2017年工作總結
導語：總結離不開對實情的了解和掌握，但更重要的是運用科學發展觀立場、觀點、方法對具體問題進行理性思考，這樣，才能既提高分析、解決工作中各種現實問題的能力。以下是2017年工作總結，歡迎閱讀。
2017年工作總結一
**縣商務和工業信息化局是由原**縣工業和信息化局和原**縣商務局進行機構合并重組而成，在2017年開展“兩學一做”學習教育活動以來，局黨委高度重視基層黨建任務，今年以來，組織部分基層黨組織書記召開會議進行督導，現將七項重點工作任務的進展情況匯報如下：
一、黨代表和黨員違法違紀處理情況
隸屬于我系統的縣人大代表9名，市人大代表6名，縣政協委員6名，我們在與企業支部進行調查核實的基礎上，又與縣公安局、縣法院、縣檢查院和縣紀檢委調查核實，沒有發現上述人員違紀違法行為。
下一步我們將督促其所在支部對上述人員進行關注，及時發現違法違紀苗頭，繼續與縣相關部門保持聯系，及時掌握人大代表和政協委員的違紀違法情況，做到及時發現、及時上報和及時處理。
二、基層黨組織按期換屆情況
截止至2017年10月20日，我系統內10個支部按期進行了換屆選舉，有8個支部正在進行換屆選舉的前期準備工作，預計本月底可以完成換屆選舉工作。其中一個支部由于黨員的流動性達不到召開支部大會人員數量，我們將協調其臨近支部對此支部進行整合，把黨員納入臨近支部進行管理。其余7個支部我們將于下周抽調專門人員對支部換屆進行指導，協助企業支部完成換屆，對于企業支部沒有黨組織書記合適人選的，我們將指派機關有經驗黨員擔任企業支部書記，協助培養企業支部書記人選，使其能勝任支部書記時，再由企業支部人員擔任。
針對企業黨員流動性較大的特點，我們將加強對企業流動黨員的管理，對離開企業時間較長的，我們將及時把相關黨員的黨關系進行轉接，對于流動性較大而沒有固定接收單位，我們將把他們的黨關系轉到其居住地，由居住地對其進行管理，從而把流動黨員納入黨組織生活當中。
三、黨員清理情況
由于私營企業黨員黨支部書記更換頻繁，企業黨員流動性大的特點，部分企業雖存在，但沒有相關工人等實際情況，我們按照企業現任支部書記所報情況，認為企業支部不存在黨員欠繳黨費情況，今年，我們按照企業黨員所發工資情況對他們的黨費進行認定，并要求企業對不在企業黨員進行組織關系轉接，規范黨員管理，對不繳納黨費的黨員首先進行批評教育，做好他們的思想工作，使他們提高認識，對思想認識不足，拒不繳納黨費的我們將按照黨章相關規定進行組織處理。機關離休人員的組織關系已經轉至老干部局，退休干部也轉至老干部局，退休職工黨員家在農村的，已經在農村參加組織生活，對于這部分黨員，我們在與村支部聯系后，把他們的組織關系轉到村，從而理順了他們的組織關系。
建議職工組織關系按照工資發放地或者職工居住地進行組織關系轉接，企業支部書記由縣委或者機關選派人員擔當，穩定企業支部和促進黨員組織關系轉接的順利實施，從而使企業黨員納入黨的組織生活。
四、機關黨員干部學習教育情況
在“兩學一做”學習教育活動開展以來，我們按照縣委、政府的相關要求和局黨委的安排部署，我們集中系統的學習了近平同志系列重要講話特別是“七一”重要講話，著重學習了
“不忘初心、繼續前進”、“三個自信”、“全面凈化黨內政治生態”、“倡導人類命運共同體意識”等幾個方面，并要求我們深刻認識的深入研究這些內容，并立足本職崗位，履職盡責，積極發揮作用。對于業務類科室，我們深入企業進行調研，獲得一手資料，而不是向企業要匯報，在技改類項目上，我們步步跟進，及時掌握技改進度及企業技改資金利用情況，并做到及時反饋。及時把黨和國家的相關政策傳達到企業，使企業能正確決策，合理利用政策，促進企業發展。在我們不進行集中培訓的`時候，我們依托**縣干部培訓學分制管理網督促股級以上干部進行在線學習，要求股室人員在旁邊同時觀看，從而達到共同學習教育的目的。通過“兩學一做”學習教育活動的開展，機關面貌煥然一新，門外車輛擺放有序，室內整潔，服務態度端正，徹底改變了人們對機關干部的認識，形成了門易進、事易辦、臉帶微笑的機關工作形象。
我們按照各自的工作特點，按照科室分成黨小組，便于黨小組的工作開展。局機關在每天早晨上班前都有一個例會，由局長、副局長、副主任科員及辦公室主任參加，主要研究部署一天的工作及總結個人工作的優缺點，并對不足的地方要求相關人員進行改正。對于重大事項，局機關召開大會進行傳達學習，一般事項在科室內進行傳達學習，到目前為止，每名黨員領導干部都至少講了一堂黨課，每名黨員干部在線學習成績都在70分以上，即學習時間達到70多個小時，每名黨員干部都進行了參加了考試，試卷已送到縣組織員辦公室。
五、基層黨組織建設情況
為了促進企業支部的健康、有序持續發展，我們分別向**、**、電力管件、**公司選派了第一書記，占全部支部數量的25%以上，把**機械納入到了**黨總支，**由于企業黨員數量少而把黨員納入其相鄰的龍業支部進行黨的生活，使企業黨員能夠全部納入黨的生活當中，現在，各企業支部都有黨員活動室，局黨委書記協調企業老總拿出部分資金用于黨員的組織生活。
六、基層黨員發揮作用情況
基層黨組織在企業的發展中具有重要的作用，他們在企業的生產、科研一線有著重要的作用，他們的黨組織負責人在企業中擔負著總經理、廠長等崗位，參與企業的生產經營決策，對保障企業職工的合法權益的企業和發展壯大起著不可替代的作用。**的**，是**技術拔尖人才，他起參與起草了多種國家標準的制定，是**企業的技術權威;電力管件公司的付金輝，解決了鉆井桿的技術難題，為企業拿下這份合同立下了汗馬功勞;**公司的朱銀松，結合自己的工作實踐，發明了撥管器，為企業生產的穩定做出了巨大的貢獻，為企業節省了人力、物力、財力。
2017年工作總結二
xxxx年是新世紀的第一年，是全國衛生系統繼續深化改革的一年，全體護理人員在院長重視及直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的'各項護理工作，完成了xxxx年護理計劃90%以上，現將工作情況總結如下：
