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      1. 護士年終總結

        時間:2024-08-17 13:22:48 綜合指導 我要投稿

        2017年護士年終總結模板

          小編導語:以下2017年護士年終總結范文是由應屆畢業生小編為大家整理,現與大家分享,希望大家會喜歡!

        2017年護士年終總結模板

          2017年護士年終總結模板一

          作為一名有10余年臨床工作經驗的護士,在2017年歲末短短的幾個月時間,我先后經歷了由護士到患者及患者家屬的角色轉換,感受到作為患者及患者家屬的心理,也來說說我的心路歷程吧。

          先是自己因為月經量多、貧血檢查發現子宮粘膜下肌瘤,做了宮腔鏡下粘膜肌瘤切除術。在確診、手術之前,飽受月經量多、貧血、乏力的折磨和困擾,術前的一個月,一直處于煩躁、焦慮的狀態,經常會去查一些資料,百度一些病例,自覺不自覺的總將自己的癥狀對號入座,直到術后病情逐漸恢復,情緒才逐漸穩定下來。

          所以反過來想,患者從患病到康復期間,心理波動是很大的。我們要多理解患者,盡可能多的將康復知識傳遞給他們。不要嘲笑他們的胡思亂想,也不要厭煩他們的反復詢問。尤其是一些急危重癥患者的家屬、慢性病患者、治療無希望的患者,更要對他們多一些耐心、關心和愛心,多一份鼓勵。

          說是要把患者當親人,我覺得做不到,但至少把患者當熟人,在態度上要親切些,在疾病治療及康復過程中,盡量去減輕他們的`痛苦及經濟負擔。我想這該是我們的責任所在!

          繼而,表哥因為頭痛、頭暈,腦部CT血管成像提示腦動脈狹窄,醫生建議行支架植入術。可能是對醫生的不夠信任,也可能是考慮經濟方面的原因,加之害怕,他堅決拒絕做支架植入術。

          之后的第三天凌晨突然出現頭痛、頭暈、惡心、嘔吐癥狀,在急診來院的路上出現意識喪失,檢查提示腦干梗塞,盡管醫生全力搶救,緊急行介入治療給予支架植入術。但還是回天乏術,在入院后的第四天夜里走了,留下了孤兒寡母和十幾萬元的債務,年僅43歲。

          如果在得知問題的當時直接做支架植入術,就不會丟掉年紀輕輕的性命,而且醫生說當時如果做這個手術,費用還不到2萬!

          我們不禁在反思:到底哪里出了問題?醫患關系如此緊張,患者對醫生缺乏足夠的信任,總認為醫生在嚇唬人,想多掙錢,再加上對疾病知識的缺乏,他錯過了最佳的治療時機。

          家屬也一直在懊惱:如果早知這樣,當時就是綁著他也要去做這個手術。人總是這樣,在疾病癥狀輕時,總是容易疏忽大意,甚至拒絕治療,到了無法挽回時又要去盡力搏一搏。對待這樣的病人,我們要更多一份耐心,盡最大的努力,給他講清楚厲害關系,架起醫患彼此信任的橋梁,做到醫者的問心無愧吧!

          2017年護士年終總結模板二

          一、打造科室文化,樹立團隊精神

          積極響應醫院“打造醫院文化,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育,并有討論記錄。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衛生改革、社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動,為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。

          二、以病人為中心,爭創一流優質服務

          在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人著想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”,接待好每一個手術病人,做好每一項工作,關心每一個病人,當病人入手術室時,護士在手術室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環境的恐懼,增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術,態度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。

          三、規范整體護理,爭創一流管理

          有好的管理是優質服務的基礎和前提,為了使管理更加規范化和專業化,我們堅持做到周周有、月月有小結。建立健全服務目標,自覺接受病入及社

          會的監督。深入開展整體護理,積極發揮責任護士的主觀能動性,特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作,從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程,無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的'無菌技術操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒,半年手術切口感染率<0.5%。

          四、提高護士素質、培養一流人才

          社會不斷前進和發展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,提高護理專業理論水平,做到每月進行業務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫院組織的“七·一”匯演、“5·12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成績。朱清平護師被評為“縣優秀護士”。我們相信,只有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術,才能更好地服務于社會,為社會做貢獻。

          五、工作業績

          我們完成了多臺大小手術,搶救多個危重病人,配合心胸外科實施了肺葉切除術,開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,護理水平和服務質量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績?剖医洕杖朊星懊,護理質量管理多次獲得全院第一。【此段按照自己醫院開展手術室和自己實際參與過的寫】


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