗手!這樣做不僅是保護(hù)了病人也保護(hù)了我們醫(yī)護(hù)人員及我們的家人。

          信息科、醫(yī)務(wù)科、質(zhì)控科、防?、保衛(wèi)科等個(gè)科室的科長(zhǎng)都為我們做了重要講課,護(hù)理部主任xx為我們介紹了醫(yī)院護(hù)理上的發(fā)展,和取得的優(yōu)秀成績(jī),及對(duì)護(hù)理員工的一些要求和培訓(xùn)計(jì)劃。通過這些老師的講課我學(xué)到了很多,也了解到我自身的不足之處,但我會(huì)努力完善自己,成為一名對(duì)二附院有用的人!

          通過這次的崗前培訓(xùn)讓我對(duì)醫(yī)院有了基本的了解,對(duì)于我們這些剛從學(xué)校步入工作崗位上的學(xué)生來(lái)說(shuō),身上一定還有很多要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方,我一定會(huì)努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)也希望老師前輩們對(duì)我們多加教導(dǎo)……

          新員工崗前培訓(xùn)心得 篇8

          我們新員工集中到省電信培訓(xùn)中心參加崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是:xx電信發(fā)展史、xx電信實(shí)業(yè)概況、新員工入職輔導(dǎo)、公文寫作、人際溝通、商務(wù)禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等。期間,穿插創(chuàng)造潛能測(cè)試以及野外拓展培訓(xùn)活動(dòng)。

          這次崗前培訓(xùn),我認(rèn)為舉辦得相當(dāng)成功。對(duì)我自己來(lái)說(shuō),從實(shí)習(xí)到工作兩個(gè)多月,許多問題在工作中已經(jīng)體現(xiàn),通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),能更深刻地去領(lǐng)會(huì),并且在實(shí)際中能夠正確把握好自己。

          形勢(shì)不斷向前發(fā)展,改革也在逐層深化,擔(dān)任信息傳遞的電信代表著人類社會(huì)的文明和進(jìn)步。從事電信方面工作的每一位員工,都應(yīng)了解電信的過去和未來(lái),透過歷史去預(yù)測(cè)和掌握未來(lái)。中國(guó)電信經(jīng)過郵電分營(yíng)、主輔分離后,而今又迎來(lái)主輔合并的體制改革。成功的改革必然能給企業(yè)帶來(lái)突破性的進(jìn)展。我們要結(jié)合實(shí)際,用理論來(lái)指導(dǎo)我們的行為和實(shí)踐,那就很有必要了解我們的歷史。所以,我們每一位新員工都該認(rèn)真學(xué)習(xí)。

          而公文寫作的學(xué)習(xí)彌補(bǔ)了我們理科生在大學(xué)幾年里都沒有接觸過文學(xué)教育的不足,也給我們傳授了公文的有關(guān)定義和用途、如何閱讀和處理公文等。如文件的格式、傳真的格式等等。

          人際溝通、商務(wù)禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等的課程都講得極其生動(dòng)和有意義。從學(xué)校學(xué)習(xí)到社會(huì)工作,誠(chéng)然是人生的一大轉(zhuǎn)折,需要一段適應(yīng)的過程,許多問題是我們未曾遇到或想到,更多是一種文學(xué),要我們學(xué)、用好。并能在實(shí)際中發(fā)揮他的價(jià)值所在。

          通過這次培訓(xùn),我受益非淺。我也對(duì)自己的人生坐標(biāo)也重新作了定位,無(wú)論做什么都應(yīng)腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印。不要被文憑所迷惑,學(xué)歷已不再是人才的象征。在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的今天,唯一辦法是加入競(jìng)爭(zhēng)的行列,適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)社會(huì),才能在競(jìng)爭(zhēng)中戰(zhàn)勝對(duì)手,立于不敗之地。為此,我覺得,作為電信員工必須具備如下素質(zhì)和技能:

          要有一技之長(zhǎng)也就是我們平時(shí)所說(shuō)的value.但這個(gè)value并不就是學(xué)歷,而是實(shí)際的辦事能力。

          要有強(qiáng)烈的責(zé)任心不管那個(gè)崗位、那個(gè)部門,其員工不是以時(shí)間去衡量工作,而是以其責(zé)任心和其他完成量來(lái)衡量,完成本職工作是員工的責(zé)任,我們不能以任何理由來(lái)推搪。打個(gè)比方,我們今天要把某份文件送到某處,我們不能說(shuō)車壞了或保安不讓進(jìn)去而向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)說(shuō)自己完成不了。如果一個(gè)員工上班準(zhǔn)時(shí)到,下班準(zhǔn)點(diǎn)走,這也是缺乏責(zé)任心的一種體現(xiàn)。正如老師所說(shuō)態(tài)度決定一切,我覺得這句話挺有道理,無(wú)論那個(gè)行業(yè)的員工,都要有明確端正的工作,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,才能在工作中做出好成績(jī)。

