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網上求職:找出你的賣點
一個人想在發展事業的圈子里,受到他人的認同與器重,首選"賣點"非常重要。如年輕、忠誠度、語言能力等……
以一般企業求才傾向來看,大致上,所謂的賣點可歸納為以下7點:
年輕:"年輕就是本錢",年輕對雇主的定義就是可塑性大,活動能力旺盛,學習能力強,精力充沛。
專業才能(職業核心能力):在本職上的專業知識比他人更深入、更廣博。比如,一位商店售貨員,雇員更注重你對所售貨物的專業知識。
經歷:經歷過哪些工作,受過哪些訓練課程,生活中有什么特殊經歷等。
成就:可以被肯定的成就有哪些,包括公司內、社會上或學術上。比如,得過哪些著名的獎項如十大杰出青年,擔任過哪些社團的干部如工會,發表過哪些文章,或是學術性著作等等。
忠誠度:前任工作的服務時間若長達5年以上,表示對該公司的忠誠度值得肯定,否則你必需有足夠的理由來解釋。
語言能力:精通外語,如英、日語說寫聽皆流暢無阻,而不能僅僅只是"略懂"而已。
住家的遠近在某些情況:如候選人條件相當時,住家近的候選人,中選的機會較大。因為在某些業務緊急的狀態下,住家近對老板的另一種含意是可以"隨傳隨到".
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