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      1. 曹操還是袁紹,跟對老板,事業(yè)成功一半

        時(shí)間:2022-11-11 12:54:24 綜合指導(dǎo) 我要投稿
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        曹操還是袁紹,跟對老板,事業(yè)成功一半

          曹操和袁紹在官渡爭搶市場僵持不下的時(shí)候,曹操與袁紹的使者先后到了宛城,都希望宛城的張繡公司能夠加入自己的公司,擴(kuò)大市場占有。

          張繡的人事經(jīng)理賈詡,把經(jīng)營狀況正好的袁紹公司的招聘經(jīng)理趕了回去,熱情的接待了曹操公司的招聘官。張繡對賈詡的做法感到奇怪,張繡公司不但在市場上屢次打敗曹操公司,而且還殺了曹操的兒子和侄子以及經(jīng)理典韋,就跑來詢問賈詡。

          賈詡說,袁紹鼠目寸光,忌賢妒才,現(xiàn)在勢力龐大,我們加進(jìn)去后,并不能得到袁紹的重用。而曹操不一樣,曹操是個(gè)杰出的企業(yè)家,禮賢納士,為了成功擴(kuò)大市場發(fā)展公司肯定不計(jì)前嫌,最后成功的是曹操,現(xiàn)在他是創(chuàng)業(yè)之初,我們加進(jìn)去肯定會受到重用。

          張繡聽了賈詡的話覺得很有道理,就加入了曹操公司,此后曹操公司發(fā)展一日千里,張繡在曹操公司也受到重用并獲得了巨大的成績。

          我們?nèi)フ衅甘袌鰰r(shí),往往看到一些名企攤位前人積如山,而其他一些企業(yè)攤位前卻門可羅雀,這樣選擇公司對嘛?

          環(huán)境還是能力?

          名企擁有好的工作環(huán)境這是肯定的,在一個(gè)好的工作環(huán)境下工作,肯定會讓我們感到工作很愉快。做為職場人,在選擇公司時(shí),不能夠用環(huán)境作為衡量考驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)該考慮的還是持續(xù)發(fā)展的問題。如果你的工作環(huán)境很好,有一天公司出現(xiàn)變故,沒有能力的職員肯定是第一批裁員對象。擁有了職場能力,比環(huán)境更重要,這是你將來的立根之本。

          薪水還是發(fā)展?

          名企的高薪是讓人趨之若騖的根源,高薪水能夠提高人的生活質(zhì)量,能夠給人帶來很多好處,沒有人愿意一生窮困潦倒。但在選擇公司之前,應(yīng)該想一想,即使暫時(shí)窮困潦倒,只要跟的老板好,將來公司發(fā)展了,薪水還是會加上去的。如果簡單的用薪水做為公司選擇標(biāo)準(zhǔn),卻忘記了職業(yè)發(fā)展的問題,那顯然的大錯(cuò)特錯(cuò)的事情。

          眼前還是長遠(yuǎn)?

          只看到現(xiàn)在的利益,這是求職者最容易犯的錯(cuò)誤,想一下,人的一生可不是一年二年啊。滿足了眼前的利益需求,最后因?yàn)槔习宓膯栴},公司虧損或者倒閉,導(dǎo)致你不得不重新尋找老板,重新給自己的事業(yè)定位,這明顯是得不償失的初始選擇。還不如在一開始尋找工作時(shí),就把眼光放的長遠(yuǎn)一點(diǎn),等老板選擇好了,以后再慢慢的定心發(fā)展。

          快樂工作最要緊

          有些人會覺得,我有能力,我進(jìn)好公司就是為了掙錢的,就是為了環(huán)境好的工作的,我不需要考慮將來,我只要現(xiàn)在過的好就行了。這個(gè)時(shí)候,需要想一想,進(jìn)了大公司后,你能夠保證一定受到重用么?假如沒有受到重用,那還不如選擇一個(gè)能夠重用自己的公司。

          一個(gè)人,有了用武之地后,工作才會感到快樂,如果覺得工作不快樂,那你時(shí)間一長你就會覺得有問題了。如果你有能力,進(jìn)了一家大公司,拿到了高薪,卻因?yàn)榇蠊救瞬艥?jì)濟(jì),你將不得不委屈自己在下面做雜事,就象現(xiàn)在的一些好的研究所一樣,里面全部是博士,你一個(gè)碩士生進(jìn)去只有提水掃地的份,這個(gè)時(shí)候,你在這個(gè)研究所里工作還有什么快樂可言呢?你的職業(yè)人生過的有什么意義呢?

          如果你選擇了一個(gè)勢頭發(fā)展正猛的民營企業(yè),假如你有能力,即使你現(xiàn)在只是一個(gè)小職員,但因?yàn)楣镜目焖侔l(fā)展,人才的緊缺,最后你還是有用武之地的,這要比選擇研究所要強(qiáng)多了。

          馬云剛剛開始創(chuàng)建阿里巴巴公司時(shí),最多只支付給創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)每人500元每月的薪水,這個(gè)薪水讓人卻步嘛?沒有,凡是了解馬云的人都緊跟而上,現(xiàn)在這些創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的成員還是500元薪水嘛?已經(jīng)不是了,當(dāng)初因?yàn)榉N種理由沒有跟隨馬云的人,現(xiàn)在恐怕都在暗暗打自己的耳光。

          選擇公司的過程,其實(shí)就是選擇老板的過程,選擇了一個(gè)壞老板,比如說袁紹,暫時(shí)你是風(fēng)光,工作環(huán)境也好,待遇也高,拿出來的名片也好看。但官渡一戰(zhàn)之后,從此風(fēng)光不在,這個(gè)時(shí)候可真的是慘了,運(yùn)氣好的還能夠被曹操公司吸收過去,運(yùn)氣不好的只好重新去尋找公司,又是一番折騰,人的一生其實(shí)時(shí)間并不長,你能夠經(jīng)得起幾次折騰呢?

          一個(gè)好的老板就象一頭獅子,即使帶領(lǐng)的是一群羊,這群跟在獅子后面的羊,最后都會變成獅子。

          一開始就選擇好公司,此后就什么也不用擔(dān)心,公司發(fā)展肯定沒有問題,因?yàn)槟氵x擇了一個(gè)好老板,好老板是不會讓自己的公司停止不前的,你只需一門心思的工作,總歸會出成績的。職業(yè)場上生存,有了一個(gè)好公司,就有了一個(gè)發(fā)展的好平臺,這個(gè)時(shí)候,你就可以很開心的去工作,全付心力的去打拼,你的職業(yè)發(fā)展會因?yàn)殚_心工作、全力打拼,最終獲得你所期望的職業(yè)大發(fā)展。



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