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      1. 智慧樹(shù)職業(yè)生涯規(guī)劃期末答案

        時(shí)間:2021-04-06 11:30:32 職業(yè)生涯規(guī)劃 我要投稿

        智慧樹(shù)職業(yè)生涯規(guī)劃期末答案

          職業(yè)生涯規(guī)劃是我們對(duì)自己職業(yè)發(fā)展的展望與計(jì)劃。以下是智慧樹(shù)職業(yè)生涯規(guī)劃期末的答案,一起看看吧。

        智慧樹(shù)職業(yè)生涯規(guī)劃期末答案

          智慧樹(shù)職業(yè)生涯規(guī)劃期末答案

          填空題

          1. 舒伯將人的生涯發(fā)展……屬于(探索)期

          2. 美國(guó)著名人本心理學(xué)家……(尊重的需要)和自我實(shí)現(xiàn)的需要

          3. 確定職業(yè)生涯發(fā)展策略……(擇己所能)

          4. BTI立論的基礎(chǔ)……(卡爾·榮格)有關(guān)知覺(jué)

          5. 霍蘭德提出……(職業(yè)環(huán)境)之間的適配

          6. 辛迪·梵和……其中(自我管技能)是成功所需要的品質(zhì)

          7. 職業(yè)環(huán)境分析……(行業(yè)環(huán)境分析)

          8. 本門(mén)課中講授……(價(jià)值觀(guān))探索

          9. 目標(biāo)指定的SMART……M代表(可量化的、可評(píng)估的)

          10. SWOT……O代表(opportunity發(fā)展機(jī)會(huì))

          選擇題

          1. 精儀學(xué)院杜某……C律師

          2. 職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的四大原則……B量體裁衣原則

          3. 自動(dòng)化學(xué)院李某……B ESFP型

          4. 麻省理工學(xué)院……D科技能力型

          5. 大學(xué)教授是……D職業(yè)歷史

          6. 生涯決策技術(shù)……C職業(yè)錨法

          7. 教育學(xué)院吳某……B趨避沖突

          8. 天津大學(xué)是一所……A124

          9. 按照時(shí)間長(zhǎng)短……D短期規(guī)劃

          10. 管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部本科生……A邏輯型

          判斷題

          1. 職業(yè)生涯是個(gè)體的……錯(cuò)

          2. 周哈利認(rèn)為……錯(cuò)

          3. 《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》……錯(cuò)

          4. 世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)……錯(cuò)

          5. 平衡單法……對(duì)

          6. 《麥肯錫卓越工作方法》……錯(cuò)

          7. 由于環(huán)境的改變……對(duì)

          8. 了解自己的性格……錯(cuò)

          9. 職業(yè)聲望是……對(duì)

          10. 對(duì)于職業(yè)世界的……錯(cuò)

          簡(jiǎn)答題

          1. 霍蘭德興趣立論的六種類(lèi)型。1實(shí)用型2研究型3藝術(shù)型4社會(huì)型5企業(yè)型6事業(yè)型

          2. 簡(jiǎn)述卡茨模式的應(yīng)用步驟。1選擇供決策的2-3個(gè)職業(yè)2針對(duì)每個(gè)職業(yè)的回報(bào)進(jìn)行優(yōu)良中差的評(píng)價(jià),這決定每個(gè)職業(yè)在“決策方塊”的縱軸上的位置,這個(gè)總分是根據(jù)三個(gè)方面來(lái)判斷的:價(jià)值滿(mǎn)足程度(精神與物質(zhì)),興趣一致程度(喜歡程度),擅長(zhǎng)技能的施展空間(用武之地)。3對(duì)每個(gè)職業(yè)的成功機(jī)會(huì)進(jìn)行優(yōu)良中差的衡量,這決定了每個(gè)職業(yè)在“決策方塊”的橫軸上的位置,此部分根據(jù)三方面:工作能力,必須的準(zhǔn)備,職業(yè)展望。4將每個(gè)職業(yè)在“回報(bào)”和“幾率”兩個(gè)維度的結(jié)果呈現(xiàn)在“決策方塊”上,回報(bào)與機(jī)會(huì)最大的職業(yè)就具有最大的期望價(jià)值。

          3. 價(jià)值觀(guān)的特性。1價(jià)值觀(guān)是因人而異的,由于每個(gè)人的先天條件和后天環(huán)境的不同,人生經(jīng)歷也不盡相同,每個(gè)人的價(jià)值觀(guān)的形成會(huì)受到不同的影響,因此,每個(gè)人都有自己的.價(jià)值觀(guān)和價(jià)值觀(guān)體系。在同樣的客觀(guān)條件下,具有不同價(jià)值觀(guān)和價(jià)值觀(guān)體系的人,其動(dòng)機(jī)模式與產(chǎn)生的行為都不同。2價(jià)值觀(guān)是相對(duì)穩(wěn)定的,價(jià)值觀(guān)是人們思想認(rèn)識(shí)的深層基礎(chǔ),它形成于人們的世界觀(guān)和人生觀(guān),它隨人們認(rèn)知能力的發(fā)展,在環(huán)境、教育的影響下,逐步培養(yǎng)而成。人們的價(jià)值觀(guān)一旦形成,是相對(duì)穩(wěn)定的,具有持久性。3價(jià)值觀(guān)在特定條件下又是可以改變的,由于環(huán)境的改變,經(jīng)驗(yàn)的積累,知識(shí)的增長(zhǎng),人們的價(jià)值觀(guān)有可能發(fā)生變化。

          4. 職業(yè)包含的要素。1職業(yè)技術(shù)2職業(yè)名稱(chēng)3職業(yè)客體4職業(yè)報(bào)酬

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