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華夏銀行面試問題
面試自我介紹既是面試中必備環節,也是求職者們最關心的問題之一。以下是小編為大家整理的華夏銀行面試問題,希望能夠幫助到大家。
面試問題
1、如果讓你去推銷銀行信用卡,你會怎么做?
答:
(1)首先要對本行信用卡的功能作全面了解,不同卡種不同的優惠要知道,針對不同人群,重點推薦相關的優惠和功能。
。2)要知道競爭對手信用卡的特點,優點,及缺點,尤其是缺點,用來和本行卡作對比。
(3)可以利用自己的關系網絡,比如,認識某家公司的老總,某企業財務負責人之類的,可以比較容易的團辦信用卡。
。4)調查本行信用卡的未覆蓋區域,采取掃樓,擺攤,利用關系等方式,進一步推廣。
(5)利用辦卡禮品等,促使人們辦理。全面發動自己的家庭,朋友,社會關系,讓自己認識的人,全都持有一張卡。
2、在美國一家旅館里,一中國游客看到里面的一個服務員胸口有個徽章“我能,我可以”覺得很有意思,便和女服務員說:“能不能送我一個這樣的徽章?”女服務員說:“不好意思,我不能送你,這個是公司的規定,這是公司的徽章,我自己的沒帶在身邊,不好意思!边@個故事給你什么啟示?
答:如果站在為了完全滿意客戶需求那么這個徽章一樣可以送給客戶。但是這里面牽扯一個問題。就是這個徽章是不是唯一性的。并且徽章送給客戶對自己的公司會不會有不好的結果。另外如果她不給徽章等于她這個我能我可以的話就是空話。所以這個問題站在兩個角度來考慮問題沒有一個是錯誤的。
3、早上你剛到單位,主任讓你到他辦公室,門口有客戶在等你,這時電話又響起,你如何妥善處理?
答:先和客戶打個招呼,請他到你的辦公室稍等片刻,等你接一下電話并告之對方稍后再回電。然后電話通知主任會晚點過去,接著接待客戶,接待完客戶后再去找主任。
4、當下啤酒和白酒的銷量都很好,黃酒卻不盡然,如果你是一家黃酒企業的管理者,想個辦法解決銷量上不去的問題?
答:踏踏實實的做好該做的市場推廣,利用傳統的推廣渠道,比如超市促銷,酒店返點,打廣告等。一點一滴做到位了,銷量自然就上來了。
5、你進了銀行會怎么做?
答:了解銀行的基本情況和銀行業務,郵儲與其他商業銀行的異同點。要奉公守法,穩重踏實、求真務實,好學上進,具備團隊精神。
工作態度認真,服務態度要好,才能建立強大的客戶群,虛心請教,多學多問,盡快掌握業務知識,提高業務能力,才能應付繁忙的柜面業務。尊敬領導,團結同事。
6、給出一個幫助工商銀行樹立某產品品牌的方案。
答題思路:這是一道分析題,主要是考察面試者的隨機應變能力。這一題回答前面試官會給你幾分鐘的時間考慮。好好把握這幾分鐘,如果實在不知道怎么說的話,那就借用一個好的案例往上套。
7、我國的收入分配制度的歷史沿革和現狀
答題思路:是金融、營銷方面的基礎知識題,主要考察面試者對專業知識的掌握程度。
從以上的題目中我們可以發現,除了比較固定的自我介紹之外,求職者在準備時更應該將精力放在專業知識上,一些隨即應變的題目一般都是開放形的,只要不是偏差的太厲害都沒多大的問題。而專業知識題如果回答不上來或是回答錯誤的話,那就是比較致命的了。很可能因為這一點失誤而被淘汰出局。
面試問題
1、對華夏銀行及其行業的認識:
你對華夏銀行的印象是什么?
你對當前銀行業的發展趨勢有什么看法?
華夏銀行的企業文化和價值觀有哪些吸引你的地方?
2、個人經歷與能力展示:
談談你最成功或最引以為豪的一次經歷。
描述一次你遇到挑戰或失敗的經歷,以及你是如何應對的。
你的興趣愛好是什么?它們如何影響你的工作或職業態度?
3、職業規劃與崗位匹配度:
你為什么選擇華夏銀行?特別是為什么選擇我們深圳分行(或其他具體分行)?
你希望在未來的工作中承擔什么樣的職責或職位?
請分享一下你過往的實習或工作經驗,以及你從中獲得了哪些收獲?
4、工作態度與團隊合作:
你如何看待加班?在以往的工作或項目中,你是如何平衡工作與個人生活的?
描述一次你在團隊中扮演關鍵角色的經歷,以及團隊是如何達成目標的。
5、邏輯思維與應變能力:
面對工作中突發狀況,你會如何快速做出決策并解決問題?
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