2017年企業(yè)養(yǎng)老金上漲明細
人社部、財政部近日正式下發(fā)通知，今年退休人員養(yǎng)老金上漲5.5%。2017年繼續(xù)同步提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，總體上調(diào)5.5%左右，共將惠及1億多退休人員。其中，對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當提高調(diào)整水平。
今年養(yǎng)老金能漲多少?
——總體上調(diào)5.5%左右
近日，人社部、財政部共同印發(fā)《人力資源社會保障部 財政部關于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年 1月1日起，為2016年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為 2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的 5.5%左右。
值得注意的是，今年養(yǎng)老金繼續(xù)上調(diào)，實現(xiàn)了“13連漲”。這對廣大退休人員來說是一顆定心丸，意味著今年拿到手的養(yǎng)老金又會變多。
根據(jù)人社部透露，預計將有 8900多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。
哪些人漲得多?
——高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員
此次調(diào)整，統(tǒng)一采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的調(diào)整辦法，定額調(diào)整體現(xiàn)社會公平，同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標準基本一致;掛鉤調(diào)整體現(xiàn)激勵機制，使在職時多繳費、長繳費的人員多得養(yǎng)老金;適當傾斜體現(xiàn)重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。
根據(jù)通知，掛鉤調(diào)整要體現(xiàn) “多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限 (或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當提高調(diào)整水平。
也就是說，高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員這兩類人的養(yǎng)老金會適當漲得多一點。
養(yǎng)老金漲幅為何下調(diào)?
——養(yǎng)老保險基金收支壓力不斷增大
值得注意的是，2016年退休人員的養(yǎng)老金總體上漲了 6.5%左右。與 2016相比，今年 5.5%左右的漲幅有所下調(diào)。
對此，人社部表示，中國經(jīng)濟發(fā)展已由改革開放后持續(xù) 30多年的.高速發(fā)展期步入了中高速 發(fā) 展 的“新常態(tài)”，職工平均工資水平增速和居民消費價格指數(shù)漲幅放緩;同時人口老齡化加速發(fā)展、養(yǎng)老負擔越來越重，養(yǎng)老保險基金收支壓力不斷增大，確需統(tǒng)籌考慮各方面因素，合理確定調(diào)整水平。
人社部透露，下一步，有關部門將認真總結經(jīng)驗，抓緊研究建立兼顧各類退休人員的基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制，根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展，合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平，切實保障退休人員基本生活，促進養(yǎng)老保險制度長期可持續(xù)發(fā)展。
什么時候能落實?
——各地要于5月31日前報批實施
此次養(yǎng)老金調(diào)整什么時候能落實到位?對此，人社部表示，文件印發(fā)后，各地區(qū)將按照國務院部署、結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，報人社部、財政部審批后抓緊 組 織 實施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
根據(jù)通知要求，各地區(qū)要于 2017年 5月 31日前報送人社部、財政部審批后組織實施。
通知還明確，各地區(qū)要嚴格按照兩部批準的實施方案執(zhí)行，把各項調(diào)整政策落實到位，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。對自行提高調(diào)整水平的地區(qū)，將予以批評問責，并相應扣減中央財政補助資金。
養(yǎng)老金發(fā)放有保障 今后逐步建立合理調(diào)整機制
人社部社保所金維剛所長表示，國家已多次提出要建立基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制，根據(jù)職工工資增長和物價上漲情況，適時調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。
從國外經(jīng)驗看，建立養(yǎng)老保險制度的國家普遍建立了基本養(yǎng)老金的調(diào)整機制，對養(yǎng)老金水平定期調(diào)整，多數(shù)國家每年調(diào)一次，調(diào)整水平多與物價或工資指數(shù)掛鉤，或綜合考慮物價和工資增長狀況，有的國家還兼顧人口結構變化等。此次調(diào)整就綜合考慮了與工資增長狀況、物價變動狀況的關系，可以看作建立合理調(diào)整機制的開始。
下一步，我國將總結連續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金的經(jīng)驗，借鑒國外經(jīng)驗，結合養(yǎng)老保險制度改革 發(fā) 展 頂 層 設計，盡快提出建立退休人員基本養(yǎng)老金合理調(diào)整機制的具體方案，合理調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金水平，確保廣大老年人基本生活有保障，促進養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展。
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