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      1. 教師招聘結(jié)構(gòu)化面試模擬題

        時間:2022-08-10 03:48:20 面試筆試 我要投稿
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        教師招聘結(jié)構(gòu)化面試模擬題2016

          以下是應屆畢業(yè)生小編給大家整理關于教師招聘的結(jié)構(gòu)化面試模擬題內(nèi)容,快來隨yjbys小編一起閱讀了解吧。

        教師招聘結(jié)構(gòu)化面試模擬題2016

          教師招聘結(jié)構(gòu)化面試模擬題

          1、結(jié)構(gòu)化面試題目:“知之者不如好之者,好之者不如樂之者!闭堈務勀銓@句話的理解。

          參考答案

          “知之者不如好之者,好之者不如樂之者”,意思是說,對于學習知識而言,知道怎么去學的人比不上愛好它的人,愛好它的人又不及以此為樂的人?鬃拥倪@句話,說明了學習的三種境界——“知”“好”“樂”,更強調(diào)了興趣在學習過程中的重要作用。

          偉大的科學家愛因斯坦曾經(jīng)說過:“興趣是最好的老師!币粋人,一旦對某件事產(chǎn)生了濃厚的興趣,就會主動地去求知、去探索、去實踐,并在這個過程中獲得愉快的體驗。因此,古今中外的教育學家無不重視興趣在智力開發(fā)中的重要作用。這就對教師的教學工作提出了更高的要求,即根據(jù)學生的個性化特點,激發(fā)學生的學習興趣,并引導其將這種興趣內(nèi)化為不斷開拓進取的驅(qū)動力,最大化地調(diào)動學生學習的積極性和主動性。

          要想達到這一目標,我認為,可以從“培養(yǎng)”和“強化”兩個方面著手。前者,是一個從無到有的過程。這就要求教師在教學過程中,要合理地設計課程,從學生接受的角度出發(fā),適時引導,巧妙設問,以此來調(diào)動學生參與探索的積極性,從而激發(fā)其潛在的學習興趣;后者則是在學生已有興趣的基礎上,通過鼓勵、拔高等方式,不斷強化學生對自己的心理認同感,避免出現(xiàn)“三分鐘熱度”的情況。這樣,學生就可以帶著濃厚的興趣參與學習活動,并收獲較好的學習效果。

          我的回答完畢!謝謝!

          結(jié)構(gòu)化面試題:鄭老師平常治學嚴謹,對待學生嚴格要求,上課時候十分嚴肅,學生們都很害怕他不愿意和他親近,對此,你怎么看?

          參考答案

          每個教師都有自己的教學風格,鄭老師治學嚴謹,對學生嚴格要求,體現(xiàn)了他的責任心和對學生的愛護。但如果學生們都因害怕他而不愿意和他親近,將阻礙老師了解學生的心理,對教學的開展是不利的。因此,鄭老師有必要調(diào)整一下自己的教學風格。

          作為教師,要讓學生信服、喜歡和親近,得到學生的尊敬和認同,不僅要嚴肅、嚴格、嚴厲,還要用真誠、理解和寬廣的胸懷對待學生。

          首先,教師應做到愛而不縱,嚴而不兇。教師在治學嚴謹?shù)耐瑫r,也要嚴出于愛,愛寓于嚴。教師要用師愛去對待學生,讓學生體會到老師是可以親近的,是他們生活、學習中不可缺少的重要因素,從而樂于按老師的要求去做。

          其次,教師要尊重學生。教育要適應人的身心發(fā)展,老師就應當關心、尊重學生,不傷害他們的自尊心,允許學生適當?shù)貜垞P個性,這樣有利學生思維能力的培養(yǎng),促進學生創(chuàng)造思維能力的發(fā)展。反之,學生表面服從,內(nèi)心充滿了情緒,埋下了對抗的種子,往往事與愿違。

          最后,根據(jù)學生的具體情況調(diào)整教學方式和教學內(nèi)容。鄭老師也應該認識到盡管需要約束學生的行為,但教育是充滿活力的,思想是自由的。因此,對學生的要求需要做到嚴而不呆,寬而不縱;教師在紀律管理時要充滿人道關懷,具有人文精神,做到不嚴而威,不令而行。

          我的回答完畢!謝謝!

