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圖書管理人員工作守則
立足圖書館工作崗位，為發(fā)展高等教育事業(yè)，培養(yǎng)社會主義建設(shè)人才貢獻全部力量。下面是圖書管理人員工作守則，歡迎閱讀了解。
圖書管理人員工作守則 1
圖書館工作人員守則
一、認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針政策。加強思想道德建設(shè)，努力實踐“愛館，愛書，愛讀者”的職業(yè)道德，為邊疆高校圖書館事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
二、樹立“以人為本、改革創(chuàng)新、突出特色”的思想，不斷完善服務(wù)理念，注意工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量，全心全意為教學(xué)科研服務(wù)。
三、遵守工作紀律，按時上下班，不遲到、不早退，有事離館要請假;明確各自工作職責(zé)范圍，執(zhí)行工作細則和崗位要求。
四、忠于職守、上班時間不得串崗、閑談、不得干私事。
五、館內(nèi)一切工作人員，借閱書刊要按規(guī)定辦理手續(xù)，未經(jīng)辦理手續(xù)，不得私自攜書刊出庫;不得辦理自己的借還書手續(xù)。
六、努力鉆研圖書館業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，開展科學(xué)研究工作,不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
七、自覺維護環(huán)境衛(wèi)生，努力營造文明、潔凈優(yōu)雅的閱讀環(huán)境和團結(jié)、和睦、積極向上的工作氛圍。
八、愛護公共設(shè)施，發(fā)現(xiàn)圖書館公共設(shè)施損毀或有損毀趨向或隱患,應(yīng)及時處理或上報，保證圖書館的正常工作狀態(tài)。
九、樹立全局觀念，堅持原則，廉潔奉公，勤儉節(jié)約、抵制各種不正之風(fēng)。
十、提高警惕，做好防火、防盜工作，下班時切斷電源開關(guān)，關(guān)好門窗。
圖書分編、加工工作細則
一、分類工作
1、本館圖書分類依據(jù)為《中國圖書館分類法》(第五版)，著錄格式依據(jù)為《中國機讀目錄格式使用手冊》。
2、分類標(biāo)準(zhǔn)以圖書內(nèi)容的學(xué)科性質(zhì)作為主要分類標(biāo)準(zhǔn)，著作的形式、體裁、地區(qū)、國家、時代等作為分類的'輔助標(biāo)準(zhǔn)。
3、圖書分類實行數(shù)據(jù)套錄的方法，但應(yīng)根據(jù)我館的性質(zhì)、特點進行分類(見我館分類體系表)。
4、查重：根據(jù)書名目錄或分類目錄查明復(fù)本，如是復(fù)本、多卷冊等就按以前分類號為準(zhǔn)，如發(fā)現(xiàn)以前號碼錯誤嚴重就另取正確號碼，同時改編舊書。
4、分析鑒別圖書內(nèi)容：
�、賲⒖紭�(biāo)準(zhǔn)書號。
�、趯忛唭�(nèi)容題要，分析圖書內(nèi)容，了解使用范圍和讀者對象等。③檢閱目次，圖書目次是圖書內(nèi)容綱領(lǐng)，通過檢閱目次，可知道
圖書內(nèi)容概況，了解圖書概貌。
�、荛喿x序言，出版者的話，前言、后記、緒論等。了解著者的寫
作目的、內(nèi)容范圍、編制過程以及對該書的評價等。
5、給號：通過分析鑒別圖書內(nèi)容，確定其類屬后就規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化給予該書分類號，編制分類排架索書號。
