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      1. 馳騁職場 從認(rèn)識自己開始

        時(shí)間:2022-11-11 11:53:50 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿
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        馳騁職場 從認(rèn)識自己開始

          在個(gè)人的職業(yè)生涯中,從選擇專業(yè)、找工作、跳槽、晉升,每一步都有人問:我是什么樣的人,適合做怎樣的工作?現(xiàn)實(shí)生活中,此類問題很難找到正確的答案,而職業(yè)咨詢師會幫助你回答這個(gè)難題。

          前日,央視《絕對挑戰(zhàn)》常聘專家白玲做客武漢,為江城的企業(yè)傳經(jīng)布道,本報(bào)記者對其進(jìn)行了訪談。

          絕對挑戰(zhàn)  企業(yè)看中三個(gè)匹配

          白玲的識人絕殺技多次在央視二套的“絕對挑戰(zhàn)”中展示,她的識人評人技術(shù)已為很多企業(yè)找到千里馬。

          企業(yè)看中什么樣的人,白玲表示,企業(yè)選人講三個(gè)匹配。首先是應(yīng)聘者與崗位的要求是否匹配,也就是這個(gè)人能否干活;其次是此人是否和崗位相關(guān)組織匹配,即能不能和大家一起干活;最后是此人是否和企業(yè)的發(fā)展相匹配,也就是他能不能和大家長期一起干活。而企業(yè)對后面的兩項(xiàng)要求更高。在一個(gè)人基本素質(zhì)具備的情況下,有時(shí)候企業(yè)會把團(tuán)隊(duì)合作、穩(wěn)定性看得更重。

          白玲認(rèn)為企業(yè)在選人上看重兩點(diǎn):實(shí)力和潛力。在絕對挑戰(zhàn)中,許多方面都是考察選手潛力。尤其是跨行業(yè)選人時(shí),出題往往會巧妙,避免選手的經(jīng)歷在里面起作用。通過這些,企業(yè)會發(fā)現(xiàn)選手的團(tuán)隊(duì)能力以及學(xué)習(xí)能力等。

          職業(yè)規(guī)劃  重在認(rèn)識自己

          職場人如何找準(zhǔn)方向呢? 白玲認(rèn)為,職業(yè)規(guī)劃中最重要的是認(rèn)識自己。職業(yè)規(guī)劃包含三方面:認(rèn)識自己、認(rèn)識社會、認(rèn)識游戲規(guī)則!叭绻恢肋@些情況的話很難去規(guī)劃職業(yè)生涯,所以我們幫助人規(guī)劃時(shí)第一步就是告訴職場人:你是誰。

          白玲告訴記者,大學(xué)畢業(yè)后她一直在反思自己,不斷定位。所學(xué)的專業(yè)只是給了一個(gè)進(jìn)入職場的機(jī)會。至于發(fā)展如何取決于對自己的認(rèn)識。

          人力資源行業(yè)潛力大

          白玲表示,人力資源正從傳統(tǒng)的事務(wù)性工作向技術(shù)性工作轉(zhuǎn)變,對于很多年輕人來說是一種機(jī)會。人力資源的模塊劃分越來越細(xì),技術(shù)要求也越來越高,是一種在新老交替中、有巨大發(fā)展?jié)摿Φ穆殬I(yè)。

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