          要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光這包括對(duì)公司企業(yè)和自己本身。正如崗前培訓(xùn)中提到:要對(duì)所在公司歷史的了解,能正確把握未來(lái)。要用發(fā)展的觀點(diǎn)去看問題。而對(duì)自己來(lái)說(shuō),更重要的是是否有繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的機(jī)會(huì)。如古人說(shuō):學(xué)無(wú)止境;畹嚼希瑢W(xué)到老,年輕的時(shí)候更不應(yīng)故步自封。

          要有學(xué)習(xí)能力我們應(yīng)該在工作中利用一切機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、吸收新的思想和方法。從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)、從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí),不再犯相同的錯(cuò)誤。如培訓(xùn)中心xxx老師說(shuō)到,一個(gè)不愛學(xué)習(xí)的人在如此激烈的競(jìng)爭(zhēng)中必將遭到淘汰的。大學(xué)所學(xué)的知識(shí)能在工作中用到的緊占10%~15%,85%以上的知識(shí)需要在工作中學(xué)習(xí)。一個(gè)人不善于學(xué)習(xí),接受不了新知識(shí)、新方法、新技能,也就沒有什么潛力可挖,更無(wú)發(fā)展可言。自學(xué)能力的培養(yǎng)是相當(dāng)?shù)闹匾,大學(xué)就是培養(yǎng)我們自學(xué)能力的地方。在工作中也要這種自我學(xué)習(xí)的能力:學(xué)習(xí)管理,也要學(xué)習(xí)電信業(yè)務(wù)、法律、理財(cái)、哲學(xué)等,努力提高理論素養(yǎng)、樹立世界眼光、培養(yǎng)戰(zhàn)略思想。通過學(xué)習(xí),不斷提高解決實(shí)際問題的能力。

          要有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和突破精神任何事物都不可能一成不變,我們不應(yīng)滿足于現(xiàn)有的成績(jī)和工作方式,而應(yīng)嘗試新的方法。在不斷改革和競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,只有未雨綢繆,才有能力迎接新的挑戰(zhàn),為此,我們需要的是創(chuàng)新和突破精神。正如我們電信也存在競(jìng)爭(zhēng),我們?yōu)橛脩籼峁└鼉?yōu)質(zhì)的服務(wù),開通1000服務(wù)熱線、180投訴等等,提出用戶至上,用心服務(wù)的企業(yè)理念和內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象創(chuàng)造國(guó)際一流企業(yè)的企業(yè)文化目標(biāo),并一如既往地實(shí)現(xiàn)每天前進(jìn)一步,永遠(yuǎn)真誠(chéng)服務(wù)。

          要有溝通技巧溝通的概念很廣,也包含禮儀。人與人之間、團(tuán)隊(duì)之間要溝通、上級(jí)和下級(jí)之間也要溝通。管理的精要在于溝通,不溝通而生隔閡、或者逃避現(xiàn)實(shí)都不是解決問題的根本辦法。溝通要講究方法和技巧,善于溝通才容易被大家所接受和認(rèn)可。

          新員工崗前培訓(xùn)心得 篇9

          夏意炎炎的七月,我們收拾起行囊,踏上南下的火車,毅然地告別了熟悉的大學(xué)校園,滿懷憧憬與向往,奔向了人生的下一站廣西電網(wǎng)貴港供電局。在短短的十天左右的時(shí)間里,我們的身份和角色已經(jīng)發(fā)生了徹底的改變,由原來(lái)一個(gè)在校園里不斷汲取知識(shí),學(xué)習(xí)專業(yè)技能,努力充實(shí)自己的學(xué)生一下子就轉(zhuǎn)變成了一名電網(wǎng)人。人生角色的轉(zhuǎn)變,同時(shí)意味著我們身上的責(zé)任也不再是曾經(jīng)的學(xué)習(xí)為主要任務(wù),而更多的是努力工作,擔(dān)當(dāng)起我們作為企業(yè)員工為企業(yè)的健康發(fā)展做貢獻(xiàn)的使命。雖然我們昂首闊步,豪情萬(wàn)丈,自信滿滿地奔向工作崗位,但是角色瞬間由一名學(xué)生轉(zhuǎn)變成企業(yè)的一名員工,未來(lái)的職業(yè)狀況是什么樣的,發(fā)展方向又是哪里,一系列問題又讓我們對(duì)未來(lái)產(chǎn)生了迷茫和彷徨。令我們欣喜的是,我們的迷茫并沒有持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間,因?yàn)閱挝辉谖覀儺厴I(yè)之前已經(jīng)為我們做好崗前培訓(xùn)的安排,以幫助我們盡快完成人生角色的轉(zhuǎn)變,順利度過人生的重要轉(zhuǎn)型期,盡快融入企業(yè)這個(gè)大家庭。

