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職場110米欄 你都跨過去了嗎
在一家國企主管人事工作。 他一直覺得自己的職場生涯順風順水,從普通職員干到現在的中層干部,這并不是每個人都能達到的;他曾是老領導的左膀右臂,深得老領導的青睞;但隨著老領導的退去,新領導的到來,一切都變了。
現在,幾乎他做的每件事新領導都會挑出毛病,似乎他說的每句話都得不到新領導的歡心。他每一天做每一件事都小心翼翼,盡量揣摩新領導的意圖,但這樣還是不對;他比以前更加兢兢業業,他覺得自己現在就像一個上滿了弦的發條,繃得緊緊地,可人家還說這根發條不好使,弄得表都不準。他心里真有說不出的委屈。
他回家之后常常嘆息:這么多年主管人事,他知道自己得罪了一些人。許多人覺得這個企業像一塊肥肉,都想把自己的子女或親屬塞進來分吃一口,但怎么能夠誰都進來呢?可是也的確有許多人擠進來了,有時候各方面的壓力不是他能頂得了的,F在他倦了、厭了,面對新領導的挑剔與不滿意,他感受到了“一朝天子一朝臣”的無奈。他想既然天子換了新的,老臣也該讓位于新人了,于是他起了退休的念頭,這個念頭被每天的煩惱催得如熱天里的發面,越生越大。有一天他忍不住對妻子說了這個想法,可他妻子不干了:“才五十歲,退下來干什么呀?再說又沒犯什么錯誤,不退。”現在他更迷茫了,退也不是,不退也不是。
有一天,他看劉翔跑110米欄,忽然感到:職場不就像這110米欄嗎,發令槍一響,每個人就在自己的跑道上向前沖,一路會遇到許多障礙,一個欄兩個欄……,有些欄會輕松越過,有些欄會磕磕絆絆,還有些欄可能沒越過去被絆倒,不過,絆倒了可以再重新爬起來;在職場上能像劉翔跨110米欄那樣既有速度又踩準節奏,最終順利地領先到達終點的,不失為成功人士?上,自己在接近終點時,被絆倒了,更糟的是,絆倒后竟沒有爬起來重新沖刺的機會了。 那么,出局吧。
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