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畢業生找工作切忌“騎驢找馬”
眼下正值高校畢業生就業的高峰期，記者在武漢一些大學采訪時發現，不少優秀畢業生就業存在“騎驢找馬”的現象，在就業機會面前遲遲不與用人單位簽約，總想拖著看看還有沒有更好的單位，有的因此錯失就業良機。
武漢科技大學中南分校的唐同學，是一名學生黨員，她英語過了六級，獲得過多項榮譽，還在媒體上發表過一些稿件。五月初唐同學從浙江一家知名民營企業返回學校，本來已通過試用期的她，婉拒了公司簽約的要求。
她說，雖然這家公司待遇和福利不錯，但她覺得在現在的崗位上能學到的東西很少。她希望找到一份既能積累經驗又能學到知識的外貿工作。據唐的素質導師牛明暄介紹，此前的這份工作對唐同學而言不僅專業對口，而且這家公司也是業內較好的公司之一。牛明暄認為，高校中部分優秀畢業生在機會面前，舉棋不定，遲遲不簽約，不少是因為學生對自己的期望值過高。
據了解，高校中優秀畢業生就業時“騎驢找馬”的不在少數。一位涉外文秘專業的女生，現在武漢某教育基地當老師，試用期已滿，但仍拖著未簽約，她在考慮是否簽約的同時，也在尋找更好的工作。
武漢科技大學中南分校畢業生指導中心主任季強介紹，高校應屆畢業生這種“漂”的心態較為普遍，這也在一定程度上造成一些用人單位排斥應屆畢業生，他建議優秀的畢業生也應該認清形勢，長遠打算，可“先就業，再擇業”，以免錯失就業良機。
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