          公司給我們安排的崗前培訓(xùn)分為兩個(gè)階段,第一個(gè)階段從7月13日到14日,第二階段從8月13日到15日。還記得一個(gè)多月前我們來(lái)到貴港供電局,上的第一節(jié)培訓(xùn)課上,工會(huì)的師傅給我們介紹了單位的歷史和文化。在培訓(xùn)的過程中,我們了解到了貴港供電局具有深厚的歷史底蘊(yùn),具有悠久的用電歷史。經(jīng)過“自力更生”,“各自為政”的多家供電企業(yè)并存的階段,隨著西貴110Kv線及貴縣110Kv變電站的建成,貴港和廣西這個(gè)大家庭實(shí)現(xiàn)了并網(wǎng)。同時(shí),隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國(guó)家電力體制改革的進(jìn)行,貴港的供電事業(yè)也在國(guó)家有關(guān)政策的支持下,不斷進(jìn)行著改革和發(fā)展。20xx年4月8日,這是一個(gè)值得我們每一個(gè)貴供人紀(jì)念的日子,因?yàn)榫驮谶@一天,貴港供電局成立了,從此步入了高速發(fā)展的階段。從單位的發(fā)展歷史中,我們得到了許多啟示和前進(jìn)的動(dòng)力,看到了巨大的發(fā)展希望,更為我們能有幸加入這個(gè)大集體而自豪。在工會(huì)的有關(guān)介紹中,我們還了解到工會(huì)組織了多個(gè)文體協(xié)會(huì),我們可以根據(jù)自己的興趣愛好選擇參加,平時(shí)組織一些文體活動(dòng),在豐富我們的生活的同時(shí),更讓我們的同事相處融洽,享受家的歡樂。

          第一階段的培訓(xùn)中還安排了安全生產(chǎn)知識(shí)和生產(chǎn)部門,電力營(yíng)銷業(yè)務(wù)介紹。通過這些課程,我們認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)對(duì)于我們供電企業(yè)和供電人的重要性,電網(wǎng)安全穩(wěn)定的公司生命線從此根植于我們的腦海中。同時(shí)更促使我們努力學(xué)好安全生產(chǎn)有關(guān)方面的知識(shí),為我們自己,同事,以及公司的安全穩(wěn)定運(yùn)行,我們必須養(yǎng)成按規(guī)操作的良好工作習(xí)慣,在每一項(xiàng)操作中都嚴(yán)格按照程序進(jìn)行,避免違章操作。通過有關(guān)部門的.介紹,我們對(duì)單位架構(gòu)有了更多的了解,明白了各個(gè)部門的有關(guān)職責(zé)和任務(wù),為我們進(jìn)入具體的工作崗位做好了準(zhǔn)備工作。在有關(guān)電力營(yíng)銷和普通營(yíng)銷的對(duì)比中,我們體會(huì)到了電力營(yíng)銷所具有的特有職責(zé),理解了已客戶為中心的營(yíng)銷轉(zhuǎn)變。貴港供電局作為廣西電網(wǎng)中唯一實(shí)行“銷售到戶,抄表到戶,服務(wù)到戶”的地市級(jí)供電局,在構(gòu)建完備的電力營(yíng)銷體系中更需做好。由于第一階段的培訓(xùn)結(jié)束之后,我們新員工集中到桂林進(jìn)行了為期20多天的脫產(chǎn)培訓(xùn),因此崗前培訓(xùn)第二階段安排在8月13日到15日進(jìn)行。在第二階段培訓(xùn)中,人資部領(lǐng)導(dǎo)就給我們介紹了有關(guān)職業(yè)發(fā)展方向和路線,主要是有關(guān)工程師和技師方面的職稱、技能鑒定;同時(shí)給我們提出了幾點(diǎn)希望,希望我們能延續(xù)學(xué)校里的學(xué)習(xí)勁頭,努力提高專業(yè)技能,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我們隊(duì)未來(lái)的發(fā)展有了更深的理解,明白了我們以后的發(fā)展方向,也讓我們更好地去規(guī)劃自己,充實(shí)自己。接下來(lái)企劃部的員工給我們介紹了供電局的一體化管理架構(gòu)以及QC成果發(fā)布。在講解中列舉的優(yōu)秀QC成果讓我們印象深刻,為員工的細(xì)心和敬業(yè)而敬佩,他們嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)值得我們學(xué)習(xí);也讓我們有了早點(diǎn)加入他們的沖動(dòng),因?yàn)楹蛢?yōu)秀的他們共事,我們有變得更優(yōu)秀的榜樣和動(dòng)力。

          經(jīng)過兩個(gè)階段的崗前培訓(xùn),我不再像剛來(lái)到單位時(shí)那樣迷茫和彷徨,因?yàn)槲抑雷约河行壹尤肓艘粋(gè)很優(yōu)秀單位廣西電網(wǎng)貴港供電局,在這里有一大批青春活力,優(yōu)秀的同事,在這個(gè)廣闊的平臺(tái)上,我可以盡情揮灑自己的青春,充實(shí)自己,不斷進(jìn)步,為貴港供電局這艘大船保駕護(hù)航,共同邁向輝煌的彼岸!