二、編目工作
1、著錄準(zhǔn)備工作
(1)查復(fù)：查明復(fù)本，如復(fù)本太多將書抽出，核對價格后讓采購人員退還書商。
(2)檢查分類人員編制的索書號是否正確，如有錯漏應(yīng)給予糾正。
2、著錄工作：
(1)按中國機讀目錄格式(CN MARC)及本館規(guī)定進行著錄。
(2)著錄要求符號準(zhǔn)確，項目齊全，避免錯漏。
(3)閱書名頁、版權(quán)頁、書脊等，辯明正書名及副書名，正書名與副書名之間用“：”隔開。
(4)編著者中，有集體單位，又有人名者，一般按人名著錄取號。
(5)外文著者：通過《英語姓名譯名手冊》等工具書查不出時，即選用中文譯者、編者作著錄取號。
(6)遇到有些書沒有標(biāo)明出版時，要查看《出版社一覽表》核對清楚。
三、加工工作
1、粘貼書標(biāo)工作。
2、貼磁條工作。
2、蓋藏書章：每書蓋2處。分別蓋于書名頁及書脊的翻頁上。
3、打登錄號，貼條形碼，有光盤或磁盤的書應(yīng)在光盤或磁盤腎功能加貼條形碼和寫上登錄號。
輸出兩套目錄卡：一套采編留用，一套流通部備用。
圖書管理人員工作守則 2
一、目的
為加強公司圖書管理工作，不斷豐富工員業(yè)余文化生活，方便各業(yè)務(wù)部門開展工作，制訂本制度。
二、適用范圍
適用于公司總部和項目公司。
三、圖書管理
�。ㄒ唬﹫D書日常管理
1.由行政管理部/行政人事部負責(zé)圖書日常管理工作，并專人負責(zé)圖書的購買、整理、盤點等事宜。
2.每月5日前由圖書管理員進行盤點。
3.新購圖書要按順序編號擺放，并將書名、出版社名稱、作者、冊數(shù)、出版日期、購買日期、金額及其他相關(guān)資料進行登記，編入圖書登記目錄中。
�。ǘ﹫D書購置
1.公司購置圖書（雜志、音像制品）標(biāo)準(zhǔn)：中高層管理人員每人每季度100元，員工每人每季度50元�？偛考径阮A(yù)算不超過3000元，年度圖書采購預(yù)算不超過10000元。項目公司季度預(yù)算不超過2019元，年度圖書采購預(yù)算不超過6000元。由行政管理部征求各部門采購意見，匯總之后報總經(jīng)理審批。
2、專業(yè)書籍采購由各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，費用另行列報。
3.凡個人提出購買圖書資料應(yīng)先征得本部門領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)同意，并報總經(jīng)理審批后方可辦理。
4.有關(guān)人員在購回圖書后，應(yīng)及時送至圖書管理員處驗收歸檔，并由管理員在報銷單據(jù)上簽字后，方可按正常程序到財務(wù)部報銷。
5.項目公司圖書采購由各項目公司上報采購計劃，由總部行政管理部統(tǒng)一采購配送，成本計入項目公司。
�。ㄈ﹫D書借閱
1.公司圖書由行政管理部/行政人事部編制目錄卡供員工查閱。
2.員工借書時應(yīng)先查閱圖書登記目錄卡，并在管理員處辦理借閱手續(xù)，在《圖書借閱登記表》（附件）上進行登記、簽字后方可取書。
3.專業(yè)性工具書（如：規(guī)程、規(guī)范、定額等）經(jīng)批準(zhǔn)可由業(yè)務(wù)部門長期借用。一般科技圖書每人每次最多可借閱兩冊，借閱時間不得超過一個月。如有特殊事由需續(xù)借者，須辦理續(xù)借手續(xù)。
4.員工所借圖書，如遇盤點或因工作需要須收回時，借書人不得拒絕。
5、公司員工在解雇、辭職時，須將所借圖書歸還，否則不予辦理相關(guān)手續(xù)。
6.員工借書期限屆滿應(yīng)及時歸還，圖書管理員應(yīng)進行驗收，在《圖書借閱登記表》上登記歸還時間，并進行簽字。
