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      1. 職業規劃十大步驟

        時間:2022-11-07 15:39:18 職業生涯規劃 我要投稿
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        職業規劃十大步驟

          在加入某家企業之前,你也要充分了解這家企業的企業文化和直線老板的風格,覺得不靠譜就不要加入。很多人都會抱怨是公司沒有履行承諾。這其實是你自己的問題,你沒有能力判斷你未來的雇主,那么你就沒有能力管理好未來的工作。

        職業規劃十大步驟

          1、明確你的人生價值觀

          對于一些中高端的職業經理人自然不用說,他們已經具備相當多的職業經歷,人生觀和價值觀已經基本形成。而大學畢業生則需要想清楚自己未來的生活目標,培養社會責任感。

          2、發現自己感興趣的事情

          興趣被譽為第一老師、一切與興趣相關的工作都會激勵人的內在潛能。如果你的工作選擇與興趣相關的話,你的未來職業旅程就會充滿挑戰,同時也充滿樂趣。

          3、找到你的奮斗目標

          幾乎所有成功的職業經理人都提到目標,找到奮斗目標你就不會荒廢你的青春。在有限的年青時光里,奮斗目標將會一直指引著你,直到達到目的地。

          4、明白自己想要的生活

          如果你不能決定自己是否要選擇一份新工作,或者你根本就不知道該選擇什么工作,那是因為你不知道自己想要什么樣的生活。活得明白的人非常清楚自己的生活和奮斗的目標。有了目標,你就不會碰到選擇的煩惱。

          5、了解能激勵你的因素

          有的人被外界客觀的因素所激勵,比如看到別人的成功和成績可以激發你的表現欲、行動欲或者上進的欲望等;有的人被自己激勵,自己激勵自己的人通常表現為達成自己設定的目標,或者達到某種自己認為理想的工作和生活狀態等;也有的人同時被內部和外部的因素所激勵。了解激勵自己的因素可以幫助你自省并適度地調整目標,從而降低選擇的風險,縮短達到目標的距離。

          6、催化你的晉升欲望

          快速晉升是經驗積累的結果?焖贂x升的前提是出色的工作業績。如果你本身有晉升的欲望,那么請你做好目前手頭的工作;如果你沒有,請你現在開始思考你為什么沒有,之后規劃出你未來要達到的理想職位。

          7、明確你自己的成功概念

          成功的概念因人而異,沒有明確的標準,但是至少你自己要明確什么是你的成功底線。這樣可以促使你進步。明確你的選擇,這跟你的生活期望、價值觀都有一定的關系。不明確自己的成功概念,人就容易迷惘和懶惰。你要時時注意自己目前的生活和工作狀態,如果發現不是良性的,那么請盡快調整。

          8、透視自己目前的職業狀態

          工作是否開心?發展空間如何?是否遇到了發展的瓶頸?你需要透視目前的職業狀態,目的是為了管理你的職業生涯。職業生涯猶如花草一樣,如果你精心去打理,它會給予你豐厚的回報;如果你疏于或者懶于去管理,那么你也不要指望它對你會有什么作用。

          9、提高對雇主的忠誠度

          這里只是單純地建議對雇主的忠誠,不討論企業對員工的培養問題。不建議為了職務而跳槽,更不建議頻繁跳槽。職業規劃的管理具有連續性,而連續性則體現了你對待雇主的忠誠度。如果遇到了發展瓶頸,你也要試圖先從內部尋找解決辦法。你未來的雇主尤其是高級管理者,他們都會看你跳槽的原因,換位思考一下,你愿意雇用一個對雇主不忠、不負責任的求職者嗎?

          10、了解你的特個性征和心智能力

          影響個性形成的因素包括先天和后天兩方面因素。剛生下來的嬰兒心理并不是一張白紙,而是具有一些先天的遺傳心理特征。根據對初生嬰兒的觀察,有的好動,是興奮型的,有的較安靜,是抑郁型的。這些神經類型特點就是影響個性形成的先天因素。


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