          新員工崗前培訓(xùn)心得 篇10

          昨天周日有幸去聽了一堂名牌老師講的《新員工崗前培訓(xùn)》課程,感受特別深,今天一大早起來(lái)我就以親身的感受來(lái)和您分享一下此課程的心得體會(huì)吧:

          老師在講此課程的時(shí)候,我從前到后都在場(chǎng)試聽,關(guān)于《新員工崗前培訓(xùn)》我個(gè)人總結(jié)出有以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):

          一、崗前培訓(xùn)的理由

          不管是剛從學(xué)習(xí)畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生還是即將轉(zhuǎn)入新行的社會(huì)人事,在接受一份新工作之前就像一張白紙,等待著開發(fā)與引導(dǎo)。而他們也比較容易接受企業(yè)的文化、觀念,形成較普遍的價(jià)值認(rèn)同。作為企業(yè)如果有比較好的培育平臺(tái),有機(jī)會(huì)給他們提供正規(guī)化的崗前培訓(xùn),這會(huì)為后期的學(xué)習(xí)立下一個(gè)好的開始。

          二、崗前培訓(xùn)的重點(diǎn)

          1、崗前培訓(xùn)的實(shí)質(zhì)不僅僅是讓新員工熟悉工作環(huán)境、工作流程,教會(huì)他們一天怎么上班下班,如何把一天的工作任務(wù)完成,更重要的是讓他們快速的走進(jìn)公司的企業(yè)文化,能自學(xué)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,從一個(gè)社會(huì)人事轉(zhuǎn)入職場(chǎng)人事的思想轉(zhuǎn)變和行為轉(zhuǎn)變。

          2、明白企業(yè)內(nèi)部的核心內(nèi)容,清楚與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手之間的差異和優(yōu)勢(shì),應(yīng)該怎么去占領(lǐng)市常作為新員工應(yīng)該怎么制定未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向。

          3、基本的溝通技巧和禮儀。跨進(jìn)一扇新的大門之前,我們應(yīng)該如何與上級(jí),同事,和朋友進(jìn)行有禮貌的溝通,在細(xì)節(jié)上應(yīng)該注意哪些禮節(jié)規(guī)范,(老師列舉一些下屬與領(lǐng)導(dǎo)之間出現(xiàn)溝通障礙的現(xiàn)實(shí)案例進(jìn)行分析)

          4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):向新員工灌輸一種團(tuán)隊(duì)融入觀念,有助于他們?cè)诠ぷ骱蜕钪谢ダ献,投入激情。不搞群體孤立,遇到問題后知道如何分析與解決,早一點(diǎn)接觸到公司高層們的決心與戰(zhàn)略規(guī)劃能夠很大程度上地堅(jiān)定他們的信念,

          5、職業(yè)心態(tài)的素養(yǎng)。新員入職之初可能考慮較多的就是試用期心得感受與薪資待遇,很多人剛剛接受一份新工作,往往還不能馬上適應(yīng),徘徊在我是繼續(xù)做下去,還是另選其它職業(yè)的十字路口……等。作為公司應(yīng)該盡可能的做到,無(wú)論員工遇到多少困難都要讓他們感受到:只要能在這里堅(jiān)持到底的做下去,就一定會(huì)有可喜的成果,工作起來(lái)即便大家都很辛苦,但是心情卻很快樂(源自一種非金錢上的激勵(lì))。再者公司對(duì)試用期員工有明確的薪資規(guī)定,不可以根據(jù)對(duì)象的不同來(lái)做大的調(diào)整,所以對(duì)他們的使用還應(yīng)當(dāng)是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,因此職業(yè)心態(tài)素養(yǎng)就顯得尤為重要。

          三、崗前培訓(xùn)的后續(xù)追蹤

          員工的職業(yè)生涯規(guī)劃:經(jīng)過試用期后,他們的性格、能力、素質(zhì)都能夠得到一定程度上的體現(xiàn),這時(shí)他們就需要根據(jù)自己表現(xiàn)出來(lái)的各種特點(diǎn)尋找到切入點(diǎn),設(shè)計(jì)一個(gè)符合個(gè)性發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃———未來(lái)我應(yīng)該要向哪個(gè)方面發(fā)展更有利于自身能力的提升,也有助于為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。激發(fā)他們?cè)诠ぷ髦型度敫嗟募で?傊聠T工的培育工作應(yīng)該建立一種長(zhǎng)效機(jī)制,深入持久地開展下去。設(shè)計(jì)這種規(guī)劃的目的還是希望公司能夠留住人才,能夠培育出適合公司發(fā)展的可用人才。只有我們員工的素質(zhì)不斷得到提升,我們企業(yè)壯大的空間才會(huì)得到擴(kuò)充,企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力才能尋找到不竭的動(dòng)力之源。