一、 認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、 堅持了查對制度：(1)要求醫囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄;(2)護理操作時要求三查七對;(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、 認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。
二、提高護士長管理水平
1、 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經驗，開展工作。
2、 堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：安排本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。
3、 每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、 組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫德醫風建設
1、 繼續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、 分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。
3、 繼續開展健康教育，對住院病人發放滿意度調查表，(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上，并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最佳護士。
4、 每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程度的滿足。
5、 對新分配的護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規范教育及護理基礎知識、�？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。
2017年工作總結三
一年的工作結束了，自己總算是長舒了一口氣，在過去的一年里，最令我開心的事情就是我終于由一個實習護士轉為正式護士了，這就意味著我不會再為自己將來的工作發愁了，我可以安心的在我的護士工作上工作了。
回顧一年的工作，我可以給自己打一個及格分吧，沒有什么特別的貢獻，也沒有什么失誤和錯誤，只有不斷的工作，學習，上班，下班，一年就這樣過來了。
今年是我參加工作的第一年，又是“全國衛生系統管理年”，我在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現將工作情況總結如下：
自去年7月進入本院參加工作以來，我先后在**科、**科、**科和icu輪轉學習。通過這一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業余時間刻苦鉆研業務，體會要領。
現在我在***病區輪轉，這是一個綜合科室，有超聲刀、介入科、中西醫和化療。我感覺在這里要學的東西很多，比如：超聲刀術后要注意皮膚的保護、肢體溫度感覺活動度及肢端足背動脈搏動等;介入科術后應囑患者患肢制動，沙袋加壓，觀察病人排尿情況。
之前在*科期間，第接觸****方面的專業知識，對各類癌癥的化療方案、化療適應癥、化療禁忌癥以及并發癥都比較陌生。經過4個月的學習，感覺學到了很多有用的知識，比如：各類化療藥對外周靜脈的刺激性不同;在化療期間，如發生藥物外滲應立刻采取的護理措施;長期化療的病人行深靜脈置管術后的護理。另外，在化療過程中，病人患者會出現胃腸道、皮膚黏膜、心理狀態等一系列化療反應，這時就需要我們護理人員分外地熱情關懷病人，尊重并耐心傾聽病人的主訴，做好床頭交接班，給予病人情感方面的支持。
更早的'在*科期間，學到了*********相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理等等。由于婦瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持�；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應當發揚自身的優點與長處，克服不足。
通過近一年的學習，除熟悉了各科室的業務知識外，我還很注意護士職業形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態度和藹、語言規范。認真學習《醫療事故處理條例》及其法律法規，積極參于醫院組織的醫療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每月一次的業務學習，每周二的晨會，堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓練，在護理部組織的2次技術操作考試中，均取得優異的成績。 在一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
在將要迎來的一年中，我會在總結過去一年的得與失后，詳細的將自己在未來一年要做的事情完整的想出來，在將來的一年中，我會本著護士的天職，積極認真努力的工作，把我要做的事情做到最好，在自己平凡的崗位上作出不平凡的業績來。我會不斷的提高自己的思想素質，將為人民服務時刻記在心中，實現自己人格的升華!
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