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2016年會(huì)計(jì)行業(yè)就業(yè)前景分析
會(huì)計(jì)作為企業(yè)必不可少的組成人員之一，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，需求日益旺盛。在我國(guó)，目前需要會(huì)計(jì)人員的地方很多，比如各類企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、政府、學(xué)校等等，作為一個(gè)核心部門，可以說(shuō)會(huì)計(jì)是需求穩(wěn)定的職業(yè)。
受經(jīng)濟(jì)回暖、企業(yè)越來(lái)越重視會(huì)計(jì)地位的影響，會(huì)計(jì)專業(yè)近年來(lái)成為就業(yè)領(lǐng)域的熱門專業(yè)之一，而高薪、高就業(yè)率的誘惑，使得每年報(bào)考會(huì)計(jì)相關(guān)考試的人數(shù)大幅增加。根據(jù)2015年財(cái)政部官方網(wǎng)站發(fā)布的《2015年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試有關(guān)問(wèn)題解答》，截至2014年底，累計(jì)有515.6萬(wàn)人通過(guò)考試(考評(píng)結(jié)合)取得了資格證書(shū)(職稱考試)。而每年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的多達(dá)數(shù)百萬(wàn)。
眾所周知，如果想在某個(gè)行業(yè)里穩(wěn)定發(fā)展必然的要提升自己的整體知識(shí)，才能向更高層次發(fā)展。會(huì)計(jì)行業(yè)一般的發(fā)展空間都是出納、稅務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、主管會(huì)計(jì)、銀行會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)，大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)，大型跨國(guó)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)等等。普通會(huì)計(jì)人員可能只有幾千塊錢一個(gè)月的工資，但是做到會(huì)計(jì)總監(jiān)可不一樣，年薪可是幾十甚至上百萬(wàn)。根據(jù)據(jù)iPIN.com統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)，中山大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)十年后平均年薪達(dá)35萬(wàn)，成為廣東最賺錢專業(yè)。
然而高薪、高就業(yè)率的背后隱藏著“水深火熱”的事實(shí)：首先，中國(guó)現(xiàn)有會(huì)計(jì)從業(yè)人員約2000多萬(wàn)，其中大部分是低層次的基層會(huì)計(jì)人員，低層次的人才供過(guò)于求，高層次的人才供不應(yīng)求，會(huì)計(jì)的收入差距也出現(xiàn)極端化的現(xiàn)象。其次，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，每年我國(guó)大約有100萬(wàn)人考會(huì)計(jì)證，而整體通過(guò)率只有13%，考生亟需尋找一條提升之路。
對(duì)基礎(chǔ)薄弱人員而言，想要通過(guò)考取會(huì)計(jì)證書(shū)改變?nèi)松瑢で髮I(yè)會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的幫助幾乎成了唯一可行之路。會(huì)計(jì)網(wǎng)就是在這樣的趨勢(shì)下應(yīng)運(yùn)而生——憑借平臺(tái)內(nèi)多家國(guó)內(nèi)知名會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的支撐，以專業(yè)的線上線下教育資源、熱誠(chéng)貼心的服務(wù)、與時(shí)俱進(jìn)的學(xué)習(xí)方式，成為了會(huì)計(jì)在線教育平臺(tái)的一個(gè)嶄新存在。
延伸閱讀：2016年就業(yè)形勢(shì)分析
就業(yè)形勢(shì)：
海歸潮、就業(yè)大軍疊加
剛剛開(kāi)學(xué)，各區(qū)學(xué)院就業(yè)辦就開(kāi)始為新一輪的就業(yè)工作而忙碌。目前學(xué)校正主動(dòng)出擊，在和各家單位聯(lián)系校招事宜，雖然最終統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)還沒(méi)出來(lái)，但是感覺(jué)企業(yè)的熱情度似乎沒(méi)有往年高。
“就業(yè)市場(chǎng)壓力還是蠻大的。”每年的校園招聘一般會(huì)在10月份啟動(dòng)，目前正在陸續(xù)向用人單位發(fā)放需求資料，崗位相關(guān)數(shù)據(jù)要統(tǒng)計(jì)出來(lái)，不過(guò)隨著這幾年海歸潮的出現(xiàn)，和國(guó)內(nèi)的就業(yè)大軍疊加，2016年的就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。