          特別是在案例分析環(huán)節(jié),老師給我留下了及其深刻的印象,列舉了很多他多年經(jīng)驗(yàn)積累的經(jīng)典實(shí)例,也有其它企業(yè)培訓(xùn)時(shí)遇到的部分案例,他還接合了貴公司本身的企業(yè)文化來(lái)列舉一些相關(guān)的事例全面的進(jìn)行了一場(chǎng)剖析。

          新員工崗前培訓(xùn)心得 篇11

          滿懷著對(duì)青春的美麗憧憬和對(duì)未來(lái)的美好暢想,我們有幸加入了中國(guó)鐵路設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司。從2017年7月10日開始,我們189名新員工參加了為期7天的中國(guó)鐵設(shè)2017年度新員工崗前培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)內(nèi)容主要通過集中授課、自我展示、分組交流、技術(shù)講座、經(jīng)驗(yàn)分享、效果評(píng)價(jià)等方面向我們介紹了集團(tuán)公司不平凡的發(fā)展歷程,解讀了集團(tuán)公司的文化和制度。

          感觸最為深刻的是團(tuán)委吳夢(mèng)芹書記題為"我與中國(guó)鐵設(shè)同成長(zhǎng)"的授課。當(dāng)初次看到大屏幕上中國(guó)鐵設(shè)前輩泛黃的舊照合影時(shí),我心頭微微觸動(dòng),不禁想起了從1953年起的那個(gè)年代,各位前輩們?yōu)榘l(fā)展國(guó)家的鐵路事業(yè)、壯大中國(guó)鐵設(shè)的業(yè)務(wù)實(shí)力而攻堅(jiān)克難、默默奉獻(xiàn),才使得當(dāng)今的集團(tuán)公司如鐵路60年源遠(yuǎn)流長(zhǎng)風(fēng)雨兼程,像車站60年車水馬龍承載乾坤。作為90后的我們,應(yīng)該更加珍惜現(xiàn)在來(lái)之不易的今天,為集團(tuán)公司的不斷發(fā)展和壯大貢獻(xiàn)出自己的力量。

          在"中國(guó)鐵設(shè)十三五總體發(fā)展規(guī)劃"的授課中,我深入了解到集團(tuán)公司在2017—2020年間的發(fā)展期望和愿景。通過對(duì)比"十二五"的發(fā)展概要和分析"十三五"面臨的形勢(shì),我認(rèn)識(shí)到集團(tuán)公司的綜合實(shí)力得到顯著提升、科技創(chuàng)新成果豐碩,同時(shí),世界經(jīng)濟(jì)的曲折復(fù)蘇與國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,促使集團(tuán)公司大膽突破思維局限、主動(dòng)調(diào)整發(fā)展方式,建立與業(yè)務(wù)發(fā)展要求相匹配的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式。

          集團(tuán)公司不僅從宏觀層面為我們介紹企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,還在技術(shù)和業(yè)務(wù)層面為我們講解鐵路工程勘察設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)、相關(guān)專業(yè)知識(shí)及其在集團(tuán)公司勘察設(shè)計(jì)生產(chǎn)鏈條中的位置和功能。全國(guó)勘察設(shè)計(jì)大師、集團(tuán)公司副總工程師蔣先國(guó)前輩為我們展開的"鐵路工程‘四電’專業(yè)技術(shù)講座",讓電氣專業(yè)的我突破了在學(xué)校里學(xué)到的理論知識(shí),從四電專業(yè)的功能與特征、環(huán)境對(duì)四電設(shè)施的影響、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、牽引供電系統(tǒng)發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面對(duì)四電專業(yè)有了更深刻、更清晰的工程認(rèn)識(shí)。在泥濘上留下的腳印越深刻,在艱苦中獲得的收獲最動(dòng)人。大師刻苦鉆研、求真務(wù)實(shí)的精神,深深地激勵(lì)了我要更加踏實(shí)地投入到即將步入的工作之中,要謙虛勤奮,要吸收前輩們優(yōu)秀的專業(yè)經(jīng)驗(yàn),不斷豐富跟自己工作密切相關(guān)的知識(shí)。

          在"財(cái)務(wù)報(bào)銷與管理"的授課中,領(lǐng)導(dǎo)為我們周密地介紹了財(cái)務(wù)部的職責(zé)范圍與制度;在與先進(jìn)員工的工作生活經(jīng)驗(yàn)交流中,實(shí)實(shí)在在地讓我感受到了中國(guó)鐵設(shè)大家庭的博愛與溫暖;在"工運(yùn)理論與企業(yè)工會(huì)"的授課中,我感悟到了"白日莫閑過,青春不再來(lái)",要堅(jiān)持健康運(yùn)動(dòng)、勤勉敬業(yè),保持樂觀寬容的心態(tài),鍛煉品德意志,矢志奮斗拼搏,才能在人生的舞臺(tái)上充分發(fā)揮才智,讓青春煥發(fā)絢麗光彩!

