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工科專業本科應屆畢業生的求職故事
我是一名工科專業的本科應屆畢業生,成績中等偏上,擔任過班干部,也獲得過幾次榮譽獎勵,通過了英語四級,這就是我的基本情況。由于自己的求職條件不是很好,所以就提前做好了準備,這樣就擁有了更多的求職精力和機遇。
工科專業本科應屆畢業生的求職故事
一般對于應屆畢業生來說,就業的黃金時間為大四上學期的9,10月份,這個時間段內,求職的機會和可選擇的余地會更多一些。我所在的專業在9月份有專業實習,所以9月份的很多企業招聘都錯過了,但這個時候我在關注著很多的公司的網申,抱著試試看的態度我報名了中石化的校園招聘,這為后面的求職故事埋下了伏筆。在10月份,參加并通過了京博的面試,當時考慮著后面的來招聘的企業不會太多,就簽約了這家公司。后來,中石化的初試采用ATA機考,沒有準備過行政能力和性格測試的我就進入了考場,考了50多分,等各公司定了自己的復試線后,我低分飄過,并于12月份去南京參加并通過了金陵石化的筆試和面試,辦理了違約,并簽約了中石化金陵石化分公司,這就是的求職經歷。
最后分享一點我的心得體會:
1.成長路上,勇敢去闖。
第一次參加大型招聘會,在投遞簡歷前也許會有些緊張,不知道該跟HR聊些什么;第一次參加群面,別人滔滔不絕,自己可能緊張到無話可說,等等。在求職過程中,可能會遇到很多緊張、膽怯的時刻,其實仔細想想有什么,最壞的結果無非就是被淘汰,拿不到offer,還能怎樣。所以找工作的過程中,膽子放大點,勇敢點,去闖,去干,不要老是擔心自己準備不夠充分,不要老是擔心自己表現不好。
2、借助導師、師兄師姐、親戚朋友的幫助。
一些企業很喜歡這種內部推薦的方式,很多同學最后也是通過自己的導師、師兄師姐、親朋的推薦找到了工作,這種推薦幫你免去了簡歷篩選的關卡,直接進入面試的環節,正常表現拿offer沒問題。我們輔導員在給我們進行就業動員時就讓我們聯系自己的師兄師姐、親朋,告訴他們自己開始找工作了,有合適的工作幫忙介紹、推薦。
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