據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2016年全國(guó)高校畢業(yè)生在770萬(wàn)以上，再加上出國(guó)留學(xué)回來(lái)的約30萬(wàn)海歸，以及之前沒(méi)有找到工作的往屆畢業(yè)生，預(yù)計(jì)明年全國(guó)將有1000萬(wàn)大學(xué)生同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)。
行業(yè)分析：
制造業(yè)、貿(mào)易可能遇冷
在招聘行業(yè)冷熱分布上，隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代到來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)也許將成為2016年對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生需求最大的行業(yè)�！盎ヂ�(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展、擴(kuò)張很快，本身對(duì)人員就有一定的需求，而且校園招聘對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司的吸引力也很大�！狈治稣f(shuō)，由于互聯(lián)網(wǎng)是新興行業(yè)，因此需要更多熱情、創(chuàng)新的新鮮血液，而“90后”的大學(xué)生本身就浸潤(rùn)在互聯(lián)網(wǎng)中長(zhǎng)大的，學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟力也更強(qiáng)，因此年輕人也必然得到互聯(lián)網(wǎng)公司的青睞。
分析得到業(yè)內(nèi)人士的印證。廣東另外一家人力資源公司的招聘HR透露，最近曾經(jīng)接待過(guò)一家互聯(lián)網(wǎng)公司，在招聘中層管理崗位時(shí)，對(duì)方明確提出應(yīng)聘者的年齡底線是“80后”。
與互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的行業(yè)比如電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)金融的招聘勢(shì)頭也在上漲。
此外，游戲行業(yè)的招聘也相對(duì)較熱。“游戲行業(yè)近年來(lái)創(chuàng)造出很多新的崗位，有些聽(tīng)上去還有點(diǎn)另類�！北热绗F(xiàn)在就有一種新的崗位叫“游戲解說(shuō)員”�！捌鋵�(shí)這類崗位看似好玩，卻是因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)更重視用戶體驗(yàn)而設(shè)置的，也更接地氣�！�
預(yù)測(cè)，金融、房地產(chǎn)2016年的招聘可能相對(duì)平穩(wěn)。而制造業(yè)、貿(mào)易、服裝等行業(yè)可能遇冷�！斑@其實(shí)也是與‘互聯(lián)網(wǎng)+’時(shí)代有關(guān)，比如貿(mào)易行業(yè)，因?yàn)槌霈F(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、信息不對(duì)稱少了，供需雙方可以直接找到對(duì)方，處在中間環(huán)節(jié)的行業(yè)、企業(yè)就會(huì)受到影響
善意提醒：
了解企業(yè)，莫憑一時(shí)沖動(dòng)
“但是，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)也是有風(fēng)險(xiǎn)的�！爆F(xiàn)在一些互聯(lián)網(wǎng)公司靠風(fēng)險(xiǎn)投資運(yùn)作，可能面試時(shí)“把餅畫(huà)得很好”，薪水也比較誘人，還會(huì)許諾給一些期權(quán)或股份。但是，也有可能出現(xiàn)“投資人的錢燒光了”，資金鏈斷裂而支撐不下去的情況。
而一位招聘HR也表示，最近曾面試過(guò)的一個(gè)候選人，就在短時(shí)間內(nèi)換過(guò)3家互聯(lián)網(wǎng)公司，都是因?yàn)橘Y金鏈斷裂或者團(tuán)隊(duì)管理出現(xiàn)問(wèn)題而倒閉�！艾F(xiàn)在好像任何行業(yè)只要和互聯(lián)網(wǎng)有關(guān)，無(wú)形之中就會(huì)對(duì)就業(yè)者有吸引力，但還是要提醒大家對(duì)企業(yè)與自身有清醒的認(rèn)識(shí)，如果只是憑著一時(shí)沖動(dòng)，一旦突然失業(yè)再換崗位，會(huì)有挫敗感，其實(shí)蠻傷的。”
以上是關(guān)于2016年就業(yè)形勢(shì)分析的資訊分析，更多關(guān)于就業(yè)方面的資訊分析敬請(qǐng)關(guān)注大佛山人才網(wǎng)。
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