          為了讓大家從剛步入工作崗位上開始,就能牢牢把握住自己的人生方向,培養(yǎng)自己清正廉潔的職業(yè)操守,集團(tuán)公司為我們展開了"新員工上崗廉潔自律教育"的授課。我深刻地意識(shí)到作為一名中國(guó)共產(chǎn)黨黨員,要時(shí)刻要求自己發(fā)揮帶頭作用,牢固樹立正確的人生觀,不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí),講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行黨紀(jì)國(guó)法、遵守規(guī)章制度,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中要潔身自愛廉潔奉公,熟悉并遵守集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照制度要求來(lái)辦事。

          主題精煉、內(nèi)容豐富、框架合理、思路清晰的培訓(xùn)課程,幫助我們輕松地適應(yīng)了新環(huán)境并更好地投入到工作中。七天充實(shí)的學(xué)習(xí)使我對(duì)集團(tuán)公司的發(fā)展歷程有了更全面的了解,認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)精神的重要性。

          工作是我們獲取生活來(lái)源的一種方式,但更應(yīng)該是我們回報(bào)社會(huì)、感恩社會(huì)并實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的一種方式,我們應(yīng)該以一種敬業(yè)的態(tài)度去把工作做好。雖然培訓(xùn)結(jié)束了,但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨我將永遠(yuǎn)銘記在心:做一個(gè)優(yōu)秀的中國(guó)鐵設(shè)人要有積極向上的心態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)的意志、持之以恒和不懈努力的精神,無(wú)論做什么事情都應(yīng)該腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印,F(xiàn)在的我們猶如一張白紙,青春的激情在渲染著色彩,我們要盡快發(fā)揮自己的特長(zhǎng),步入工作崗位的正軌,健康成長(zhǎng),為集團(tuán)公司增添新的榮譽(yù)和價(jià)值。

          短暫而珍貴的培訓(xùn),讓我收獲到一顆豐盈的心。唯有通過不懈的努力工作來(lái)回報(bào)中國(guó)鐵設(shè)對(duì)我們的信任和培養(yǎng),相信我們會(huì)為集團(tuán)公司譜寫燦爛的樂曲和輝煌的篇章!

          非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們不辭辛苦地為我們新員工舉辦這次培訓(xùn)活動(dòng),讓我感覺到集體的溫暖、組織的關(guān)懷和中國(guó)鐵設(shè)欣欣向榮的活力!

          祝愿集團(tuán)公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓!

          新員工崗前培訓(xùn)心得 篇12

          很高興能夠有這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)到公司,在這個(gè)平臺(tái)之上有一席之地供我發(fā)展,非常感恩公司和領(lǐng)導(dǎo)能夠給我這一次難得的機(jī)會(huì)。經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,我也對(duì)自己的崗位有了一定的了解了,我希望能夠通過自己的努力去實(shí)現(xiàn)自己最大的價(jià)值,不僅是給我們的部門,也給我們公司帶來(lái)一定的利益和價(jià)值。這次培訓(xùn),我有了很多的感悟,在此也想談一談我這次培訓(xùn)的心得。

          原本我以為崗前培訓(xùn)只是培訓(xùn)一下崗前工作的一些要點(diǎn),好讓我們做好準(zhǔn)備進(jìn)入崗位。但是這次培訓(xùn)我有了另一番收獲。在培訓(xùn)的過程中,講師不僅對(duì)我們普及了這個(gè)行業(yè)的一些規(guī)則和前景,也讓我們深刻的認(rèn)識(shí)到了自己所在位置的重要性,每一個(gè)崗位都是缺一不可的,否則公司就不可能設(shè)立它。所以當(dāng)我們進(jìn)入了一個(gè)崗位之后,首先要做的就是端正自己的態(tài)度,告訴自己你要去做什么,而非是自甘墮落,或者毫無(wú)上進(jìn)之心。對(duì)于這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō),競(jìng)爭(zhēng)力也是非常大的,所以不論如何,我認(rèn)為我們都應(yīng)該上進(jìn)一些,多學(xué)習(xí)一些東西,好為接下來(lái)更難的關(guān)卡做準(zhǔn)備。其次,除了態(tài)度之外,我們也要把自己的心態(tài)放平,在成長(zhǎng)的路上我們必定是要遇上難關(guān)的,所以當(dāng)我們被難關(guān)難倒的時(shí)候,我們不能放棄,我們應(yīng)該繼續(xù)前行,就算有很多紛擾牽連,也不應(yīng)該半途而廢,這是非常重要的,也是非常需要耐心去做的。

