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職業生涯規劃：你必須知道自己適合什么
作為職場人，我們知道工作不應該成為我們的負擔我們在工作中獲得了快樂獲得了成就感，然而你在工作中是否會感到很開心，是否也很有成就感呢?或許是你的工作不適合你 ，下面來看看你究竟被屈才了沒，這時候你可以考慮你的職業生涯規劃是否與你的工作不符。
1.你的簡歷是否有變動呢
我們每年都是要更新自己的履歷，審視自己是否有進步，是否有成果，如果沒有你或許該考慮下一步應該上哪去了。
2.你的努力有結果嗎
無論你夢想是否遠大，是否是遙不可及的，我們只要愿意付出努力，都會得到上司的肯定的。但是你很努力的在工作中求進步，卻沒有得到你得上司和同的認同，那么這是在浪費你的時間了。
3.你感覺你越來越沒有激情
積極上進的人都不喜歡在舒適區里頭久留，當我們走出舒適區時候總會這樣告訴自己：“我是多么有上進心的人，我很棒”，你內在的激情會燃燒得越來越旺，當別人看扁你，如果你這個也不會成功、那個也不會成功，你的生命之火就會逐漸熄滅。勇敢站出來，去做別人唱衰你做不到的事，證明你會活得更好，就是最棒的復回應。
4.你不能表達你真實的想法
假如你是個很聰明的人，由于你的想法、你誠實的陳述首段工作上的的規定所阻攔的話，你在職場上連實話的不能表述，那就走吧。到一個可以自由發聲的地方去。
5.你值得被挖槽嗎?
如果你在本單位業績不突出，在人力資源市場你的價值也隨之會被貶值。請珍惜自己的履歷，那么請你記住，我們既要專業，也要避免日復一日像機器一樣地重復著你單調的工作。
6.你的這份工作值得你去堅持的嗎
我們有我們的夢想，有我們的職業生涯規劃，是你的工作在引領你一步步走向夢想。如果你的工作，你每天花精力花時間去做的這份工作，沒辦法帶領你到達你夢想的地方，那么你何必要再堅持呢?另一方面，如果你的上司同事不了解你，不能讓你成為你應該成為的自己，那你也別再對牛彈琴了，你的天賦值得更大，更光明的舞臺。
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