          結(jié)構(gòu)化面試題目:近日,幼兒園暴力事件層出不窮,如南京某女童因要上廁所被老師打腫臉,西安某幼兒因上課說話被老師罰跪等等。你認為如何才能遏制類似的幼兒園暴力事件?

          參考答案

          層出不窮的幼兒園暴力事件,不僅暴露出當前幼兒園教師體罰學生現(xiàn)象的普遍,也反映出幼兒園管理的不完善。老師的“暴力”看上去是對幼兒的不良行為起到了阻嚇作用,然而卻給幼兒帶來身體和心靈的雙重傷害,更不利于兒童今后的人格發(fā)育。

          孩子是祖國的花朵,我們必須對這樣的暴力事件零容忍,守護好兒童成長,才能為孩子們創(chuàng)造有利于身心發(fā)展的優(yōu)質(zhì)環(huán)境。

          守護兒童成長,杜絕暴力事件,加強師德建設是基礎。幼兒園要做好師德的教育培養(yǎng)工作,大力弘揚向道德模范教師學習的活動,堅決懲罰、開除暴力對待學生的教師,懲惡揚善,樹立良好的師風、教風。教師也要提高自身道德素質(zhì),既要以高超的教學能力贏得學生的認可,還要以高尚品德獲得學生的愛戴,自覺做到自醒、自強、自重、自律。

          守護兒童成長,杜絕暴力事件,改善幼兒園管理是關鍵。要將教師道德素質(zhì)納入對教師的考評體系中,讓教師們意識到師德素質(zhì)也是教師工資定級、職業(yè)發(fā)展中的重要一環(huán)。同時,要加強幼兒園教師管理中的紀律建設,清除害群之馬,凈化教師隊伍。

          守護兒童成長,杜絕暴力事件,建立多重保護網(wǎng)是。要建立政府、學校、家庭、社會四位一體的兒童成長保護網(wǎng)。政府要加強對幼兒教育管理、監(jiān)管的力度;學校要多措并舉將暴力侵害事件減小到最低限度;家長要多關心孩子,尤其是在孩子受侵害時據(jù)理力爭;社會團體要在全社會形成關愛兒童的社會氛圍。相信,這樣一定會為孩子們創(chuàng)造一個健康成長的美好環(huán)境。

          我的回答完畢!謝謝!

          2、結(jié)構(gòu)化面試題目:你心中理想的師幼關系是什么樣子的?如何建立理想的師幼關系?

          參考答案:

          師幼關系是教師與幼兒在共同的教育教學活動中,通過相互的認知和情感的交往而形成的一種人際關系。在我心中,理想的師幼關系應該是一種互動、民主、分享型的關系。所謂互動,是指幼兒教師和幼兒之間是一種雙向交流,打破老師說--幼兒聽的固有模式,教師和幼兒在互動交流中彼此表達自己的情感、態(tài)度、體會,并對對方產(chǎn)生一定的影響。

          所謂民主,是指幼兒教師和幼兒一種民主的平等關系,兩者共同討論、交流,共同制定活動計劃和規(guī)則,以平等的身份參與幼兒的探索活動和游戲。

          所謂分享,是指幼兒教師和幼兒在經(jīng)驗、信息、情感、認識等方面的分享。幼兒教師與幼兒在分享中理解和體諒對方的心靈感受,在分享中雙方獲得新的體驗。

          要想建立理想的師幼關系,要做到以下幾點:

          第一,樹立新型的教育理念。受多元化文化和價值觀的影響,新世紀的幼兒變得越來越有主見、思想和個性。這就要求幼兒教師要樹立符合新時期幼兒心理和發(fā)展規(guī)律的教育理念。