          此次培訓(xùn),讓我知道自己所背負(fù)的責(zé)任,也讓我知道自己所要前往的方向。能夠來(lái)到這個(gè)大集體中我真的非常的開心,我也很有自信能夠在今后的工作當(dāng)中做得更好,更有強(qiáng)烈的決勝之心支撐著我,每天都進(jìn)步一些,往一個(gè)更好的未來(lái)沖刺。我相信,當(dāng)我有了這些熱烈的“裝備”之后,我也一定能夠在未來(lái)的道路上繼續(xù)往前,不知疲憊。

          雖然這是我入崗之前的第一次培訓(xùn),但是在公司所處的這些時(shí)間里,我感到非常的向往,我看著大家都在各自忙碌,為了自己的事業(yè)不斷打拼,這也讓我對(duì)這份工作有了更多的想象,更多的愿望,我一定會(huì)堅(jiān)定自己內(nèi)心的向往,讓這份熱情一直在這份工作中燃燒,綻放出它原本的色彩來(lái)。未來(lái)的路還有很長(zhǎng),我愿意全身心的投入進(jìn)來(lái),在這個(gè)崗位上去創(chuàng)造屬于自己的價(jià)值!

          新員工崗前培訓(xùn)心得 篇13

          為了盡快讓新員工適應(yīng)工作環(huán)境,熟悉崗位工作。8月7日至10日人教處在計(jì)算所和懷柔組織了20xx年第二期新員工崗前培訓(xùn)。

          這次培訓(xùn)為期4天,共有39名新員工參加了培訓(xùn)。本次培訓(xùn)緊緊圍繞"創(chuàng)新"和"團(tuán)隊(duì)"兩方面主題展開。讓新員工通過學(xué)習(xí)了解所里的科研工作、規(guī)章制度、創(chuàng)新文化;為新員工創(chuàng)造和提供交流的機(jī)會(huì),使他們盡快適應(yīng)新的環(huán)境;培養(yǎng)和鍛煉新員工的創(chuàng)新意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

          8月7日李所長(zhǎng)的講話拉開了新員工培訓(xùn)的帷幕。隨后,鄧燕書記、樊建平副所長(zhǎng)、徐志偉副所長(zhǎng)分別做了《計(jì)算所創(chuàng)新文化與科研、生活環(huán)境》、《創(chuàng)新時(shí)代呼喚創(chuàng)新人才》《計(jì)算所的科研工作》等專題講座。業(yè)務(wù)處王玉杰副處長(zhǎng)、人教處趙雅玲副處長(zhǎng)、綜合辦王凡主任分別向新員工介紹了計(jì)算所的業(yè)務(wù)制度、人事制度和行政管理制度。唐志敏研究員、王兆其研究員分別做了《怎樣進(jìn)行科研工作》、《怎樣做一名合格員工》的講座。心理學(xué)專家李曉軒博士做了《團(tuán)隊(duì)協(xié)作》的講座,從理論和實(shí)踐兩方面對(duì)培養(yǎng)新員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)加以指導(dǎo)。培訓(xùn)期間,人教處印發(fā)了胡偉武研究員的文章《我們的CPU》讓大家閱讀,使新員工深受啟發(fā)和鼓舞。

          為了準(zhǔn)備本次培訓(xùn),人教處在部分員工中就新員工適應(yīng)新環(huán)境問題進(jìn)行了一次調(diào)研,并且邀請(qǐng)了李曉軒博士和一些員工座談,大家共同對(duì)發(fā)生在我們周圍的一些困惑進(jìn)行探討,總結(jié)了十個(gè)有代表性的案例。在培訓(xùn)中李曉軒博士與新員工們一起就這十個(gè)案例進(jìn)行探討,以互動(dòng)的方式給新員工們進(jìn)行了適應(yīng)新環(huán)境的心理指導(dǎo),幫助大家更好地認(rèn)識(shí)計(jì)算所的文化氛圍,適應(yīng)計(jì)算所的環(huán)境。大家普遍認(rèn)為這種授課方式既有針對(duì)性,又生動(dòng)形象,感觸頗多。

          本次培訓(xùn)安排了模擬團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,通過臨時(shí)組建一支團(tuán)隊(duì),完成一項(xiàng)任務(wù),使員工深刻理解團(tuán)隊(duì)的概念,從而培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神,學(xué)會(huì)在團(tuán)隊(duì)中的角色扮演。我們將新員工分成四個(gè)組,進(jìn)行辯論賽和山地訓(xùn)練營(yíng)的比賽。辯論賽的題目分別為:

