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月工資漲200塊還是缺人 今年寧波保姆缺2萬(wàn)
在寧波市區(qū)某機(jī)關(guān)供職的黃女士今年6月生下了小寶寶，因父母都不在身邊，很想找個(gè)保姆當(dāng)幫手。但是，眼看著3個(gè)月的產(chǎn)假將要結(jié)束，黃女士跑了多個(gè)家政公司，至今尚未找到合適的保姆。
這幾天，甬城幾家大的家政服務(wù)公司都在為沒(méi)有保姆儲(chǔ)備而犯愁，寧波市就業(yè)管理服務(wù)局有關(guān)人士表示，今年甬城保姆缺口至少在兩萬(wàn)名以上。
家政公司都在發(fā)愁
美樂(lè)門(mén)社區(qū)服務(wù)中心稱得上是本市規(guī)模最大的家政服務(wù)企業(yè)，但該公司已沒(méi)有儲(chǔ)備的保姆，總經(jīng)理徐建國(guó)表示，如果向他的公司輸送數(shù)千名保姆，一定能在一二個(gè)月內(nèi)全部消化。
寧波阿林保姆服務(wù)中心專營(yíng)保姆中介業(yè)務(wù)，但保姆資源的緊缺使他們顯得力不從心。據(jù)該中心主任林正愛(ài)介紹，為了能拓寬保姆來(lái)源的渠道，他們只得與安徽、江西、四川、河南、貴州、本省的麗水、衢州等地的勞動(dòng)保障部門(mén)、婦聯(lián)建立廣泛的聯(lián)系，從外面輸入保姆，同時(shí)通過(guò)保姆間的相互引見(jiàn)招聘保姆。這樣，每月大約能為雇主介紹上百名保姆。但他們每天接到客戶聘請(qǐng)保姆的求助電話就達(dá)四五十個(gè)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了需求。
保姆工資今年又漲200元
來(lái)自東北的小王目前在華光城的一居民家當(dāng)保姆。由于高中畢業(yè)的小王調(diào)教幼兒頗有一套，又讓孩子背唐詩(shī)、學(xué)英語(yǔ)，又教唱歌、寫(xiě)字，所以頗得雇主信任，月工資從原來(lái)的1000元，提高到了1200元。甬城保姆市場(chǎng)供應(yīng)量的緊缺，從不斷上漲的工資可見(jiàn)一斑�！皩幉ūＤ返墓べY水平在全國(guó)也算是高的�！鄙钪O保姆市場(chǎng)行情的林正愛(ài)向記者提供了這么一組數(shù)據(jù)：在包吃包住的前提下，北京保姆的月工資為450至500元；上海600至700元；杭州600至700元；寧波保姆的月工資起步價(jià)已達(dá)800元，比去年整整上漲了200元。而工作量較大或上點(diǎn)檔次的保姆，月工資更是可達(dá)1000至1200元。林正愛(ài)說(shuō)，當(dāng)他們到外地去招聘保姆時(shí)，乍一提起這個(gè)價(jià)位，有些人還真有點(diǎn)不太相信呢。
很希望有城市生活基礎(chǔ)的大齡女性加入這行
旺盛需求凸現(xiàn)保姆短缺。保姆難求也與就業(yè)市場(chǎng)整體的用工緊缺密切相關(guān)。據(jù)了解，目前來(lái)甬求職的外來(lái)務(wù)工人員中，女性占20%左右，而且絕大部分被制造業(yè)吸納，留給家政市場(chǎng)的人數(shù)也就寥寥無(wú)幾。
加之隨著“三農(nóng)”政策的落實(shí)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展，原本出來(lái)打工的保姆紛紛打道回府，或回家種田或務(wù)工，造成了甬城保姆市場(chǎng)的巨大缺口。
為此，業(yè)內(nèi)人士非常希望城里人能加入到保姆隊(duì)伍中來(lái)。市婦聯(lián)巾幗家政服務(wù)公司負(fù)責(zé)保姆中介業(yè)務(wù)的張蓉珠女士認(rèn)為，前些年失業(yè)女工是家政市場(chǎng)的主力軍，近年來(lái)失業(yè)女工逐漸淡出該行業(yè)。其實(shí)，具有城市生活基礎(chǔ)的失業(yè)女工比外來(lái)務(wù)工人員更受到居民的歡迎。
寧波市就業(yè)管理服務(wù)局有關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，目前保姆的市場(chǎng)需求量很大，工資又不低，但為何農(nóng)村的大齡婦女能得心應(yīng)手地去從事這項(xiàng)工作，而我們城里的大齡失業(yè)女工就不敢涉足這一行呢？并不是失業(yè)女工家里不缺錢(qián)花，而是擇業(yè)觀念沒(méi)改變，怕丟面子；也不是缺技能少經(jīng)驗(yàn)，勞動(dòng)部門(mén)專門(mén)開(kāi)設(shè)的家政培訓(xùn)班，為失業(yè)職工提供免費(fèi)培訓(xùn)。所以，有就業(yè)愿望的“40、50”人員不妨變變思路，也能加入這一行。
來(lái)源：都市快報(bào)
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