          第二,科學定位教師的角色。幼兒教師在日常教學、游戲和交往互動中,要注意體現(xiàn)幼兒真正的主體性、獨立性和創(chuàng)造性。既不是操縱、控制、導演幼兒的活動,也不是放任自流、不干預幼兒的活動。

          第三,尊重幼兒的尊嚴。幼兒教師在教育過程中要充分考慮幼兒身心發(fā)展和興趣的需要,尊重幼兒的獨立,保護他們的自尊。嚴禁體罰、變相體罰、或以任何形式諷刺、挖苦幼兒。

          第四,提高教師素養(yǎng)。教師素養(yǎng)的高低直接影響著師幼之間的互動。因此,教師要不斷提高自身對幼兒的觀察領悟能力,對自身行為的反思能力,促進師幼關系的健康發(fā)展。

          結(jié)構(gòu)化面試題:近年來,社會上流行這樣一種說法:“不要讓孩子輸在起跑線上”。對于這種說法,你怎么看?

          參考答案:

          這種說法有一定道理,對于孩子的教育不可滯后于自身發(fā)展。但這不等同于過早地為孩子報各種興趣班、幼兒園小學化。這種行為背離了早期教育的目的,暴露出我國早期教育的功利和浮躁,引發(fā)我們對這種說法的深刻反思。

          首先,“起跑”很重要,但是不應該過分重視起跑線的輸贏。對于每個孩子來講,早教是孩子“跑得快”、“跑得遠”的前提,但家長如果過分重視起跑線的輸贏,必然讓早期教育變成單純的知識灌輸,這樣將會抹殺孩子們的本真和天性。

          其次,教育的輸贏不在于孩子認識了多少字,會做多少題,而在于孩子人格是否健全、是否擁有正確的人生觀、世界觀,是否能適應社會的發(fā)展需求。一時的輸贏不能決定孩子未來的發(fā)展,與其拔苗助長,不如尊重孩子的發(fā)展規(guī)律,從孩子的興趣點出發(fā),慢慢成長。

          再次,贏在起跑線上的方式更重要的是家長的言傳身教。早教是一種教育,其效果很難保持。而孩子性格的塑造,習慣的養(yǎng)成,最好的方式是家長的言傳身教。

          因此,我們不否認早期教育對于孩子的重要性,但是家長也不應迷信“不要讓孩子輸在起跑線”的說法,我們更應該尊重孩子的天性,還孩子一個快樂、簡單的童年。

          我的回答完畢!謝謝!

          3、結(jié)構(gòu)化試面試題:你是任課老師,上課時有一位學生沒帶課本,你怎么辦?

          參考答案

          學生上課忘帶課本,往往是由于粗心大意或未養(yǎng)成良好的學習習慣造成的。因此,我不會過多的指責和批評學生,而是在保證該生學習效果的基礎上,引導其養(yǎng)成良好的學習習慣和規(guī)則意識。

          首先,按計劃完成教學任務。我會強調(diào)課本在學習中的重要性,請該名學生不要再出現(xiàn)類似現(xiàn)象,安排其同桌和他一起共用課本。同時要求他把本節(jié)課的知識點都記錄在筆記本上,目的是既能讓他完成本節(jié)課的學習任務,又能體會到不帶課本給自己造成的不良后果。

          其次,適當調(diào)整教學方法。我會根據(jù)教學計劃靈活調(diào)整教學方法,開展小組討論、學生互評、師生互評等多種學習方式,使學習內(nèi)容不僅僅局限于課本,讓學生通過多種渠道獲取知識。課后,我會找到該名學生,檢查他對知識點的記錄情況,并對不完善的地方進行補充,確保其在本節(jié)課的學習效果,期間使其感受到老師的關愛。

          最后,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。我會提醒學生做事注意細節(jié)。每天上學前檢查學習用品是否帶全,書包是否整理好,在實踐中養(yǎng)成良好的生活習慣。成為一個有自我管控能力、有責任心的人。

          我的回答完畢!謝謝!


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