7.圖書借閱（歸還）時間為每周二、周四下午。
四、罰則
�。ㄒ唬﹩T工借閱圖書不得批改、圈點、畫線、折角、拆散、剪貼、涂寫、轉(zhuǎn)借，否則，須交納互助基金50元/次，如有損壞或丟失等情況，一律照價賠償。
（二）員工沒有及時歸還圖書，經(jīng)通知仍不歸還者，停止其圖書借閱權(quán)，并交納互助基金100元/次。
五、附則
�。ㄒ唬┍局贫葘嵤┖螅趯嵤┻^程中如有調(diào)整，以最新制度為準(zhǔn)。
�。ǘ┍局贫茸韵掳l(fā)之日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸總部行政管理部。
圖書管理人員工作守則 3
親愛的同學(xué)們班級圖書角是在大家的共同努力之下建成的。你們可以利用課余時間沉浸在書的海洋里盡情地在字里行間體會文字帶來的快樂。
為了讓大家更方便、快捷、有序地借閱圖書并做出以下規(guī)定:
一、圖書管理員職責(zé):
1、負責(zé)書架的.整潔及時整理圖書監(jiān)督檢查閱讀書目完損情況。
2、負責(zé)組織借閱圖書做好《課外圖書借閱單》的登記工作。
二、借閱程序:
1、借閱圖書的時間是每周一到周五按學(xué)號順序每天安排10人借閱、歸還圖書具體借閱安排是周一輪到50號到510號周二輪到5號到520號周三輪到5號到530號周四輪到53號到540號周五輪到54號到548號。
2、凡本班學(xué)生借閱圖書必須經(jīng)班級圖書管理員或老師允許并在《課外圖書借閱單》上登記后方可借閱。每次每位同學(xué)只能借閱一本圖書。
3、借閱圖書要愛護不準(zhǔn)在圖書上亂寫、亂畫如有損壞或丟失要按照圖書原價的倍賠償。
4、班級圖書角只對本班同學(xué)開放。借閱的圖書只能自己閱讀不能轉(zhuǎn)借給他人。如有發(fā)現(xiàn)將嚴厲批評并取消借閱資格。
5、借閱圖書閱讀完后要按時找圖書管理員辦理歸還手續(xù)并做好記錄。所借圖書無論是否到期若有特殊情況老師可隨時索還如多次催促不還一月內(nèi)不得借書。
6、學(xué)生借閱的圖書只能利用課余時間閱讀課堂上嚴禁偷偷閱讀如有在課堂上偷閱圖書的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一次取消一個月的借書資格。
7、每天看書不能少于20分鐘并請家長監(jiān)督。
8、班級將定期開展“閱讀之星”的評比活動認真讀書并做好《漂流圖書登記表》、寫好讀后感的同學(xué)將予以獎勵。管理員每月統(tǒng)計借書情況作為評選月閱讀之星的依據(jù)。
懇請同學(xué)們給圖書角提出寶貴的意見讓我們的圖書角發(fā)揮最大的作用。最后愿圖書角帶給大家的每一天都是快樂和充實的!
圖書管理人員工作守則 4
第一章通則
1、目的：為公司經(jīng)營業(yè)務(wù)研究提供資料和提升公司學(xué)習(xí)氣氛，提高員工綜合素質(zhì)、增長知識。
2、范圍：本公司圖書的購進、保管、整理、外借與歸還等管理業(yè)務(wù)均按本制度處理。
3、制定與修改本制度，由行政綜合部提議，再由公司領(lǐng)導(dǎo)決定。
第二章收集與購買
1、收集與購買：綜合部按照第1條規(guī)定，負責(zé)收集各部門需要的圖書。購買圖書由綜合部根據(jù)"購買圖書計劃"以及各部門的申請要求進行。并對各個環(huán)節(jié)進行控制與檢查。
2、購買計劃：綜合部每半年做出《圖書需求表》，依照此表制定圖書購買計劃。圖書采購人員按照計劃實施采購任務(wù)。
3、購書：如果購進圖書，結(jié)清圖書數(shù)款，并注意控制預(yù)算，不得超支，開具發(fā)票。
4、贈書：對員工或外部機構(gòu)捐贈圖書應(yīng)表示致謝，感謝信的格式可由公司統(tǒng)一規(guī)定，并在接收圖書時開具收納憑證。
