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      1. 畢業(yè)生如何防范求職陷阱

        時間:2021-02-13 13:11:20 求職陷阱 我要投稿

        2017年畢業(yè)生如何防范求職陷阱

          2017年畢業(yè)生如何防范求職陷阱呢?下面小編來給大家支招,希望對大家有幫助!

        2017年畢業(yè)生如何防范求職陷阱

          大學生防范就業(yè)陷阱的方法

          1、掌握勞動法規(guī)和相關政策

          求職者在求職前或求職過程中,應主動學習一些勞動法規(guī)和相關政策,提高自己的求職素質和獨立思考的能力。

          2、通過正規(guī)渠道求職

          求職者在求職時會選擇多種渠道進行求職,而網(wǎng)絡求職已經(jīng)成為求職者找工作的首選方式,網(wǎng)絡求職一定要選擇政府主辦的公共就業(yè)和人才服務機構的網(wǎng)站、校園網(wǎng)站、知名社會招聘網(wǎng)站或企業(yè)官方網(wǎng)站進行求職。

          3、多種途徑了解公司背景

          在求職者正式進入單位之前,要想方設法增加對企業(yè)的了解,以免誤入騙子設下的陷阱。比如:在網(wǎng)上查找該公司的相關信息、是否有求職者在網(wǎng)絡上對該公司欺詐行為進行披露。

          4、在接到企業(yè)的面試通知時請?zhí)貏e注意

          (1)在收到招聘單位的面試邀請電話時,最好再去網(wǎng)站核實一下這個企業(yè)的資料;對方如果用移動電話與你聯(lián)系,必須索取對方的固定電話,面試前盡量通過對方的固定電話預約面試時間和了解企業(yè)信息。

          (2)請認真確認面試地點,正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點設在單位的辦公室、會議室,一些以租用房間作為應聘地點的單位,要警惕;千萬別輕信招聘者在指定的街道或酒店接待,應該自己主動找到招聘單位所在辦公地址或辦事處。

          (3)絕大多數(shù)招聘單位不會主動派車去接應聘者,應聘時勿與陌生人到偏僻地方,勿將手機等財物借給陌生人,發(fā)現(xiàn)被騙應及時報警。

          5、拒交任何名義的費用

          任何招聘單位,以任何名義向求職者收取抵押金、服裝費、產(chǎn)品押金、風險金、報名費、培訓費等行為,都屬非法行為。招聘單位培訓本單位的職工,也不應收取培訓費。求職者遇到此類情況,要堅持拒交,并向招聘單位所在地區(qū)舉報,以確保自己的合法權益不受侵害。

          6、如遇到單位要求必須體檢才能上崗

          請求職者注意:單位如指定某某醫(yī)院,此類醫(yī)院也不應該是私立醫(yī)院或者診所,如遇到此類情況,請求職者不要輕易相信。

          7、警惕對待外地上崗

          對外地企業(yè)或某外地分公司、分廠、辦事處的高薪招聘,求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕,不要輕信他的口頭許諾,你可以選擇不接受職位,也可以提前到勞動保障部門咨詢并辦理相關的手續(xù),防止上當受騙。

          8、謹慎簽訂勞動合同

          與用人企業(yè)簽合同時,求職者要“三看”:一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限;二看合同字句是否準確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內容,包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同,試用期內也要簽合同。

          9、發(fā)覺被騙,及時報案

          求職者一旦發(fā)覺上當受騙,要及時向招聘單位所在地的人社局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案,尋求法律保護。由于勞務詐騙往往涉及公安、工商、人社等部門,求職者應該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門,若被投訴對象為合法機構,求職者可以找人社部門;若求職受騙情況特別嚴重、詐騙金額大,可以到公安部門進行報案。

          求職陷阱類型主要有以下方面:

          騙取個人信息進行詐騙

          有些不法分子以招聘為名收集簡歷騙取個人信息進行違法行為,因而求職者在填寫簡歷時不要隨便泄露家庭電話等,也要早做預防跟家里人交流過有利用家庭電話的詐騙行為。

          上崗前的非法體檢

          上崗前的體檢是常規(guī)的程序,即使是公司所指定的體檢醫(yī)院也必須是正規(guī)醫(yī)院,如果是私人診所、非正規(guī)醫(yī)院就可能存在較大的風險,在體檢完之后向求職者收取超額的體檢費。

          偏遠、非常規(guī)的面試地點

          求職者須當心面試的地點,有一種陷阱就是誘騙求職者到偏遠的地方“面試”,實施搶奪財物、威脅人身安全等犯罪行為。正規(guī)的公司面試地點應該是單位辦公室之類的`。

          強迫加入非法組織

          有些犯罪集團假借招聘之名誘騙求職者,強迫其加入非法組織,如傳銷、非法兼職等,侵犯其人身自由權。

          賺取廉價勞動力

          一些用人單位看準了求職者的求職心切,以試用期為名賺取廉價勞動力,在試用期滿后立即解雇員工。有關人士提醒,諸如“本廣告長期有效,長年招聘,且報名不受限制”的招聘廣告,求職者一定要小心。

          剽竊求職者作品

          有些用人單位看似正兒八經(jīng)地進行筆試面試等以考試之名要求職者完成一份作品,無償侵占設計程序、廣告文案等他人的勞動成果。這就是所謂的智力陷阱,求職者需倍加小心。

          合同圈套

          簽合同時,要看企業(yè)是否有工商部門的登記和企業(yè)注冊,還有勞動合同是否*,內容是否完備,包括勞動合同期限、工作內容、勞動保護和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違*合同的責任等,而且還必須是書面合同。

          誘騙到外地上班

          在面試應聘等前的過程中,要留意確認上班的地點。一旦發(fā)現(xiàn)用人單位有欺瞞上班地點時應該立即拒絕。對于標榜高薪高待遇的公司,求職者千萬要保持清醒和警惕,不可輕信許諾。一是不去,二是到勞動保障部門咨詢,并辦理相關的手續(xù),以免*受騙甚至是被販賣。


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