          一、正方:在團(tuán)隊(duì)中適應(yīng)他人更重要;反方:在團(tuán)隊(duì)中堅(jiān)持自我更重要。

          二、正方:企業(yè)鑄就了員工;反方:?jiǎn)T工鑄就了企業(yè)。新員工對(duì)比賽傾注了極大的熱情,每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員都積極的準(zhǔn)備辯論賽材料,認(rèn)真制定山地訓(xùn)練營(yíng)比賽計(jì)劃。在辯論賽中場(chǎng)上辯手唇槍舌劍、旁征博引,場(chǎng)下隊(duì)員準(zhǔn)備材料、出謀劃策,使得兩場(chǎng)辯論賽精彩紛呈;在山地訓(xùn)練營(yíng)比賽中,大家相互幫助,拼盡全力,沒有一個(gè)人掉隊(duì)。新員工們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中展示了自我,熟悉了他人,更重要的是大家深刻地感觸到了團(tuán)隊(duì)的力量、體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)的精髓。

          培訓(xùn)過后,每位新員工都寫了培訓(xùn)總結(jié),大家收獲頗多,受益非淺。一些新員工將培訓(xùn)的講座介紹給了自己的課題組同事,希望大家都能受到一些啟迪。我們?cè)贐BS上開辟了新員工交流的專欄,將大家的總結(jié)掛在網(wǎng)上。此外我們很快將辯論賽的錄像掛在網(wǎng)上,希望能夠給每一位新員工提供一個(gè)展示自我的空間,提供更過多交流的機(jī)會(huì),使他們能夠更快地融入到計(jì)算所這個(gè)大家庭中來(lái)。

          新員工培訓(xùn)已經(jīng)圓滿結(jié)束了,新員工都已經(jīng)回到了各自的工作崗位,大家普遍反映,通過這次培訓(xùn)對(duì)所里的情況有了一個(gè)全方位的了解,對(duì)計(jì)算所的未來(lái)發(fā)展充滿了信心,對(duì)自己的發(fā)展也找到了定位;通過這次培訓(xùn),認(rèn)識(shí)了許多新同事,結(jié)識(shí)了許多好朋友;更大的收獲是他們通過聽課和參與團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,樹立了創(chuàng)新意識(shí),培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神。大家決心將以飽滿的熱情投入到工作中去,為計(jì)算所的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

          軍訓(xùn)不但培養(yǎng)人有吃苦耐勞的精神,而且能磨練人的堅(jiān)強(qiáng)意志。蘇軾有句話:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅(jiān)忍不拔之志!边@句話意思是成功的大門從來(lái)都是向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開的,甚至可以說(shuō)是只向意志堅(jiān)強(qiáng)的人敞開。

          心目中的軍訓(xùn)充滿教官的訓(xùn)斥;心目中的軍訓(xùn)是緊張與艱苦的合奏;心目中的軍訓(xùn)更是無(wú)常地響起那集合手哨音,還有那瓢潑大雨下的大集合、嚴(yán)訓(xùn)練;心目中的軍訓(xùn)生活成百上千次地浮現(xiàn)在我的腦海,閃現(xiàn)在我的眼前。但我還是滿懷欣喜與信心地去擁抱我向往已久的軍訓(xùn)。

          在軍訓(xùn)中,很苦很累,但這是一種人生體驗(yàn),戰(zhàn)勝自我,鍛煉意志的最佳良機(jī)。心里雖有說(shuō)不出的酸甜苦辣,在烈日酷暑下的曝曬,皮膚變成黑黝黝的,但這何嘗不是一種快樂,一種更好地朝人生目標(biāo)前進(jìn)的勇氣,更增添了一份完善自我的信心嗎?

          我滿懷信心地開始了真正的訓(xùn)練。教官一遍遍耐心地指導(dǎo)代替了嚴(yán)厲的訓(xùn)斥。訓(xùn)練場(chǎng)上不但有我們整齊的步伐,也有我們陣陣洪亮的口號(hào)聲,更有我們那嘹亮的軍營(yíng)歌曲。

          站軍姿,給了你炎黃子孫不屈脊梁的身體,也給了你龍之傳人無(wú)窮的毅力。練轉(zhuǎn)身,體現(xiàn)了人類活躍敏捷的思維,更體現(xiàn)了集體主義的偉大。不積滴水,無(wú)以成江海。沒有我們每個(gè)人的努力,就不可能有一個(gè)完整的,高質(zhì)量的方隊(duì)。訓(xùn)練的每一個(gè)動(dòng)作,都讓我深深地體會(huì)到了團(tuán)結(jié)的力量,合作的力量,以及團(tuán)隊(duì)精神的重要,我相信,它將使我終身受益,無(wú)論在哪個(gè)崗位上。

          其實(shí)在自己的人生路上,也應(yīng)該印滿一條自己腳步的路,即使那路到處布滿了荊棘,即使那路每一步都是那樣的泥濘、那樣的坎坷,也得讓自己去踩、去踏、去摸索、去行進(jìn)!我想那樣的路才是真實(shí)的自我寫照,決無(wú)半點(diǎn)虛假偽裝之意。

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