第三章圖書的整理與登記
1、按圖書的分類科目進行分類整理與編號，凡新購進的圖書應(yīng)貼上標(biāo)簽，進行編號，并
2、圖書保管員：設(shè)圖書保管員，管理員對圖書進行分類、整理與借閱登記及圖書室的管理工作。
3、圖書登記冊：所有新進圖書，都必須在登記冊上做好登記，寫明新進圖書日期、著作名稱、作者、出版社等重要項目。
4、加蓋印章：所有圖書都必須在封面、目錄和第一頁上，以及在圖書中間的兩、三處，加蓋公司圖書室管理印章。
5、丟失：如果圖書丟失，或者需要捐贈與處理，必須填寫報廢損單，向綜合部部長做出報告，討論是否需要重新購買。
7、圖書總目錄：圖書保管員每季度整理出一份圖書總目錄，提供給各部門主管，并且按月把新進圖書情況同志各部門。
第四章圖書借還管理
1、借閱工作：圖書室管理工作由綜合部主管指定人負責(zé)。
2、借書范圍：圖書原則上只借給本公司員工，(客戶或其他公司有來往貴賓，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借閱。)借出圖書不得轉(zhuǎn)借其他人。
3、外借冊數(shù)：每人每次限借3冊(整套書超過3本者，也不得超過3本借書數(shù)量)
4、外借時間限制：外借期限為3個月。與本人專業(yè)有關(guān)的'圖書，如有特殊需要，可在到期前帶書來館辦理續(xù)借手續(xù)，以續(xù)借三次為限，其中小說不能續(xù)借;凡逾期圖書不得再辦理續(xù)借。
5、借閱人應(yīng)在規(guī)定還書日或之前歸還所借書籍，如有特色情況不能及時歸還書籍，應(yīng)在規(guī)定還書日內(nèi)到圖書管理員處辦理續(xù)借手續(xù)。
6、圖譜及期刊按規(guī)定僅供室內(nèi)閱覽，概不外借。
7、讀者應(yīng)按期歸還圖書。保證歸還的圖書完好無損。借書時應(yīng)當(dāng)面檢查，發(fā)現(xiàn)有污損、殘缺，或與書名內(nèi)容不符等情況，須立即向管理人員聲明。否則，在還書時發(fā)現(xiàn)以上情況，應(yīng)由借書人負責(zé)。
4、書籍的保護
(1)圖書和報刊資料屬公司財產(chǎn)，全體職員工都要樹立愛護公司財產(chǎn)的好思想，愛圖書，保持圖書整潔。
(2)不得在所借書籍或報刊資料上勾畫、做題、圈點、評論、剪裁、撕頁折角和污染浸濕等。
第五章圖書借閱時間規(guī)定
1、圖書館借書時間：每周一至周五中午13：00——14：00，借閱者可以在這段時間辦理借書、還書手續(xù)。
圖書館閱覽時間：周一至周五晚上19：00——21：00，這段時間不辦理借書、還書手續(xù)。
2、圖書館設(shè)有閱讀區(qū)，員工可在開放時間在室內(nèi)閱讀，如在指定時間不能閱讀完的書籍不能帶出閱讀室，必須在閉館前辦借書手續(xù)方可。
3、閱后請自覺將書放回原處，不要私自攜帶出館。
4、閱讀者必須遵守《圖書室管理條例》。
第六章書籍賠償處理條例
1、書刊賠償：凡借閱的書刊，如有涂改、損壞，撕頁等情況，應(yīng)賠償原書。
2、丟失圖書：丟失圖書，不論何種原因，均要進行賠償;
(1)首先購買原書進行賠償;
(2)如買不到，一般書按原書價兩倍賠償;
(3)不經(jīng)同意，不得用其他書頂替;
(4)整套書丟失其中一本，按全套價賠償。
第七章圖書室管理條例
1、圖書室內(nèi)禁止吸煙，禁止大聲喧嘩;
2、員工文明用語，嚴禁粗言穢語、罵人、打架;
3、不得隨地吐痰，亂扔果皮和垃圾;
4、閱讀者可以抄摘書籍上的內(nèi)容，但不得在書籍上勾畫、做題、圈點、評論、撕頁折角等。
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