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說說今天易居的面試
來回的打的費總共花了40塊,其實可以乘公交的,但要從北區走到正門口,還得再換一輛車,考慮了一下,還是打的吧,再說這么冷的天……不過面試結束之后,發現這車費付得可真是冤枉,因為我的表現實在太糟糕了,與其說表現其實跟沒有表現也沒啥區別,總共說了不到十句話吧,當中因為緊張還有些重復,完全不愿意去回想那個自己。這家公司的整個初試流程安排得還挺緊湊,先是發個你一個編號,第一次被人貼標簽在身上,感覺有點不自然,好像自己是某件商品似的,其實找工作不就是一個自我推銷的過程嗎,可惜啊我還是做不來,所以直到現在還是兩手空空如也。
拿到編號,先填寫信息登記表,然后看一段公司介紹的VCR,接下去是半個小時的筆試,那些題目比公務員考試的都要難,皚皚我都沒有做完,作了的那些也不能確保正確與否,真是可悲。接下去才是最后的面試,10個人一個小組,給你一個案例作一套房產推廣的方案出來,這個我完全不在行,而且當我想到要先做市場定位的時候,我的這個想法已經被其他人說了出來,而且開始往下討論開了,各么我也只能跟著他們的思路往下走了,可惜實在沒有什么想法,所以基本上也沒有為這個團隊作過貢獻,唯一想出來的一條關于成本的問題,也只是被大家一筆帶過……討論的時間大概有半個小時,其間我說了不足10句話……
討論結束之后,就是進入面試會場進行正式的面試,有三個面試官,還有一個做筆錄的工作人員,首先用20秒時間作自我介紹,我是最后一個講的,第一次用這么快的語速講話好不適應。接下去是5分鐘的推廣方案陳述,主講人大概用了3分鐘,還有三個人作了補充,而我自然是安靜的躲在一邊。接著說說自己的最大貢獻,想了半天其實就是提出了成本問題,可惜前面已經有人講過了,所以也就沒再繼續這個而是另外編了一個其它方面的細節補充,事實證明,當時的選擇是錯誤的應該實話實說,而且因為自己撒謊了一直覺得心里很不安。最后一個就是說出兩個你認為在團隊中起最大作用的同學的編號,大家的看法很一致,基本上都是10號和13號,兩個都是旅游管理專業的,10號女生華師大,13號男生上大的。
這就是今天面試的整個流程,從11:30到14:00,沒有吃午飯,但是不覺得餓,也許是對自己的表現太失望,都沒有心思惦記肚子了。其實,這是第一次經歷案例討論這種形式的面試,自己不是沒有想法,只是還沒有說出來的時候已經么有說的機會了,我又不是特別善于言辭,發現自己在人多的地方講話還真是會緊張,莫名的不知道要怎么克服,看看其他人都很從容的樣子,就越覺得自己很窘迫,越是這樣覺得就越緊張,惡性循環啊……
原來還以為只有自己看重的單位才會感到緊張,其實自己并不是很看重的也同樣會緊張,到底要怎么樣克服呢,當壓力擺在我的面前我就會不知所措,當看到別人表現得很好的時候會覺得泄氣,是不夠自信吧,都說面試里最重要的一點就是要有自信,而我也許從來沒有自信過,這樣的我會有人要嗎?自信,讓我好好找找你吧!
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