統戰部辦公室工作總結

2017年統戰部辦公室工作總結

　　統一戰線是我們黨的重要法寶，做好新時期機關統一戰線工作，關系到黨的執政地位和人民民主專政政權的鞏固，關系到科教興國戰略的實施和現代化建設的進程。在市委的領導和市委統戰部的具體指導下，我局認真貫徹“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，落實黨的“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”統戰方針，全面落實黨的知識分子政策，積極營造出“尊重知識、尊重人才”的社會環境和良好氛圍。現將我局一年來的統戰工作情況匯報如下：

　　一、組織學習，提高了對統戰工作的思想認識水平

　　為全面貫徹落實市委統戰工作精神，切實加強統戰工作，充分發揮統戰工作的重要作用，最大限度地團結和調動全體統戰對象的積極性，局黨組認真組織全體機關人員學習統戰工作的指示精神。通過學習，使統戰對象加深對統戰理論的理解，提高對統戰工作重要性的認識，鼓勵他們發揚主人翁精神，積極主動參與，為科教興市和高郵經濟社會發展獻計獻策，不遺余力。

　　二、開展有序，促進了統戰工作的整體推進

　　我局堅持黨對統一戰線的領導權，把加強黨的領導和發揚社會主義民主有機結合起來，始終保持寬松穩定、團結和諧的政治環境。落實黨的知識分子政策，加強黨外人士的統戰工作。圍繞市委市政府工作中心，服從、服務與大局，為實現市委市政府的奮斗目標提供力量支持。

　　1、加強領導，落實人員。局黨組把統戰工作作為一項重要工作列入議事日程。班子人員變動后，及時充實統戰工作領導小組。由黨組書記xx任統戰工作負責人，辦公室確定一名聯絡員，具體落實統戰工作。

　　2、理清結構，結對溝通。在新形勢下，經濟發展的關鍵是人才問題，人才問題也是知識分子工作的核心。我局干部隊伍中知識分子占了較大比重。黨外知識分子共有7名(其中，本科學歷2人,大專學歷5人;中層以上干部5人，辦事員2人)，占職工總人數的38.9%，其中，女性同志3人。針對統戰對象分布情況及隊伍結構，開展黨員干部與統戰對象結對子活動。黨組經常與統戰對象交流、溝通，認真聽取他們的意見和要求，隨時掌握他們的思想動態，鼓勵統戰對象參政議政，積極參與到高郵經濟建設、新農村建設和科教興市工作上來。

　　3、凝聚力量，大膽使用。隨著科技發展和經濟社會對知識的需求，知識的價值更加突出。黨組認真貫徹尊重勞動，尊重知識，尊重人才，尊重創造的方針，在培養人才、用好人才、吸引人才方面下功夫。從政治上、組織上關心統戰對象，把他們作為高郵經濟發展、新農村建設、科技事業發展的基本力量。從知識分子中選拔優秀干部，推薦年輕有為、具有發展潛力的黨外人士參加上級部門的業務培訓。他們工作積極，為科技事業發展、培育和保護企業的知識產權等方面作出了顯著成績，為加快科技事業發展起到了推進作用。黨組將責任心強、肯干事、能干事的黨外人士，選拔到機關內設機構正、副職崗位。加大了培養力度，給他們交任務、壓擔子，為黨外人士發揮聰明才智提供廣闊的舞臺，給他們干成事創造條件，發揮他們在科技創新中的積極作用。

　　我局黨組還積極培養、引導黨外人士參與新農村建設。有的黨外人士還結合本單位實際，積極組織、參與科普進農村、進社區等系列活動，為新農村建設、提高農民科學素質作出了貢獻。有的結合自身崗位實際，積極推進高郵企業高新技術成果轉化。今年來，他們在局平凡的工作崗位上，主動參與高郵經濟建設，做出了不平凡的業績。有的連續兩年機關考核中被評為優秀;1名黨外人士(局副職領導干部)被評為“揚州市科技系統先進個人”;2名黨外人士被評為“十五”糧食豐產工程先進個人，2名黨外人士(其中，1名局副職領導)被推薦為高郵市政協十一屆委員會委員。

　　4、教育引導，積極培養。黨組對黨外知識分子政治上一視同仁，工作上放手使用，在日常生活中，想方設法為他們解決各種困難。加強對黨外知識分子的教育引導，把黨外知識分子緊密團結在黨的周圍。黨組以學習型、和諧型和富有戰斗力型的機關建設為抓手，以創建學習型機關、文明機關活動為載體，以“黨在我心中、我在群眾中”主題實踐活動為有效途徑，開展了一系列形式多樣、內容豐富的活動，培養、引導黨外人士向黨組織靠攏，今年有1名入黨積極分子通過了市級機關工委組織的培訓考試。黨外人士還注重加強自身的業務學習，今年7月，3名黨外人士順利通過了科普師(中級職稱)的考核。局黨外人士自覺接受黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，自覺投身于和諧高郵建設和科技事業發展之中。

　　三、加強建設，提高了統戰干部隊伍素質

　　今年來，我局主動適應新形勢、新任務的需要，始終堅持統戰工作無界線、無底線的指導方針，以加強統戰干部隊伍建設為重點，注重發揮統戰工作的優勢和作用，最大限度地調動一切積極因素，服務科技工作中心，有力地促進了科技事業的發展。

　　我們注重加強了對統戰干部的培養、教育、交流，保持著統戰工作負責人和干部隊伍的生機和活力。認真學習統戰政策和業務知識，通過舉辦讀書會、專題交流等教育實踐活動，推動了干部工作作風的新轉變和綜合素質的進一步提高。通過參加統戰部門組織的業務學習和十七大精神輔導等活動，增強了統戰干部的事業心和使命感，提高了他們的思想政治素質和業務素質，統戰干部能堅持求同存異、平等待人、協商辦事，努力做到人格好、人緣好、形象好，以堅定的立場、民主的作風、廣博的學識和創新的精神，為黨的統一戰線事業做出了貢獻。

　　四、存在問題及下步措施

　　存在問題：

　　1、結合統戰工作開展調查研究和宣傳報道力度不夠。

　　2、現在局機關的統戰干部大都是兼職人員，人少事多的矛盾突出，有些工作開展得還不到位。

　　3、統戰干部的素質還有待提高，與“人格好、人緣好、形象好”的要求還有一定的差距。

　　下步措施：

　　1、提高認識。要將統戰工作納入局全年工作事項中來，加大統一戰線理論方針政策的宣傳力度，提高干部群眾對統一戰線重要地位和作用的認識。

　　2、配強人員。在局人員工作分工上，要有黨政領導主抓統戰工作，選配政治素質好、文化素質高、善于團結人、熱心統戰工作的干部擔任局統戰工作聯絡員。

　　3、加強培訓。一是加大對統戰干部及黨外人士的培訓教育力度，保證所有統戰干部和統戰對象都接受統戰理論業務培訓。二是組織工作交流，建立必要的例會制度。三是重視對統戰干部和黨外人士的培養、教育、交流和使用工作，不斷優化干部隊伍結構。四是統戰干部自身要加強政治理論學習，搞好自身修養，不斷改進工作方法，振奮精神，努力工作，開拓創新。

　　4、推動工作。抓好統戰宣傳，提高對統戰工作的認識。同時要注重加強調研和信息交流，培育先進典型，推動工作發展。

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